Ei voida kiistää sitä, että kryptomarkkinoita on kokenut valtava laskupaine viimeisen vuoden aikana, minkä osoittaa se tosiasia, että tämän sektorin kokonaiskapitalisaatio on jatkunut liihottaa alle 900 miljardin dollarin rajan suurimman osan vuodesta sen jälkeen, kun se on noussut kaikkien aikojen ennätykselliseen 3 biljoonaan dollariin vuonna 2021.
Näille olosuhteille on ollut ominaista se, että monet yritykset ovat joutuneet maksukyvyttömyyteen, ja monet maailman johtavat pörssit ovat irtisanoneet henkilöstöään viime kuukausina. Lisäksi äskettäinen FTX-kriisi on käynnistänyt tartuntavaikutuksen, jolla on edelleen ollut suuri vaikutus useisiin kryptoalustoihin, ja se on luopunut uudempien sijoittajien pääsystä tilaan.
Vuoden 2 toisesta neljänneksestä lähtien joukko merkittäviä kryptokokonaisuuksia (mukaan lukien monet digitaalisen omaisuuden kaupankäynti- ja lainausalustat), kuten Terra, Celsius, Bbl, Voyager Digital, Vauld, FTX, Alameda Research ja BlockFi, ovat joko romahtaneet kokonaan tai hakeneet hakemusta. konkurssi, mikä viittaa alalle lisää tulevaa kipua.
Irtisanomiset jatkuvat massiivisesti
Koska markkinat kohtaavat edelleen suuria vastatuulia, useat kryptoyritykset, erityisesti pörssit, ovat joutuneet luopumaan työvoimastaan. Pelkästään vuoden yhdentoista ensimmäisen kuukauden aikana on arvioitu, että alalla on irtisanottu yli 26,000 XNUMX henkilöä.
Marraskuussa johtava kryptovaluuttojen kaupankäyntialusta Coinbase ilmoitti uudesta kierroksesta työpaikkojen leikkaukset, jossa yrityksen kerrotaan irtisanovan yli 60 työntekijää rekrytointi- ja instituutioiden perehdyttämistiimeistään. Lisäksi yhtiö irtisanoi aiemmin tänä vuonna 18 prosenttia henkilöstöstään (noin 1,100 XNUMX vastustajaa), ja yhtiön toimitusjohtaja Brian Armstrong myönsi palkanneensa enemmän henkilöstöä kuin mitä aluksi vaadittiin.
Samoin 30. marraskuuta kryptovaluuttapörssi Kraken ilmoitti eroavansa 30 prosentista maailmanlaajuisesta työvoimastaan - mikä työllistää yli 1,000 XNUMX työntekijää - markkinoiden jatkuvan taantuman keskellä. Yrityksen tiedottaja huomattava blogiviestissä:
”Tämän vuoden alusta lähtien makrotaloudelliset ja geopoliittiset tekijät ovat painaneet rahoitusmarkkinoita. Tämä johti merkittävästi alhaisempiin kaupankäyntimääriin ja vähemmän asiakkaiden kirjautumiseen. Vastasimme hidastamalla rekrytointia ja välttämällä suuria markkinointisitoumuksia. Valitettavasti negatiiviset vaikutukset rahoitusmarkkinoilla ovat jatkuneet ja olemme käyttäneet edullisimmat vaihtoehdot kustannusten saattamiseksi kysynnän mukaisiksi.
On syytä huomata, että yhtiöllä oli kesäkuussa totesi että se aikoi laajentaa ja kasvattaa toimintaansa ensisijaisesti lisäämällä 500 kokenutta henkilöä (muista yrityksistä irtisanottu) listalleen.
Viimeaikaiset: Bitcoin, Sango Coin ja Keski-Afrikan tasavalta
Lopuksi, edellä mainitut irtisanomiset eivät ole rajoittuneet vain amerikkalaisiin kryptoyrityksiin, ja sillä on merkittävä australialainen digitaalisen omaisuuden pörssi Swyftx ilmoitettiin äskettäin se irtisanoi 90 työpaikkaa. Ennen tätä kehitystä yritys oli vapauttanut 260 työntekijää, mikä käytännössä pienensi sen kokonaistyövoimaa 35 %. Samoin suosittu kryptovaluuttapörssi Lemon Cash, jolla on laajat toiminnot Argentiinassa ja Brasiliassa, ilmoitti kuukausi sitten 38 prosentin leikkauksesta työvoimaansa vedoten selkeän toipumishorisontin puuttumiseen.
Muut samanlaiset tapaukset huomioimisen arvoisia
Yllämainitun kehityksen tapaan myös krypto-pörssi Bybit ilmoitti aloittavansa uuden työvähennyskierroksen (arviolta noin 250 työpaikkaa). Tähän asti yhtiön toimitusjohtaja Ben Zhou paljasti Twitterissä, että yritys yrittää parhaillaan hallita kulujaan keskittämällä päivittäistä toimintaansa erityisesti syvenevien karhumarkkinoiden myötä.
1) Vaikea päätös tehty tänään, mutta vaikeat ajat vaativat vaikeita päätöksiä. Olen juuri ilmoittanut suunnitelmista vähentää henkilöstöämme osana meneillään olevaa liiketoiminnan uudelleenorganisointia, kun siirrymme kohdistamaan ponnistelujamme syveneville karhumarkkinoille.
- Ben Zhou (@benbybit) Joulukuu 4, 2022
Zhoun mukaan tällä uusimmalla päätöksellä on suora vaikutus 30 prosenttiin hänen henkilöstöstään, ja lisää:
”Suunniteltu henkilöstövähennys tulee olemaan kauttaaltaan. Olemme kaikki surullisia siitä tosiasiasta, että tämä uudelleenjärjestely vaikuttaa moniin rakkaisiin Bybuddiesimme ja joihinkin vanhimmista ystävistämme."
Ketjuton pääoma, Bitcoin (BTC) rahoituspalveluyritys, irtisanoutui lähes 630 ihmisestä marraskuussa, mikä vähentää henkilöstöään 15 prosenttia. Äskettäisessä viestissä, joka koskee työpaikkojen leikkauksia, yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja Joe Kelly huomattava että irtisanomisilla ei ollut mitään tekemistä äskettäisen FTX-saagan kanssa, ja totesi: "Bitcoin-vakuudellisten lainojen rahoitusta ovat rajoittaneet olennaisesti viimeaikaiset markkinatapahtumat."
Suositun sijoittajan Mike Novogratzin johtama digitaalinen omaisuus- ja lohkoketjuyritys Galaxy Digital aikoo myös vähentää henkilöstöään vähintään 20 % (lähes 170 työntekijää) keskittyäkseen tulevaisuuden rakentamiseen ja omistaja-arvon maksimointiin pitkällä aikavälillä. On syytä mainita, että vuodenvaihteen jälkeen Galaxyn osakkeen arvo on laskenut huikeat 80 %.
Pääomasijoitusyhtiö, joka keskittyy myös digitaalisen valuutan markkinoille Digital Currency Group (DCG). alakokoinen lähes 13 % viime aikoina, jolloin 66 työntekijää irtisanottiin. Miljardööri Barry Silbertin perustama kryptoryhmittymä sanoi, että se suunnittelee taloutensa uudelleenjärjestelyä ja ylentää samalla useita johtajia.
On mielenkiintoista huomata, että DCG:n tytäryhtiö Genesis Global Trading on yksi tärkeimmistä tahoista, jotka osallistuivat 3AC:n, suositun krypto-hedge-rahaston romahtamiseen, joka oli yksi vuoden ensimmäisistä suurista uhreista. DCG:n Genesis Asia Pacific Ltd. oli lainannut Three Arrowsille 2.4 miljardia dollaria, ja hedge-rahasto laski lokakuussa 1.2 miljardia dollaria krypto- ja muita vakuuksia.
Lopuksi Dapper Labs, yritys, joka on sellaisten suosittujen projektien takana, kuten CryptoKitties, NBA Top Shot, NFL All Day, UFC Strike ja Flow blockchain, alennetaan sen henkilöstömäärä kasvoi 22 % (135 henkilöä) marraskuussa.
Perustaja ja toimitusjohtaja Roham Gharegozlou totesi: "Nämä vähennykset ovat viimeinen asia, jonka haluamme tehdä, mutta ne ovat välttämättömiä yrityksemme ja yhteisöidemme pitkän aikavälin terveyden kannalta. Tiedämme, että Web3 ja krypto ovat tulevaisuutta monilla toimialoilla – potentiaalisesti valtavirran käyttöönoton ja vaikutuksen osalta 1000-kertainen – mutta nykypäivän makrotaloudellinen ympäristö tarkoittaa, että emme voi täysin hallita ajoitusta.
Saadakseen paremman käsityksen viimeaikaisista irtisanomisista Cointelegraph otti yhteyttä Xiao Xiaoon, HashKey Capitalin, digitaalisten varojen rahoituspalvelukonsernin, sijoitusjohtajaan. Hänen mukaansa irtisanomiset johtuvat pörssien ylimääräisestä henkilöstöstä sekä vallitsevasta kryptotalvesta, lisäten:
”Härkämarkkinoiden aikana on monia yrityksiä, joihin kannattaa keskittyä. Usein pörssit pyrkivät tuomaan uusia liiketoimintalinjoja, mikä tarkoittaa, että on järkevää palkata enemmän ihmisiä, joskus enemmän kuin tarvitaan. Mutta karhumarkkinoilla yrityksillä on taipumus keskittyä siihen, miten pääomaa kohdennetaan tehokkaammin. Kun harkitaan niiden mahdollista sijoitetun pääoman tuottoprosenttia, se ei ehkä ole oikea ajoitus uudelle liiketoimintalinjalle.
Hän totesi, että nykytilanteessa monet yritykset yrittävät karsia turhia kustannuksia ja valmistautuvat seuraavaan härkäajeluun, joka on vaikeaa, koska se vaatii paljon henkilöstöä. "Monissa isoissa pörsseissä kassatilanne on edelleen vahva, ja siksi niillä on kyky pitää isoja tiimejä", Xiao totesi.
Viimeaikaiset: Blockchain-teknologian käyttäminen vähittäiskaupan varkauksien torjuntaan
Gökberk Kızıltan, sisällöntuottajille tarkoitetun Web3-alustan Snapmuse.io:n viestintäpäällikkö, kertoi Cointelegraphille, että kryptomarkkinat vaihtelevat rinnakkain teknologia-alan nousu- ja laskusyklejen kanssa: Jokaisen härkämarkkinoiden aikana ilmestyy satoja projekteja arvostuksellaan. menee korkeammalle. Sitten karhujen aikana käyttäjät poistuvat nopeasti ja jättävät hankkeita, joilla on hupenevia varoja. Hän lisäsi:
"Pörssit tukevat tätä ekosysteemiä. Porttina kryptoon heidän on astuttava ja aloitettava rekrytointi kysynnän aikoina. Kun olosuhteet muuttuvat ja kryptotalvi väistämättä asettuu, ne usein joutuvat liian isoiksi selviytymään olosuhteista. Irtisanomiset ovat heidän selviytymiskeinonsa. Markkinaolosuhteisiin perustuva joustavuus palkata ja lomauttaa antaa heille ketteryyttä vastata markkinoiden odotuksiin nousukauden ja laskusuhdanteen aikana.
Hän totesi lisäksi, että irtisanomiskysymys ei koske pelkästään kryptoteollisuutta, ja totesi, että huonot makromarkkinaolosuhteet näkyvät myös Nasdaqissa, koska teknologiateollisuudessa on viime aikoina leikattu paljon työpaikkoja. "En näe vaihtojen reaktiota nykypäivän meneillään oleviin vastatuuleen eri tavalla kuin useimmat perinteiset teknologiayritykset", Kızıltan lisäsi.
Mitä edessä on?
Viime aikoina markkinoille iskeneet romahdukset tuovat uuden sääntelyaallon lähitulevaisuudessa. Tältä osin tähän asti Yhdysvaltain arvopaperi- ja pörssikomitea ja sen puheenjohtaja Gary Gensler ovat pysyi edelleen aidalla kun on kyse digitaalisen omaisuuden oikeudellisen aseman selventämisestä.
Kun FTX:n romahdus lähettää shokkiaaltoja ympäri maailmaa, lainsäätäjillä ei kuitenkaan näytä jäävän juurikaan muuta vaihtoehtoa kuin panna säädökset täytäntöön lähitulevaisuudessa. Itse asiassa monet uskovat, että laatumääräysten täytäntöönpano voisi elvyttää kryptotaloutta ja auttaa uudempia sijoittajia pääsemään markkinoille. Siksi, kun suuntaamme kohti hajautetun teknologian ohjaamaa tulevaisuutta, on mielenkiintoista nähdä, kuinka kryptotyösektori kehittyy edelleen.
Lähde: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-mount-as-exchanges-continue-to-be-ravaged-by-the-prevaling-bear-market