Kuumat työmarkkinat ja suuri eroaminen jatkuvat taantuman uhasta huolimatta

Työntekijät nauttivat edelleen kuumista työmarkkinoista, joille on ominaista harvat irtisanomiset, runsaasti avoimia työpaikkoja ja korkea vapaaehtoisten lähteiden määrä. Yhdysvaltain työministeriön tiedot julkistettiin keskiviikkona.

Luvut paljastavat, että pandemian aikakauden trendi, joka tunnetaan nimellä Great Resignation, on edelleen täydessä vauhdissa Yhdysvaltain taantuman peloista huolimatta, vaikka se osoittaakin merkkejä tasoittumisesta, työekonomistit sanoivat.

"Kaiken kaikkiaan tämä ei näytä siltä, ​​että työmarkkinat ovat kääntymässä taantumaan", sanoi Daniel Zhao, Glassdoorin urasivuston vanhempi ekonomisti. ”Työvoiman kysyntä on edelleen äärimmäisen kuumaa, ja vaikka asiat jäähtyisivätkin kuumalta, ne ovat silti kuumaa.

Lisää Personal Financeista:
Hiilitietoisten varojen ostaminen korkeimman oikeuden EPA-päätöksen jälkeen
Valkoinen talo suunnittelee mittavia muutoksia opintolainajärjestelmään
Luksusautojen ostajat ostavat enemmän kuin koskaan

"Uskon, että kaikkien mielessä on kuitenkin kysymys, jatkuuko tämä", Zhao lisäsi.

Avoimia työpaikkoja oli toukokuun viimeisenä arkipäivänä lähes 11.3 miljoonaa, työministeriö raportoi keskiviikkona.

Avoimet työpaikat, jotka kuvaavat työnantajien työvoiman kysyntää, ovat vähentyneet huhtikuun noin 11.7 miljoonasta ja maaliskuun ennätyksellisestä 11.9 miljoonasta. Mutta ne ovat edelleen historiallisesti korkealla ja leijuvat lähellä vuoden 2021 lopun tasoaan.

Lisäksi työntekijät ovat lopettaneet työnsä lähes ennätysvauhtia. Noin 4.3 miljoonaa ihmistä jätti työnsä toukokuussa vapaaehtoisesti, suunnilleen saman verran kuin edellisessä kuussa ja vain hieman vähemmän kuin maaliskuun huipussaan, yli 4.4 miljoonaa.

”Loppujen määrä oli 100 [mailia tunnissa] moottoritiellä; se hidastui, mutta se tekee edelleen 90:tä”, sanoi Nick Bunker, Indeedin ekonomisti. "Se on edelleen melko nopea, mutta ei niin nopea kuin se oli."

Tämä Great Resignation -trendi on ollut työmarkkinoiden keskipiste vuoden 2021 alusta lähtien. tuli tunnelmiin niin sanottujen "QuitTokkien" kautta sosiaalisen median TikTok-sivustolla ja viime kuussa julkaistussa Beyoncen kappaleessa.

Suurin osa työntekijöistä siirtyy parempiin töihin, joita houkuttelevat esimerkiksi korkeammat palkat, taloustieteilijöiden mukaan. Palkat nousivat toukokuussa 6.1 % edellisvuoteen verrattuna, mikä on suurin vuotuinen nousu yli 25 vuoteen. mukaan Atlantan Federal Reserve Bankille.

Myös irtisanomiset olivat lähellä ennätysalhaisia ​​toukokuussa. Työministeriö kertoi keskiviikkona, että lomautusaste - joka mittaa kuukauden aikana irtisanomisia prosentteina kokonaistyöllisyydestä - pysyi toukokuussa ennallaan 0.9 prosentissa.

Ennen pandemiaa 1.1 % oli maan alhaisin irtisanomisaste. Mutta toukokuu merkitsi 15. peräkkäistä kuukautta, jolloin lomautukset jäivät alle pandemiaa edeltävän ennätyksen - osoitus siitä, että työnantajat pitävät kiinni olemassa olevista työntekijöistään, Bunker sanoi.

Samaan aikaan 3.6 prosentin työttömyysaste on lähellä pandemiaa edeltävää tasoa vuoden 2020 alussa, jolloin se oli 3.5 prosenttia. Se oli alhaisin työttömyysaste sitten vuoden 1969.

"Se on edelleen työnhakijoiden työmarkkinat", Bunker sanoi. ”Työntekijöillä on edelleen paljon neuvotteluvoimaa.

"He ehkä menettivät hieman vipuvaikutusta parin kuukauden takaisesta, mutta emme ole vielä nähneet merkittävää muutosta."

Vaikka työmarkkinat ovat olleet pandemian aikakauden talouden elpymisen valopilkku, on merkkejä siitä, että asiat voivat jäähtyä – vaikka on epäselvää, kuinka paljon ja kuinka nopeasti, ekonomistit sanoivat.

Federal Reserve nostaa kuluttajien ja yritysten lainakustannuksia hidastaakseen taloutta ja hillitäkseen sitkeän korkeaa inflaatiota. Lisäksi viimeisin inflaatioluku oli odotettua kuumempi, ja viimeisimmät vähittäismyyntitiedot olivat odotettua heikommat, Glassdoorin Zhao sanoi.

"Tiedämme aivan selvästi, että Federal Reserve yrittää jäähdyttää taloutta", Zhao sanoi. ”Yksi paikoista, joka tulee tapahtumaan, on työmarkkinat.

"Asiat saattavat hidastua työmarkkinoiden jäähtyessä, mutta toistaiseksi olemme edelleen suuressa erossa", hän lisäsi.