Meta työskentelee tiettävästi lisää irtisanomisia varten, jotka voivat vaikuttaa tuhansien työntekijöiden joukkoon. Tämä tapahtuu sen jälkeen, kun teknologiayritys irtisanoi 13 prosenttia työntekijöistään marraskuussa 2022 osana kustannussäästötoimiaan.
9. marraskuuta toimitusjohtaja Mark Zuckerberg sanoi kirjeessä, jonka kanssa jaettiin Meta Platfroms henkilöstöä, josta yli 11,000 1 ihmistä joutuisi jättämään, kun yritys pyrkii tehostamaan toimintaansa vähentämällä kulujaan ja jäädyttämällä rekrytointia vuoden 2023 ensimmäiselle neljännekselle. Meta todellakin koki vaikeita aikoja, jotka myös herättivät huolta sijoittajissa, jotka olivat huolissaan sen kasvavista kustannuksista ja maksuja. Sen online-mainontaliiketoiminnan oli kohdattava vaikeat digitaalisen mainonnan markkinat.
Samaan aikaan lisääntynyt kilpailu suositun videonjakoalustan TikTokin kanssa vaikutti haasteisiin. Teknologiayhtiön kulut kasvoivat 19 % vuotta aiemmasta 22.1 miljardiin dollariin vuoden 3 kolmannella neljänneksellä. Samalla ajanjaksolla Metan myynti laski 2023 % sen lisäksi, että sen liikevoitto putosi 4 % vuotta aiemmasta.
Meta on asetettu lisäirtisanomisille
Alkuperäisten 13 %:n irtisanomisten jälkeen Bloomberg paljasti että Meta voisi irtisanoa lisätyöntekijät jo tällä viikolla. Tämä olisi yhtiön toinen merkittävä lomautus neljän kuukauden sisällä. Lähteet huomauttivat, että leikkauksen taustalla ovat taloudelliset tavoitteet, jotka poikkeavat "litistämisestä", jota teknologiayritys väitti ensimmäisen ampumisen aikana. Lisäksi sisäiseen perehtyneet ihmiset sanoivat, että meta voisi saada päätökseen lomautuksen toisen vaiheen. Jotkut ihmiset on jo valittu työskentelemään suunnitelman parissa, ja heidän pitäisi esittää raportti Zuckerbergille mahdollisimman pian.
Vaikka Meta sanoi marraskuussa, että se jäädyttää rekrytoinnin ensimmäisellä neljänneksellä, yhtiö lisäsi, että tietyt tekijät voivat vaikuttaa rekrytoinnin jatkamiseen. Toimitusjohtaja sanoi seuraavansa tarkasti yhtiön toiminnan tehokkuutta, liiketoiminnan suorituskykyä ja muita makrotaloudellisia tekijöitä. Zuckerbergin mukaan henkilöstön vähentäminen ja kustannusten leikkaaminen yleensä auttavat Metaa hallitsemaan kustannuksia, jos nykyinen talouden taantuma jatkuu.
Meta oli aiemmin julistanut vuoden 2023 "tehokkuuden vuodeksi" ennen viimeisintä lisäirtisanomisraporttia. Hän totesi, että tavoitteena on olla vahvempi ja ketterämpi organisaatio. Osana nousevaa kehitystä, jonka tavoitteena on tehostaa tänä vuonna, sosiaalisen verkoston jättiläinen suunnittelee leikkaavansa hankkeita, jotka eivät toimi tai eivät ole enää tärkeitä. Lisäksi se suunnittelee "poistavansa keskijohdon kerrokset päätöksenteon nopeammaksi".
Premarket-kaupassa Meta on noussut 1.84 % 188.30 dollariin noustuaan yli 9 % viimeisen viiden päivän aikana. Lisäksi Meta on kasvanut 51.03 % viimeisen kuukauden aikana ja kasvoi lähes 54 % vuoden alusta.
Ibukun on krypto-/rahoituskirjoittaja, joka on kiinnostunut välittämään oleellista tietoa käyttämällä monimutkaisia sanoja kaikenlaisen yleisön tavoittamiseksi.
Kirjoittamisen lisäksi hän pitää elokuvien katsomisesta, ruoanlaitosta ja ravintoloista Lagosin kaupungissa, jossa hän asuu.
Lähde: https://www.coinspeaker.com/meta-planning-additional-layoffs/