Starbucks julkistaa "uudelleenkeksimisstrategian" sijoittajapäivänä tiistaina

Starbucksin toimitusjohtaja Howard Schultz New Yorkissa.

Steven Ferdman | Getty Images

Starbucks odotetaan julkistavan uudelleenkeksimissuunnitelman tiistaina, kun kahvijätti painiskelee muuttuvan kuluttajakäyttäytymisen, vanhentuneiden myymälämuotojen ja ammattiliiton painostuksen kanssa Yhdysvalloissa.

Strategia on eroavan väliaikaisen toimitusjohtajan Howard Schultzin idea, joka palasi huipputehtäviin keväällä Kevin Johnsonin jäätyään eläkkeelle. Schultz luovuttaa ohjat tulevalle toimitusjohtajalle Laxman Narasimhanille huhtikuussa mutta pysyy paikalla auttaakseen suunnitelman toteuttamisessa.

Starbucks sanoi, että tiistain sijoittajapäivä Seattlessa sisältää esityksiä ja kysymys-vastausistunnon johdon kanssa, mutta on epäselvää, puhuuko Narasimhan sijoittajien kanssa ensimmäistä kertaa.

Schultzin uuden strategian tarkoituksena on käsitellä sitä, kuinka kahviketju aikoo edistää kasvua pandemian jälkeisessä maailmassa. Yhtiön osakkeiden arvo on laskenut 24 prosenttia tähän mennessä, mikä on pudonnut sen markkina-arvon 102 miljardiin dollariin. Hidas elpyminen Kiinassa, liiton ponnistelut Yhdysvalloissa ja laajempi taloudellinen epävarmuus ovat painaneet osaketta, mutta Wall Streetin hyväksyntä uudistussuunnitelmalle voi elvyttää osakkeita.

Elokuussa Schultz kertoi sijoittajille, että suunnitelmassa puututaan "tehokkuuden lisäämiseen" yhdysvaltalaisissa kahviloissa, kun kuluttajien käyttäytyminen muuttuu pandemian seurauksena. Asiakkaat tilaavat kahvinsa yhä useammin puhelimistaan ​​tai ajokaistalta kahviloissa istumisen sijaan. Kolme neljäsosaa juomatilauksista viimeisellä vuosineljänneksellä oli kylmiä juomia, yleensä kalliilla lisäosilla.

Mutta yritys haluaa myös rauhoittaa baristaa, joka on valittanut henkilöstön puutteesta ja ylityöllisyydestä. Yli 230 yrityksen omistamaa kahvilaa Yhdysvalloissa on äänestänyt Workers Unitedin liittämisen puolesta. Schultzin johtama yritys on pyrkinyt hillitsemään ammattiliittojen tukea pyrkimyksiä, kuten kieltäytymistä laajentamasta korkeampia palkkoja ammattiliittoihin kuuluville kahviloille ja järjestäjien ampuminen.

Ammattiliittojen työntö on hidastunut viime kuukausina, mutta Starbucks kamppailee edelleen suuren liikevaihdon kanssa. Neljännes yhdysvaltalaisista baristaista eroaa työstään 90 päivän sisällä, kun pandemiaa edeltävä luku oli noin 10 prosenttia. The Wall Street Journalin mukaan.

Lisäksi Wall Street odottaa tiistaina päivitystä yhtiön pitkän aikavälin näkymiin. Toukokuussa Starbucks keskeytti vuoden 2022 ennusteensa vedoten Kiinan rajoituksiin, sijoituksiin yhdysvaltalaisiin työntekijöihin ja korkeaan inflaatioon.

Yhtiön edellinen pitkän aikavälin ennuste ennusti oikaistun osakekohtaisen tuloksen kasvuksi 10-12 %, liikevaihdon kasvuksi 8-10 % ja globaalin saman myymälän myynnin kasvuksi 4-5 %. Barclaysin analyytikko Jeffrey Bernstein kirjoitti huomautuksessaan asiakkaille, että hän uskoo, että useimmat sijoittajat haluaisivat, että yritys alentaa maltillisesti näkymiään, jotta se voi jatkuvasti ylittää odotukset ja nostaa ennustettaan.

Starbucks raportoi viimeisellä neljänneksellä Maailmanlaajuinen samojen myymälöiden myynti kasvoi 3 % kotimarkkinoiden vahvan kysynnän vauhdittamana. Mutta Covid-19-rajoitukset Kiinassa jarruttivat sen saman myymälän myynnin kasvua näillä markkinoilla, sen toiseksi suurimmalla.

Tiistain sijoittajapäivä alkaa klo 10 ja päättyy klo 30 ET.

Starbucksin perustaja Howard Schultz uudesta toimitusjohtajasta: En koskaan tule takaisin, löysimme oikean henkilön

Lähde: https://www.cnbc.com/2022/09/12/starbucks-to-unveil-reinvention-strategy-at-investor-day-on-tuesday.html