Alexander Hoeptner ja yksityiskohdat BitMEXin virheellisestä irtisanomisesta

Tuomioistuin väitti, että Höptnerin irtisanominen oli "täysin laitonta ja perusteetonta".

BitMEXin entinen päällikkö Alexander Höptner haastoi entisen työnantajansa oikeuteen 3.4 miljoonalla dollarilla sopimusrikkomuksesta ja laittomasta irtisanomisesta. Tämä sisältää 2.4 miljoonaa dollaria hänen toisen vuoden bonukseensa ja pienempiä summia jäljellä oleviin palkoihin, muuttokuluihin ja asumiseen.

Höptnerin laillisten edustajien Kelvin Chia Partnershipin Singaporen korkeimpaan oikeuteen nostama kanne väittää BitMEXin suorittaneen häntä vastaan ​​"perustattoman" sisäisen tutkimuksen välttääkseen palkkojen ja bonuksien maksamisen.

• Kyseinen tutkinta keskittyy ensisijaisesti hänen useisiin siirtoihinsa Hongkongiin, Singaporeen ja Saksaan.
• Syrjäytynyt toimitusjohtaja sanoi, että häntä syytettiin yrityksen varojen väärinkäytöstä. Hakemuksessa todettiin,

"Kantajan muuttamisesta ja/tai HDR-konsernille tästä aiheutuvista kustannuksista ei esitetty vastalauseita ja/tai huolia."

• BitMEX kuitenkin ilmoitti Höptnerille, että yritys ei ehkä maksa hänen toisen vuoden bonustaan ​​tai korvauksia hänen muuttamisestaan ​​"laajan kustannusleikkaus- ja saneerausohjelman vuoksi, joka sisälsi lukuisia irtisanomisia".
• BitMEXin perustajat Arthur Hayes ja Samuel Reed väittivät kuitenkin käynnistäneen tutkinnan hänen kuluistaan ​​syyskuun lopulla, oikeuden hakemuksen mukaan.
• Seuraavassa kuussa johdannaisalus ilmoitti johtajalle hänen irtisanoutumisestaan ​​kirjeellä, jossa hän vetosi tutkimukseen, jossa häntä syytettiin "noin 230,000 XNUMX dollarin ryhmän varojen väärinkäytöstä rahoittaakseen hänen henkilökohtaista ja luvatonta siirtymistään Hongkongista Saksaan".
• Nämä syytökset estivät Höptneriltä oikeutta jatkomaksuihin.
• Se oli aikaisemmin raportoitu että toimitusjohtaja erosi toimitusjohtajan tehtävästä alle kaksi vuotta Hayesin tilalle. Hänen roolinsa täytti myöhemmin Stephan Lutz.
• CryptoPotato saanut kommentin entisen johtajan puolesta:

Kun minut otettiin mukaan vuoden 2020 lopulla, kehitin yhteistyössä johtoryhmäni ja hallitukseni kanssa aggressiivisen strategian yrityksen skaalaamiseksi ja monipuolistamiseksi. Olimme hyvin raiteilla, mikä teki perustajien toiminnasta minulle entistä hämmentävämpää. Uskon rehellisesti, että riippumatta siitä, kuinka hyvin tiimini ja minä toimimme, perustajat olisivat aina löytäneet tavan palata yrityksen päivittäiseen toimintaan.

Perustajien ja hallituksen määräyksestä laitoin henkeni pitoon muuttaakseni useita kertoja yrityksen vaatimalla tavalla. Olen pettynyt, että asia on päässyt siihen pisteeseen, että oikeustoimia tarvitaan, mutta minulla ei ole muuta vaihtoehtoa.