Dapper Labs ilmoittaa irtisanomisista vapauttamalla 20 % henkilöstöstä

• Gharegozlou totesi, että yritys organisoi uudelleen painopisteensä lisäämiseksi.
• Dapper Labsin oli irtisanottava 22 prosenttia työvoimastaan ​​marraskuussa.

Yrittäessään organisoida yritystä uudelleen, Dapper Labs aikoo irtisanoa 20 % kokopäiväisistä työntekijöistään, kuten perustajan ja toimitusjohtajan työntekijöille torstaina osoittamassa kirjeessä todettiin. Roham Gharegozlou.

Gharegozlou totesi, että yritys organisoi uudelleen keskittymisen ja tehokkuuden lisäämiseksi. Lisäksi se pyrkii vahvistamaan asemaansa markkinoilla. Muutokset eivät myöskään vaikuttaneet niihin, jotka eivät saaneet sähköpostia.

Toiminnan kestävyyden kannalta välttämätön

Kontekstin kannalta tämä irtisanomisten aalto on toinen huomionarvoinen asia. Yrityksen nopean laajentumisen (100 henkilöstä 600 henkilöön alle kahdessa vuodessa) vuoksi Dapper Labsin oli irtisanottava 22 % työvoimastaan ​​marraskuussa. Gharegozlou sanoi alun perin, että nämä vähennykset olivat olennaisia ​​Dapperin toiminnan ja paikallisten yhteisöjen kestävyyden kannalta.

Roham totesi lähetetyssä kirjeessä:

”Olemme syvästi kiitollisia lähteville kollegoillemme ja toivotamme heille menestystä tulevissa ponnisteluissa. Tänään on vaikea päivä – olkaa toisianne varten ja ottakaa aikaa itsellenne."

Lisäksi hän ehdotti, että työntekijät kommunikoisivat esimiehiensä kanssa tai jopa tulisivat hänen luokseen huolissaan tai tiedusteluissaan. Hän lupasi jäljellä oleville työntekijöille, että irtisanotuista työntekijöistä huolehditaan.

Toistaiseksi yhtiöllä on ollut rankka viikko. Yhdysvaltain piirioikeuden tuomari Victor Marrero päätti keskiviikkona Dapperia vastaan ​​ja kiisti yhtiön aloitteen hylätä alustan NBA Top Shot NFT -kokoelmaa koskeva oikeusjuttu sillä perusteella, että NFT: t Dapperin alusta näyttää täyttävän arvopaperin määritelmän.