Bitget hakee kolminkertaista työvoimalaajennusta jatkuvien irtisanomisten keskellä

Bitgetillä on uusi johdannaisten vaihtoalusta ilmoitti sen suunnitelmat vahvistaa jatkuvaa ekosysteemin kasvuaan lisäämällä noin 500 uutta työntekijää.

Vaikka monet krypto-alustat kamppailevat viimeaikaisen digitaalisen valuutan ekosysteemin romahduksen laukaiseman epävarmuuden kanssa, Bitget sanoi, että sillä on hyvät mahdollisuudet lisätä henkilöstöään 100 % ennen vuoden loppua.

Bitget-alusta totesi, että sen alusta on kasvanut merkittävästi viime vuosina ja laajentaa mittakaavaansa kolminkertaiseksi verrattuna nykyiseen 150 työntekijän työvoimaan vuonna 2021. Bitget sanoi, että ennustetulla aikajänteellä on 6 kuukautta. Pitkän aikavälin laskeva ilmapiiri ei vaikuta sen liiketoimintaan.

"Aiemmin tänä vuonna ilmoitimme, että johdannaiskaupan volyymimme oli saavuttanut kaikkien aikojen ennätyksen, 8.69 miljardia dollaria maaliskuussa 2022. Viimeisten 12 kuukauden aikana kaupankäyntimäärämme kasvoi yli 10-kertaiseksi, mikä on merkittävä saavutus, ja lisäksi käyttäjäkuntamme avautui. kasvoi myös merkittävästi kahteen miljoonaan käyttäjään maailmanlaajuisesti", sanoi Bitgetin toimitusjohtaja Gracy Chen ja lisäsi.

”Tietenkin olimme myös innokkaita laajentamaan tiimiämme vastaamaan nopeasti kasvaviin markkinoiden tarpeisiin, mutta päätimme kuitenkin omaksua varovaisemman lähestymistavan heti alkuvaiheessa. Suunnittelemalla säännöllisiä tapaamisia globaalien ja alueellisten tiimiemme kanssa ymmärtääksemme, missä resursseja tarvitaan, pystyimme toteuttamaan systemaattisesti ja tehokkaasti strategisia vuokrauksia.

Pörssi sanoi, että se kestää edelleen kryptotalven uskoen, että "se on meille täydellinen tilaisuus houkutella osaajia markkinoille ja vahvistaa perustaamme, priorisoida kasvua ja olla valmis ottamaan vastaan ​​seuraavan krypton käyttöönoton kierroksen, kun markkinat saa voimansa takaisin."

Bitgetin lisäksi Binance ja Kraken ovat myös tehneet tällaisen liikkeen, lähestymistapa, joka eroaa huomattavasti Coinbase ja Kaksoset, joilla molemmilla on leikata henkilöstönsä vahvuuksia 18% ja 10%.

Kaupankäyntialusta totesi, että palkatut henkilöt imeytyvät sen tuotekehitykseen ja asiakaspalveluun.

Kuvalähde: Shutterstock