Coinbase Global Inc, Yhdysvaltojen suurin kaupankäyntialusta, on menossa kaikki kovaa sen palkkaamatta jättämissuunnitelmista, jotka olivat ilmoitti kirjoittanut Emilie Choi, yrityksen toimitusjohtaja ja COO noin 2 viikkoa sitten.
Yhtiön henkilöstöjohtaja LJ Brockin uudessa päivityksessä rekrytointikieltotoimenpiteitä jatketaan ja osa äskettäin lähetetyistä työtarjouskirjeistä peruutetaan.
Brock sanoi, että yhtiön on joutunut arvioimaan asemaansa uudelleen nykyisten talousnäkymien valossa, jotka ovat pääosin liiketoiminnan kannalta epäsuotuisat. Pörssin mukaan lisätoimenpiteet auttavat hillitsemään liiallisia menoja, kun se taistelee selviytyäkseen tästä ennennäkemättömästä taloudellisesta hyökkäyksestä vahvemmin.
”Perumme myös useita erinomaisia tarjouksia ihmisiltä, jotka eivät ole vielä aloittaneet. Tämä ei ole päätös, jonka teemme kevyesti, vaan se on välttämätöntä, jotta voimme varmistaa, että kasvamme vain tärkeimmillä alueilla, pörssi sanoi.
Nasdaq-pörssiyhtiö kuitenkin sanoi, että uusia työntekijöitä vaatimustenmukaisen ja turvallisuustiimin sisällä ei peukaloida, koska sen ylläpito on korkea ja asiakkaan varat suojattava. Yhtiö sanoi olevansa valmis auttamaan asianosaisia ehdokkaita lieventämään uuden päätöksen vaikutuksia. Tuki vaihtelee hyvien irtisanomispakettien jakamisesta yhtiön sisäisten käytäntöjen mukaisesti.
"Sovellamme anteliasta irtisanomisfilosofiaamme kompensoidaksemme tämän päätöksen taloudellisia vaikutuksia", Brock sanoi yhtiön puolesta. "Tukeaksemme entisestään vaikuttaneita henkilöitä perustamme lahjakkuuskeskuksen, jonka avulla he voivat osallistua lisätukipalveluihin, kuten työharjoittelutukeen, ansioluetteloon, haastatteluvalmennukseen ja vahvoihin toimialayhteyksiimme."
Kulujen leikkaamisesta on nyt tulossa suuri trendi pörsseissä as Kaksoset myös äskettäin ilmoitti sen suunnitelmissa on irtisanoa jopa 10 prosenttia koko työvoimastaan.
Kuvalähde: Shutterstock
Lähde: https://blockchain.news/news/coinbase-to-revoke-job-offers-extended-to-newly-ploy-staff