GameStop, maailman suurin videopelien jälleenmyyjä, jonka kotipaikka on Texasissa, Yhdysvalloissa, on irtisanonut talousjohtajansa Mike Recuperon ja irtisanonut useita työntekijöitä eri osastojen kautta. Lomautukset, jotka olivat ilmoitti videopelien jälleenmyyjän työntekijöille antaman sisäisen muistion kautta, ovat osa aggressiivista käännesuunnitelmaa, GameStop sanoi.
Recupero, joka liittyi GameStopiin noin vuosi sitten, erotettiin, koska yritys ei pitänyt häntä "oikeaan kulttuuriin sopivana" ja hän oli "liian käsistä irti" - mikä tarkoittaa, että hän näytti antavan enemmän vastuuta tiiminjohtajien käsiin ja oli paljon vähemmän läsnä joukkueen päivittäisessä toiminnassa.
Tapahtumiin tuntevien lähteiden mukaan GameStopin puheenjohtaja Ryan Cohen oli se, joka laukaisi Recuperon potkut. Yhtiö on siksi ilmoittanut, että Diana Jajeh, GameStopin tilinpäätösjohtaja, tulee nyt uudeksi talousjohtajaksi.
Työpaikkojen leikkaukset kohdistuvat pikemminkin yhtiön yritysosastoon kuin vähittäiskauppoihin. Asiasta tietävät sanoivat, että irtisanomisilla pyritään vähentämään turvotusta, sillä GameStop keskittyy nyt investoimaan muille alueille.
Kivijalkakauppias on yrittänyt keksiä itseään uudelleen päästäkseen kiinni videopeliteollisuuteen, joka on suurelta osin siirtymässä verkkoon.
GameStop palkkasi Mr. Cohenin viime vuonna johtamaan yrityksen käännettä. Yritys toi myös uusia yritysjohtajia, kuten entisen Amazonin johtajan Matt Furlongin toimitusjohtajakseen ja toisen Amazonin johtajan, Mike Recuperon, sen talousjohtajaksi. Viime vuoden alusta lähtien GameStop on palkannut yli 600 yrityksen työntekijää.
GameStopin toimitusjohtaja Furlong totesi työntekijöille torstaina lähetetyssä muistiossa, että yrityksen on otettava rohkeita sitoumuksia, kun se investoi digitaaliseen tulevaisuuteensa.
”Tämä tarkoittaa ylimääräisten kustannusten eliminoimista ja toimintaa intensiivisellä omistajan mentaliteetilla. Kaikkien organisaatiossa on tultava entistä käytännönläheisemmiksi ja omaksuttava korkeampi vastuu tuloksista", Furlong sanoi.
Äskettäisessä GameStop-tulospuhelussa Furlong sanoi, että yritys on omaksunut ponnistelut brändinsä päivittämiseksi ja kasvun edistämiseksi. Hän paljasti, että yritys on kehittänyt uudistetun sovelluksen, houkutellut uusia käyttäjiä palkitsemisohjelmaan ja palkannut henkilöstöä, jolla on taustat sähköisessä kaupankäynnissä ja lohkoketjupeleissä. Hän sanoi lisäksi, että GameStop aikoo käynnistää markkinapaikan nonfungible tokeneille (NFT) tämän vuoden lopulla.
Crypto Winter huolet
Tämän vuoden toukokuun lopulla videopelien jälleenmyyjä lanseerasi digitaalisen lompakon kryptovaluuttojen ja NFT:iden lähettämiseen, vastaanottamiseen ja tallentamiseen ennen suunnitelmiaan käynnistää NFT-markkinapaikka myöhemmin tänä vuonna. Itsesäilyttävä Ethereum-lompakko on nyt ladattavissa GameStopin verkkosivuilta.
GameStop hyppäsi NFT-harrastukseen aikana, jolloin krypto- ja osakemarkkinat romahtivat koronnostojen seurauksena hillitsemään kiihtyvää maailmanlaajuista inflaatiota. Nykyinen talouskriisi on jättänyt NFT-markkinat romahtamasta, ja NFT-myynti ja aktiiviset lompakot ovat pudonneet massiivisesti.
NFT-markkinat ja muut lohkoketjuun liittyvät varat, kuten kryptovaluutta heillä on vaikeuksia meneillään olevan markkinoiden romahduksen vuoksi, koska niiden rahalliset arvot ovat haihtuneet merkittävästi.
GameStop ei ole ainoa yritys, joka ilmoitti äskettäin työpaikkojen leikkauksista. Viime kuussa näkyvät kryptoyritykset irtisanonut tuhansia työntekijöitä kun he valmistautuivat pitkälle kryptotalvelle.
Coinbase leikkasi 1,180 18 työntekijää (noin XNUMX % työvoimastaan) ja peruutti työtarjoukset. BlockFi irtisanoi viidenneksen työntekijöistään Kaksoset irtisanoi 100 työntekijää ja singaporelainen Crypto.com vähensi työvoimaansa 5 %, noin 260 henkilöä. Nämä suuret yritykset vähensivät äskettäin työvoimaansa vedoten kustannussäästöihin ja tehokkuuden lisäämisen tarpeeseen.
Kuvalähde: Shutterstock
Lähde: https://blockchain.news/news/gamestop-sacks-cfolays-off-multiple-employees-in-a-fresh-turnaround-plan