Naisille navigointi miesvaltaisilla toimialoilla on aina ollut vaikeaa, mutta se ei välttämättä estä heitä astumasta sisään ja yrittämästä rakentaa menestyvää brändiä.
Miesten hallitsemassa "crypto bros" -maailmassa on räikeä sukupuolten välinen kuilu tiedot viittaavat siihen, että varhaiset omaksujat olivat enimmäkseen miehiä. Naisten lisääminen perustajatiimiin antaa yrityksille paremman viestinnän, positiivisen tuloksen, lisääntyneen huolellisuuden ongelmanratkaisussa ja näkemyksen naisasiakkaista. tutkimus.
Huolimatta naisten osallistumisesta tällä sektorilla, krypto- ja Web3:ssa on edelleen merkittäviä kulttuurisia ja rakenteellisia esteitä.
Boston Consulting Globe huomautti useita epäjohdonmukaisuuksia mies- ja naispuolisten työntekijöiden välillä kryptoavaruudessa, perustuen tutkimukseen, jossa käytettiin Crunchbase-tietokantaa, jossa oli lähes 2,800 XNUMX osallistujaa.
Vain miehistä koostuvat perustajatiimit syrjäyttävät yleensä vain naispuoliset joukkueet, koska ne pystyvät keräämään neljä kertaa enemmän pääomaa eli noin 30 miljoonaa dollaria verrattuna vain 8 miljoonaan dollariin. Ja mikään yritys, jossa on vain naispuolinen tiimi, ei ole onnistunut keräämään yli 100 miljoonaa dollaria rahoitusta. Jopa Web3:een keskittyneet sijoitustiimit ovat miesvaltaisia.
"Kaikki miesten joukkueet menestyvät parhaiten rahoituksen saamisessa, miesten ja naisten sekajoukkueet ovat keskellä ja naisten joukkueet menestyvät huonoimmin", tutkimuksessa todettiin. "Näiden tulosten perusteella on ymmärrettävää, miksi monet naiset ovat kyllästyneitä liittymään teknologian startup-yrityksiin tai sijoittamaan niihin."
Naisperustajia on mukana vain 13 prosentissa Web3-ekosysteemin startupeista. Mutta jopa tässä marginaalisessa ryhmässä 10 prosentissa perustajatiimeistä on sekä miehiä että naisia. Vain 3 prosentilla yrityksistä on yksinomaan naispuolinen perustajatiimi.
Se totesi myös, että edes koko työvoimasta naiset eivät välttämättä osallistu kryptoekosysteemin kehittämiseen tai teknisiin näkökohtiin. Pikemminkin he keskittyvät sellaisiin rooleihin kuin henkilöstöhallinto ja markkinointi. He myös todennäköisemmin käynnistävät startuppeja, jotka nojaavat Web3:n luoviin ja sosiaalisiin segmentteihin rahoitus- tai lohkoketjusektoreiden sijaan.
Toimenpiteet sukupuolten monimuotoisuuden parantamiseksi
Uusien projektien ja startup-yritysten on aktiivisesti etsittävä naispuolisia perustajia ja johtajia, ei vain täyttääkseen monimuotoisuuskiintiötä, vaan saadakseen arvokkaan näkökulman ja saavuttaakseen massiivisen kohderyhmän, jota ei ole vielä täysin hyödynnetty, sanoo Emelie Olsson. Web3-musiikki- ja fanien sitoutumisalustan Corite perustaja.
"On aika haastaa portinvartija-mentaliteetti, joka hylkää naiset "eivät ymmärrä" tai "ei kuulu", hän kertoi Blockworksille. "Nämä vanhentuneet asenteet rajoittavat potentiaaliamme ja estävät innovaatioita."
Tutkimuksessa todetaan myös, että Web3-ekosysteemi on vielä syntymässä ja on vielä aikaa selvittää sukupuolten välisen epätasa-arvon ongelmat.
Naisten edustusta koskevien tietojen kerääminen ja edistymisen seuraaminen, naisten edustuksen varmistaminen sijoitustiimeissä, osallistavien brändikokemusten suunnittelu, huippukokoukset, joissa keskitytään sponsoroimaan tapahtumia, joissa esiintyy naisia, ja kehittämällä sukupuolinäkökohtia koskevia säännöksiä ovat joitakin tapoja lisätä osallistumista.
Saadakseen enemmän naisia mukaan Web3:een, yritysten on katsottava laajemmin, mistä he hankkivat lahjakkuuksia tai investoivat startup-yrityksiin, sanoi Chao Cheng-Shorland, ShelterZoomin toimitusjohtaja.
"Menetelmä tähän asti oli keskittyä ihmisiin, jotka ovat nousseet tekniikan joukosta, mutta Web3:n tarjoaman laajan ulottuvuuden ansiosta voimme saavuttaa menestystä tavoittamalla laajempia verkostoja ja taustoja, jopa koulutuksen, lääketieteen ja kiinteistöalan ammattilaisia. ja enemmän", hän kertoi Blockworksille.
"Kun maailma alkaa soveltaa uusia puitteita vanhoille ideoille, meidän on katsottava tavallisten paikkojen ulkopuolelle löytääksemme oikean naisen työhön", hän sanoi.
Saat päivän parhaat kryptouutiset ja oivallukset sähköpostiisi joka ilta. Tilaa Blockworksin ilmainen uutiskirje nyt.
Haluatko alfa lähetetään suoraan postilaatikkoosi? Hanki degen trade -ideoita, hallintopäivityksiä, tunnusten suorituskykyä, tviittejä ja paljon muuta Blockworks Researchin päivittäinen selvitys.
Etkö malta odottaa? Hanki uutisemme nopeimmalla mahdollisella tavalla. Liity meihin Telegramissa ja seuraa meitä Google Uutiset.
Lähde: https://blockworks.co/news/women-web3-startups-funding