New York Timesin raportin mukaan Krakenin toimitusjohtaja aloitti kulttuurisodan

? Haluatko työskennellä kanssamme? CryptoSlate hakee työntekijöitä kouralliseen tehtäviin!

A New York Times raportti on paljastanut kuinka Kraken CEO Jesse Powell aloitti kulttuurisodan organisaatiossa, joka loi myrkyllisen työpaikan.

Raportin mukaan yhden Yhdysvaltojen suurimmista kryptopörsseistä toimitusjohtaja on vastustanut ajatusta ihmisten samaistumisesta pronomiinin kanssa väittäen, että jos sama ei voi tapahtua rodun kanssa, sen ei pitäisi koskea sukupuolta.

Lisäksi hän kyseenalaisti, kenen pitäisi pystyä käyttämään N-sanaa, samalla kun hän teki myös halveksivia kommentteja naisten älykkyydestä.

Jotkut työntekijät väittävät, että nämä "vahingolliset" kommentit luovat vihamielisen työpaikan ja vaikuttavat heidän mielenterveyteensä. Mutta monet pelkäävät puhua ääneen kostotoimien pelossa, mikä ei ole uutta yrityksessä.

Krakenin filosofiset arvot

Kulttuurisodat yrityksessä saavuttivat crescendon tässä kuussa sen jälkeen, kun toimitusjohtaja julkaisi 31-sivuisen asiakirjan, jossa hahmotellaan yrityksen "libertaaristiset filosofiset arvot".

Lähetettyään asiakirjan hän ilmoitti työntekijöille kokouksen aikana, ettei hän uskonut kenenkään valittavan heidän pronominejaan.

Hän päätti kokouksen antamalla jokaiselle, joka oli eri mieltä, mahdollisuuden erota. Heillä olisi jopa mahdollisuus saada neljän kuukauden palkka, jos he suostuvat olemaan koskaan enää töissä yrityksessä.

Vaikka suurin osa näistä tiedoista on peräisin New York Timesin tutkimuksesta, yritys on julkistanut asiakirjan muokatun version.

Powell puolustaa itseään Twitterissä

Jesse Powell oli estänyt tämän New York Timesin raportin, kun hän paljasti että noin 20 sen yli 3200 työntekijästä maailmanlaajuisesti oli eri mieltä kulttuurista ja 60 % on ollut yrityksessä alle kuusi kuukautta.

Hän mainitsi, että tämä johtui yrityksen nopeasta palkkaamisesta kryptobuumin aikana, mikä johti siihen, että heillä oli lahjakkaita ihmisiä, jotka sopivat huonosti Krakenin kulttuuriin.

Powell kuvaili kiistanalaisia ​​kysymyksiä "ensimmäisen maailman ongelmiksi", jotka estävät miljardeja ihmisiä auttamalla.

Lisäksi hän käsitteli kysymystä työntekijöiden hiljentämisestä väittämällä, että hän alun perin viihdytti keskustelua avarakatseisuutensa vuoksi.

”Minua tutkitaan paljon enemmän politiikka-aiheista, ihmiset laukeavat kaikesta eivätkä pysty sopeutumaan rehellisen keskustelun perussääntöihin. Takaisin diktatuuriin."

Lähde: https://cryptoslate.com/new-york-times-report-says-krakens-ceo-began-culture-war/