DAO on vuoden 2022 pääkonsepti, joka häiritsee monia toimialoja

Lohkoketju- ja kryptovaluuttojen rave ei lopu lähiaikoina. Ja kun yhä useammat ihmiset tutustuvat vallankumouksellisiin teknologioihin digitaalisessa tilassa, uusia parannuksia otetaan käyttöön myös näihin teknologioihin. Parin viime vuoden aikana DeFi- ja NFT-teollisuus ovat kokeneet valtavan kasvun, ja tällä hetkellä metaverssit ja Web3 ovat tekniikoita, jotka saavat digitaalisen tilan valaisemaan. 

Ei ole vielä selvää, minne nämä häiritsevät tekniikat meidät johtavat, mutta olemme varmoja, että niistä on paljon lisäarvoa. Web3:n ja NFT:n lähentymisessä ovat monet alustat, jotka haluavat hyödyntää teknologiaa ja infrastruktuuria tehdäkseen NFT-ekosysteemistä hajautetumman, jäsennellymmän ja yhteisölähtöisemmän.

Käyttämällä sekä sosiaalista rakentamista että hallintoa, hajautetun autonomisen organisaation häiriö on pykälän korkeampi. DAO on yksi suuri keksintö, joka haastaa nykyiset hallintojärjestelmät. Hyödyntämällä NFT:itä DAO:t muuttavat näkemystämme siitä, miten organisaatioita ja järjestelmiä tulisi johtaa, ja he antavat lisää uskottavuutta ajatukselle, että optimaalinen hallintotapa ei liity hierarkkisiin rakenteisiin.

Kun pääagentti-ongelma rajoittaa organisaatioiden kasvua ja estää agentteja tuntemasta olevansa osa tiimiä, voit nähdä, miksi hajautettujen organisaatioiden tarve yhteisön osallisuutta edistäville on ensiarvoisen tärkeä.

Muuttaisitko jotain nykyisessä organisaatiossasi, jos saisit mahdollisuuden? Johtajuus? Rakenne? Maksujärjestelmä? Mitä jos nykyinen organisaatiosi voisi auttaa sinua tuntemaan olosi pätevämmäksi osaksi tiimiä vähentämällä päämiesten ja henkilökunnan välistä eroa? Tai paremmin sanottuna: Entä jos pääset olemaan osa organisaatiosi hallintoa? Kuulostaa mielenkiintoiselta? Tästä keskustelemme täällä.

DAO:n ymmärtäminen

Pelkästään sen nimestä saat luultavasti käsityksen siitä, mitä hajautettu autonominen organisaatio on. DAO on organisaatio, joka on keskittynyt tiettyyn tehtävään ja jonka jäsenet työskentelevät koordinoidusti lohkoketjuun koodattujen yhteisten sääntöjen mukaisesti. Hajautetun autonomisen organisaation päätarkoitus on auttaa poistamaan monissa tavanomaisissa organisaatioissa merkittävä ongelma – pääasiamiehen ongelma.

Kuten suosittu englanninkielinen lause kuuluu, two's company; kolme on porukkaa. Organisaatiot tarvitsevat enemmän käsiä. Mutta jokaisen uuden henkilön liittyessä tiimiin kiinnostuksen kohteet, prioriteetit ja tavoitteet eroavat varmasti toisistaan. Tämä johtaa usein siihen, että puolueet tekevät joitain itsekkäitä valintoja. DAO:t välttävät tämän ongelman toimimalla luottamattomana järjestelmänä, mikä poistaa keskitetyn johtajuuden tarpeen.

Related: DAO:iden on tarkoitus olla täysin itsenäisiä ja hajautettuja, mutta ovatko ne?

Yrityksen on täytettävä muutama kriteeri, ennen kuin sitä voidaan pitää hajautettuna autonomisena organisaationa. Hallitsevat säännöt ja käytännöt on asetettava älykkääksi sopimukseksi lohkoketjussa – tämä auttaa poistamaan keskusviranomaisen tarpeen ja estää myös osapuolia tekemästä päätöksiä, jotka poikkeavat organisaation alkuperäisestä tavoitteesta. Organisaation kassaan saa olla pääsy vain koko ryhmän suostumuksella tai vähintään ennalta määrätyllä prosenttiosuudella.

Lyhyt DAO:n historia

DAO:iden aikaisin soveltaminen ei mennyt hyvin yksinkertaisesti siksi, että sidosryhmät eivät ottaneet käyttöön tavanomaista varotoimenpidettä. Vuoden 2016 alussa luotu ensimmäinen DAO kutsuttiin yksinkertaisesti DAO:ksi. Se oli avoimen lähdekoodin kehys, joka keskittyi riskikapitalismiin. Siitä tuli välitön menestys, sillä se keräsi yli 250 miljoonan dollarin arvosta eetteriä (ETH) – huomaa, että ETH:n hinta oli noin 20 dollaria tällä hetkellä.

Tämä valtava menestys ei kestänyt kauaa, sillä bugien hyväksikäyttöhyökkäys joutui DAO:n noin 3.6 miljoonan ETH:n tappioon vuoden 2016 puolivälissä. Se ei toipunut. Sen jälkeen on tehty useita yrityksiä onnistuneen DAO:n suorittamiseksi, ja monia muita luodaan juuri tällä hetkellä. (The Faith Tribe, josta keskustellaan myöhemmin tässä artikkelissa, on yksi lähimpänä täydellistä hajauttamista.) DAO:n menestys piilee sen älykkään sopimuksen vahvuudessa. Ja sijoittajana sinun tulee käyttää aikaa älykkään sopimuksen avoimen lähdekoodin läpi tarkastamiseen punaisten merkkien tai poikkeavuuksien varalta.

Related: DAO:iden kehitys ja miksi niiden odotetaan ottavan valtaansa vuonna 2022

Kuinka DAO toimii?

Mikä tahansa DAO perustuu kolmeen pääasiaan:

  • Älykkäät sopimukset mukana.
  • Kaikkien jäsenten tiedossa olevat säännöt.
  • Token, joka voidaan käyttää järjestelmän sisällä palkkioihin.

Älykäs sopimus sisältää DAO:n säännöt ja yksityiskohdat, jotka vaihtelevat sen jäsenluettelosta, sijoitetusta summasta, enemmistösidosryhmistä, työnkulusta ja palkitsemismekanismista. Kaksi muuta näkökohtaa riippuvat tästä tärkeästä näkökulmasta, koska viallinen älykäs sopimus vaarantaa projektin. Jokainen päivitys vaatisi myös kaikkien jäsentensä ääniä, joten on tärkeää saada se heti alusta alkaen.

Älykkääseen sopimukseen koodattu tunnus. Tunnus on hyödyllinen jaettaessa oikeuksia ja kannustimia organisaation jäsenille. DAO ottaa kaikki mukaan tehtäväänsä, mutta jäsenillä on eritasoisia etuja eri panosarvojen perusteella.

DAO:n käytön merkittäviä etuja:

  • DAO:iden autonominen rakenne tekee niistä avoimia läpinäkyvyydelle. Hajauttamisen käsite on edistänyt ajatusta luottamuksesta, ja DAO:n kanssa sinun ei tarvitse olla huolissaan organisaation takana olevista ihmisistä ja siitä, onko olemassa taka-ajatusta. Malli, jonka perusteella jokainen arvioidaan, on älykäs sopimus, ja jokainen tapahtuma tallennetaan muuttumattomasti lohkoketjuun.
  • Innovaatioiden hyväksyminen ilman keskusviranomaista ei vaadi pitkää ja vaivalloista prosessia. DAO:iden avulla innovaatioiden ei tarvitse kulkea eri hierarkioiden läpi ennen kuin ne pääsevät niihin, joilla on valtuudet tehdä päätöksiä. Kuka tahansa voi tehdä ehdotuksen, ja se, että nämä ehdotukset ovat maksullisia, rohkaisee enemmän tutkittuja ja harkittuja ideoita, ei vain satunnaisia, epämääräisiä.
  • DAO:t ratkaisevat pääagentti-ongelman. Valtapeliä ei ole, koska jäsenet näkevät olevansa yhtä vastuussa organisaation edistymisestä. Jokainen on vastuussa organisaation suunnasta, ja jos liikeradalla tapahtuu muutos, sen tulee tapahtua kaikkien mukana olevien suostumuksella.

DAO:n käytön haitat:

  • DAO:n suurin haitta on, että se vaatii kaikkien osallistumista. (Odota! Tiedän, että ajattelet: "Eikö sen ole tarkoitus olla etu?") Kyllä, joskus älykkäille sopimuksille kirjoitetut koodit ovat bugisia ja niissä on porsaanreikiä, ja koko organisaatio saa yhteisymmärryksen näiden ongelmien korjaamisesta tulee aikaa vievä prosessi. Tietäen, että hakkerit voivat toimia tehokkaammin, kun on riittävästi aikaa, tämä voi aiheuttaa valtavia ongelmia.
  • DAO:iden laillinen maaperä on edelleen eri maiden sääntelykehysten alainen. Koska DAO itsessään ei ole sidottu rajoihin, siihen liittyy suuri mahdollisuus joutua useisiin oikeusjuttuihin eri kaupungeista/maista. Tämä on este, jota ei ole vielä ylitetty.

Esimerkkejä ja käyttötapauksia DAO:sta

Uskon heimo

Faith Tribe on avoimen lähdekoodin suunnittelualusta, joka on erityisesti tehty antamaan muotiluojille sananvaltaa sekä metaversummissa että fyysisessä maailmassa. Se on ensimmäinen täysin hajautettu alusta muotiluojille, ja se on yhteisön omistama.

NFT:n yleinen idea liittyy taiteeseen, joten Faith Tribe pyrkii muuttamaan muotisuunnittelun tarinaa edistämällä Web3:n kasvua ja rakentamalla samalla taloudellisesti kannattavaa ekosysteemiä.

Maailmanlaajuiset muotivaatteiden markkinat ovat noin 3 biljoonaa dollaria, ja 15 % tästä on ilman merkkiä. Millenials ja Gen Z osoittavat horjumatonta kiinnostusta muotia kohtaan, ja Faith Tribe pyrkii hyödyntämään sitoutumistaan ​​metaversumiin tuodakseen lisää merkkejä parrasvaloihin ilman välittäjän apua.

Gains Associates

Toinen loistava esimerkki DAO-käyttötapauksesta on Gains Associates. Gains Associates on hajautettu sijoitusrahasto, joka hyödyntää DAO:ta tehdäkseen sijoituksia kryptovaluuttoihin ja projekteihin blockchain-tilassa kenen tahansa saataville – ja läpinäkyvällä tavalla. Organisaatio tekee tämän jakamalla uutisia, näkemyksiä ja mielipiteitä samanhenkisen yhteisön kanssa, jonka päätavoitteena on kehittää vankkaa soveltuvuutta ja osaamista alan sijoittamiseen.

lopettaa

Paragen on loistava esimerkki DAO:n käytöstä projektin laukaisualustana. Tämä on organisaatio, joka keskittyy auttamaan hankkeita valmisteluvaiheissa ennen niiden käynnistämistä. Paragen tarjoaa kattavaa neuvontatukea koko projektin ajan markkinoinnista strategiaan ja syvälliseen tekniseen kehitykseen.

Paragen myös hautoo projekteja etsimällä kykyjä. Tämän lahjakkuuden löydettyään Paragen työskentelee tämän lahjakkuuden kanssa neuvonantajana hautomona. Lopuksi Paragen auttaa hankkeiden käynnistämisessä. DAO:n tiukan seulontaprosessin ja hienostuneiden tutkimuspapereiden ansiosta yhteisön jäsenillä on portaali, jossa he voivat käyttää turvallisia projekteja yhdessä keskuksessa.

konkreettinen

Konkreettinen on mielenkiintoinen esimerkki ongelmista, jotka voidaan ratkaista DAO-mallilla. Aineelliset säilyttävät todellisen maailman omaisuutta, kuten hienoa viiniä, kultaa ja kiinteistöjä, ja lyövät NFT:t, jotka edustavat fyysistä omaisuutta. Nämä NFT:t ovat kaupankäynnin kohteena heidän markkinapaikallaan, joka on tarkoitus julkaista lähitulevaisuudessa. Tämä mahdollistaa syvän välittömän likviditeetin varoille, joilla on perinteisesti ollut hankala käydä kauppaa.

Pelaaminen ja DAO:t

Vuonna 2021 blockchain-pelaaminen yllätti maailman suurella omaksumis- ja hyväksynnällä. On hienoa vain pelata peliä ja ansaita siitä arvoa lohkoketjussa, mutta pelin pelaaminen, joka hyödyntää DAO:n etuja yhteisölleen, on vielä parempaa.

Yksi tällainen alusta näiden pelien tarjoamiselle on Nest Arcade. Nest Arcade on ansaita pelihallisovellus lohkoketjussa. Projektin tavoitteena on nopeuttaa massiivisesti blockchain-teknologian käyttöönottoa yksinkertaisen sovelluksen avulla, joka tarjoaa erilaisia ​​pelejä, joista yhteisön jäsenet voivat valita ja pelata. Ajattele tätä Netflix-sovelluksena, mutta mini- ja keskikokoisille peleille.

Related: Metaverse, pelata ansaita ja uusi taloudellinen pelimalli

Nest Arcaden avulla pelaajat voivat omistaa pelin sisäiset hahmonsa NFT:n avulla ja pelata heidän kanssaan erilaisissa ansaittavissa olevissa peleissä. Pelaajat ansaitsevat palkintoja pelaamisesta Nest Arcade -alustalla Nestin oman SPL-tunnuksen ($NEST) kautta, joka on projektin valuutta, sekä Solanan kautta (lohkoketju, jolle se on rakennettu).

Vaikka DAO:iden kasvu on jäänyt NFT:n ja erilaisten ansaitsemismallien varjoon, ne ovat kasvaneet merkittävästi suhteellisen hiljaisuudessa, ja monet heistä ovat nähneet huomattavaa pääomasijoittajien osallistumista. Pelien DAO:t ovat suuri osa DAO-ekosysteemiä, jotka ovat saaneet suuria investointeja riskipääomarahastoilta.

Huolimatta huomattavasta rahoituksestaan ​​on vaikea nähdä, kuinka he pärjäävät vähemmän hajautettuja virtuaalimaailman pelejä, kuten Roblox, vastaan.

Miksi DAO:t ovat tulevaisuutta

Stereotyyppinen perinteinen organisaatio on nähnyt enemmän puutteita kuin kuvitellaan, ja COVID-19-pandemia on jättänyt meihin monia työntekijöitä, jotka eivät ole halukkaita palaamaan entisiin töihinsä, koska he tuntevat olonsa käytetyiksi ja vailla sananvaltaa. On epäselvää, muuttuvatko perinteiset järjestelmät vai kuinka pian ne muuttuvat, mutta DAO:t ovat osoittaneet selkeän tien parempiin työoloihin ja henkilöstön hallintaan.

Kaksi ainutlaatuista mallia DAO:lle ovat merkkipohjainen jäsenyys ja osakepohjainen jäsenyys, ja molemmilla on tiimikeskeiset motiivit - ei merkki ylivoimakompleksista.

Näistä ja monista muista syistä johtuen on syntynyt ajatus hajauttamisesta yksityiseen ja julkiseen hallintoon.

Hajautettuja autonomisia organisaatioita on käytetty projekteissa, kuten Dash, Digix ja jopa BitShares. Olemme jopa nähneet torrentien käyttävän samanlaisia ​​malleja ja pyrkivän integroimaan lohkoketjun osallisuuden tuleviin päivityksiinsä.

Kuten Vitalik Buterin, yksi Ethereumin perustajista, mainitsi, useimmat yritykset ostavat todennäköisesti DAO-järjestelmän, koska se auttaa vähentämään toimintakustannuksia ja parantamaan näiden yritysten taloutta.

Tämä artikkeli ei sisällä sijoitusneuvoja tai suosituksia. Jokaiseen sijoitus- ja kaupankäyntiliikkeeseen liittyy riski, ja lukijoiden tulisi tehdä oma tutkimustaan ​​tehdessään päätöstä.

Tässä esitetyt näkemykset, ajatukset ja mielipiteet ovat yksin kirjailijan kirjoittamia, eivätkä välttämättä heijasta tai edusta Cointelegraphin näkemyksiä ja mielipiteitä.

Evan Luthra on teknologiayrittäjä ja lohkoketjuasiantuntija, jolla on kunniatohtori. hajautetuissa ja hajautetuissa järjestelmissä. Evan on ollut esillä Influenciven teoksessa ”Top 30 yrittäjää alle 30, joka luo elämää omilla ehdoillaan”. Hänen yrityksensä StartupStudio ja Iyoko investoivat ja auttavat rakentamaan huomisen yrityksiä. Evan on esitellyt eri yliopistoissa ja konferensseissa ympäri maailmaa.