Geminin jälkeen Coinbase pidentää näiden tarjousten palkkaamistaukoa

Kaksi viikkoa sen jälkeen, kun se ilmoitti rekrytointitauosta, Coinbase on torstaina jakanut uuden päivityksen rekrytoinnistaan. Kryptovaluutta-avaruuden vallitsevat markkinaolosuhteet ovat yleensä pakottaneet useat yritykset leikkaamaan henkilöstöään.

Aiemmin päivällä toinen kryptopörssi Gemini ilmoitti leikkaavansa 10 prosenttia työntekijöistään. Geminin perustajat Tyler Winklevoss ja Cameron Winklevoss kirjoittivat työntekijöille päätöksestä. Mukaan a Bloomberg raportti, he mainitsevat useita syitä, joista yksi on "kryptotalvi". "Tätä kaikkea on pahentanut nykyinen makrotaloudellinen ja geopoliittinen myllerrys. Me emme ole yksin."

Coinbase pidentää rekrytointitaukoa

Blogissa kirjoittaja LJ Brock, Coinbasen henkilöstöpäällikkö, sanoi, että irtisanomispäätös oli seurausta nykyisestä markkinatilanteesta. Mielenkiintoista on, että pörssi päätti myös peruuttaa useita jo hyväksyttyjä tarjouksia.

"Vastauksena nykyiseen markkinatilanteeseen ja meneillään oleviin liiketoiminnan priorisointitoimiin pidennämme rekrytointitaukoamme sekä uusiin että jälkitäyttötehtäviin lähitulevaisuudessa ja perumme joukon hyväksyttyjä tarjouksia."

"Perua hyväksytyt tarjoukset"

Vastauksena nykyiseen markkinatilanteeseen ja meneillään oleviin liiketoiminnan priorisointitoimiin pidennämme rekrytointitaukoamme sekä uusiin että jälkitäyttötehtäviin lähitulevaisuudessa ja perumme joukon hyväksyttyjä tarjouksia.

Perumme joukon erinomaisia ​​tarjouksia ihmisiltä, ​​jotka eivät ole vielä aloittaneet, Brock sanoi. "Tämä päätös ei ole kevyt, vaan se on välttämätöntä, jotta voimme varmistaa, että kasvamme vain tärkeimmillä alueilla."

Hän lisäsi, että päätös tehtiin alun perin kaksi viikkoa sitten priorisoi rekrytointitarpeita. Viimeisten kahden viikon aikana on käynyt selväksi, että meidän on ryhdyttävä tiukempiin toimenpiteisiin henkilöstömäärämme kasvun hidastamiseksi, hän selitti.

"Nopea sopeutuminen ja nyt toimiminen auttavat meitä navigoimaan menestyksekkäästi tässä makroympäristössä ja kehittymään entistä vahvemmiksi, mikä mahdollistaa terveen kasvun ja innovaation."

Coinbasen ylin johtaja korosti yrityksen päätösten läpinäkyvyys hallita kuluja järkevästi. Ensimmäisen vuosineljänneksen tuloskyselyyn viitaten hän muisteli keskustelleensa henkilöstömäärästä ja muista kuluistamme kulujemme hallinnassa.

Anvesh kirjoittaa mielellään tärkeistä ilmoituksista, jotka liittyvät instituutioiden ja suosittujen henkilöiden krypton käyttöön. Vuodesta 2016 lähtien ollut yhteydessä kryptovaluuttateollisuuteen, hänen kiinnostuksensa tätä tilaa kohtaan auttoi kääntämään hänen journalistisen uransa lohkoketjuekosysteemiin. Seuraa häntä Twitterissä osoitteessa @AnveshReddyEth ja ota yhteyttä osoitteessa anvesh (at) coingape.com

Esitetty sisältö voi sisältää kirjoittajan henkilökohtaisen mielipiteen ja se on markkinatilanteen alainen. Tee markkinatutkimus ennen investoimista kryptoarvoihin. Tekijä tai julkaisu ei ole vastuussa henkilökohtaisesta taloudellisesta menetyksestänne.