Blockchain-avaruudessa työskentelevien ihmisten määrä kasvaa lähes 80 % vuositasolla

Kun otetaan huomioon kasvava kiinnostus blockchain ja kryptovaluutta työllistyneiden määrä on lisääntynyt tässä nousemassa teknologia sektori.

Erityisesti lohkoketjuteollisuudessa työskentelevien henkilöiden määrä kasvoi 76 prosenttia vuoden 2022 kesäkuuhun verrattuna. raportti [PDF] ammattimaisen verkostoitumisalustan LinkedInin ja cryptocurrency vaihto ja johdannaiset Exchange OKX julkaistiin 10. elokuuta.

 "Blockchain-teollisuudessa työskentelevien ihmisten kokonaismäärä LinkedInin maailmanlaajuisten jäsenten joukossa kasvoi 76 % vuoden 2022 kesäkuusta." 

Tietojen mukaan Yhdysvallat, Intia ja Kiina ovat maailman kolme parasta valtiota, mitä tulee osaajien saatavuuteen blockchain-teollisuudessa. Intia on maa, jolla on nopeimmin kasvava blockchain-lahjajoukko maailmanlaajuisesti, ja kasvuvauhti on 122%. Sen jälkeen tulee Kanada 106 prosentin kasvulla ja kolmannella sijalla Singapore 92 prosentin kasvulla.

Työpaikkailmoitusten kasvuvauhti

Lohkoketjuteknologiaan liittyvien työpaikkailmoitusten määrässä mitattuna 10 suurimman lohkoketjun lahjakkuuden kysynnän maan joukossa oli Espanjalla suurin kasvuvauhti, 609 %. Kanada oli 560 prosentin kasvulla, kun taas Intia on kolmen parhaan joukossa 3 prosentin kasvulla.

Tulosten mukaan rahoitusalalla on eniten lohkoketjuteollisuudessa työskenteleviä henkilöitä, 19 % kokonaismäärästä.

Seuraavaksi tärkeänä on insinööritaito, jonka osuus on 16 % kokonaismäärästä. Liiketoiminnan kehittämisen, tietotekniikan ja myynnin osaaminen täydentää viiden parhaan listan vastaavalla 6 prosentilla.

Tutkimuksen johtopäätöksen mukaan teknisten taitojen tarpeessa on merkittävä aukko. 

"Teknisten kykyjen kysynnässä on tällä hetkellä suuri aukko globaalissa blockchain-kykyjoukossa. Kesäkuuhun 2022 asti työpaikkailmoituksissa insinööritaidot ovat lohkoketjulahjakkuuksien maailmanlaajuisen kysynnän kärjessä, ja niitä seuraavat IT-taidot. Tuotehallinta, markkinointi ja henkilöstöresurssit ovat lähellä. Rahoituskategoria, joka on tällä hetkellä ensimmäisellä sijalla blockchain-lahjakkuuksien suhteen, on vain kuudes palkkauskysynnässä.

Lopuksi tutkimuksessa tunnustetaan myös, että "globaali blockchain-lahjakkuuksien liikkuvuus [jolle] on ominaista lyhyt toimikausi ja suuri kykyjen vaihtuvuus" on seuraus siitä, että lohkoketjulahjakkuuksien kysyntä ylittää tarjonnan.