Sisältövaroitus: Tämä tarina sisältää kuvauksia seksuaalisesta väkivallasta.
Entinen Wells Fargon johtaja väitti, että esimies raiskasi hänet työmatkalla, ja sanoi, että pankki loi vihamielisen työympäristön, epäonnistui suojelemaan häntä seksuaaliselta häirinnältä ja kosti häntä. Los Angelesin piirikunnan korkeimpaan oikeuteen nostettu kanne.
Torstaina nostettu kanne kuvaa Eric R. Pagelin, Wells Fargon johtavan sijoitusstrategin ja toimitusjohtajan, seksuaalisesti häiritsevien kommenttien, haparoinnin ja pahoinpitelyn lisääntyvää mallia, joka alkoi pian sen jälkeen, kun kantaja, nimeltään Jane Doe, palkattiin huhtikuussa 2018. varatoimitusjohtajana ja varallisuusneuvojana.
Valituksen mukaan Pagel raiskasi Doen Bakersfieldin hotellihuoneessa tammikuussa 2020 hänen ollessaan humalassa.
Kanteen mukaan Pagel haputeli Doea kahdesti ja altisti hänelle sopimattomia kommentteja kahden vuoden aikana ennen väitettyä raiskausta, mutta Doe vaikeni, koska hän pelkäsi valituksen vahingoittavan hänen uraansa. Sitten helmikuussa 2020, muutama viikko väitetyn raiskauksen jälkeen, hän valitti välittömälle pomolleen Pagelin kommenteista, mutta hänet hylättiin.
Doe teki yritykselle virallisen valituksen raiskauksesta marraskuussa 2020, mutta "mitään mielekästä tutkintaa ei seurannut", kanteen mukaan. "Pikemminkin kantaja joutui kielteisten toimenpiteiden kohteeksi hänen työsuhteensa suhteen."
Wells Fargon tiedottaja Laurie W. Kight kieltäytyi kommentoimasta valituksen väitteitä.
"Otamme kaikki syytökset väärinkäytöksistä erittäin vakavasti ja tarkistamme oikeudenkäynnin", Kight sanoi sähköpostissa.
Pagel kieltäytyi kommentoimasta ja viittasi toimittajaan Wells Fargoon.
Nimettömänä puhunut Doe sanoi haastattelussa, että kun hänen tapauksensa kesti ilman ratkaisua, hän tunsi yhä enemmän, ettei voinut luottaa yritykseen. Hän sanoi, että työstä tuli sietämätöntä ja hän itki useita kertoja päivässä.
"Wells Fargo valaisi minua kaasulla", Doe sanoi. "Se oli valtava petos."
Oikeudenkäynnin mukaan Pagel huomautti usein Doen ulkonäöstä ja teki halventavia kommentteja muista naisista.
Hän esitti seksuaalisia kommentteja ehdottaen toistuvasti Doen vaihtavan seksiä rahaksi, ja hän sanoi, että Doen pitäisi erota miehestään ja nukkua varakkaan asiakkaan pojan kanssa valituksen mukaan.
Pagel kutsui Doen säännöllisesti juomaan yksin. Hän myös usein kutsui hänet käymään toisessa kodissaan Lake Tahoessa ilman heidän perheitään - pyynnöt, jotka Doe kieltäytyi, oikeusjuttu sanoi.
Pagel haputeli Doea yritystapahtumassa Beverly Hillsissä 15. lokakuuta 2018 ja jälleen 29. tammikuuta 2019 hotellissa asiakkaille järjestetyssä yritystapahtumassa, kanteen mukaan. Doe työnsi Pagelin käden pois molemmissa tapauksissa.
28. tammikuuta 2020 kuuden Wells Fargon työntekijän tiimi, mukaan lukien Doe ja Pagel, ajoi Padre-hotelliin Bakersfieldiin tapaamaan useita varakkaita asiakkaita. Ryhmä kokoontui juomaan hotellin aulassa ja meni sitten illalliselle noin klo 7
Päivällisen aikana, kun Doe ja naiskollega astuivat pois käyttääkseen wc:tä, Pagel ja kolme miespuolista kollegaa väittivät ottaneen itsestään sopimattomia kuvia Doen puhelimessa, puku sanoi.
Juotuaan lisää juomia baarissa, jossa Doe päihtyi yhä enemmän, ryhmä palasi hotelliin.
Seuraavana aamuna Doen muisto edellisestä illasta oli hajanainen ja epäselvä. Yhdistettyään muistonsa hän muisteli saaneensa koputuksen ovelleen; kun hän avasi sen, Pagel "ryökkäsi sisään", alkoi suudella häntä ja raiskasi hänet valituksen mukaan. Tammikuun 31. päivänä hän kohtasi Pagelin, oikeusjuttu sanoi, ja tämä kertoi hänelle, että he olivat harrastaneet seksiä useita kertoja ilman ehkäisyä.
Helmikuun alussa Doe soitti gynekologilleen kysyäkseen järjestelmiensä huumetestausta ja raiskauspakkauksen antamista. Hänen lääkärinsä kertoi hänelle, että oli kulunut liian paljon aikaa, jotta testit olisivat tehokkaita. Doe oli hämmentynyt ja epäröinyt ilmoittaa tapauksesta virallisten kanavien kautta, hän sanoi valituksessa.
Pagel väitti jatkossakin sopimattomien kommenttien antamista ja kertoi Doelle myöhemmin samassa kuussa, että hänet pitäisi yhdistää varakkaan asiakkaan kanssa, koska tämä asiakas oli seksuaalisessa suhteessa sihteerinsä kanssa ja piti Doea houkuttelevana, oikeusjutussa kerrottiin.
Helmikuun 27. päivänä hän kertoi välittömälle esimiehelleen, että hän oli epämiellyttävä Pagelin esittämistä kommenteista. Ohjaaja poisti hänen huolensa, kanteen mukaan hänen ei pitäisi antaa Pagelille "mahdollisuuksien ikkunaa" olla sopimaton.
Seuraavien kuukausien aikana Doe "tuli emotionaalisesti ahdistuneeksi halvaantumiseen asti" ajatuksesta seksuaalisesta väkivallastaan ja hänen välittömän esimiehensä "kavalierisesta asenteesta", oikeusjutussa sanottiin.
Oikeusjuttu väittää Doen kokeneen kostotoimia – että hänen asiakkaitaan siirrettiin hänen tietämättään, hänet poistettiin tärkeistä keskusteluista ja hänen esimiehensä uhkasivat sulkea hänet pois korkean profiilin tileistä.
13. marraskuuta 2020, yli kahdeksan kuukautta väitetyn raiskauksen jälkeen, Doe teki virallisen raportin yrityksen eettiseen puhelinpalveluun. Doe teki valituksen Los Angelesin piirikunnan sheriffin osastolle Lomitassa samana päivänä.
Yhtiö ei kuukausiin ryhtynyt toimenpiteisiin tapauksen tutkimiseksi, jättäen Doen lausunnon keräämisen tai todistajien nimien pyytämisen ennen huhtikuuta 2021 sen jälkeen, kun Doe esitti muodollisen syytteen tasa-arvoisten työmahdollisuuksien toimikunnalle, kanteessa kerrottiin. Doe jäi sairauslomalle tuossa kuussa ahdistuksen ja masennuksen vuoksi, ja yritys alkoi kerätä hänen lausuntoaan tuona aikana.
Yrityksen tutkinta kesti, ja Doea pyydettiin aloittamaan "vuorovaikutteinen vuoropuhelu", puku sanoi.
Doe erosi lopulta pankista heinäkuussa 2021.
Doe ja hänen asianajajansa Ronald Zambrano West Coast Trial Lawyersista sanoivat, että etsivät eivät edistyneet tutkimuksessaan ja kieltäytyivät nostamasta rikossyytteitä Pagelia vastaan.
21. lokakuuta 2021 Doe sai Wells Fargon eettiseltä linjalta sähköpostiviestin, jossa ilmoitettiin, että hänen nostamansa tapaus oli lopetettu. se ei paljastanut yrityksen päättäväisyyttä tai muita yksityiskohtia.
"Tarvittaessa korjaavia toimenpiteitä on toteutettu tai tullaan toteuttamaan Wells Fargon politiikan mukaisesti", muistiossa sanotaan The Timesin tarkistamassa kuvakaappauksessa.
Kight, Wells Fargon tiedottaja, ei vastannut kysymyksiin, oliko Pagel edelleen työssä yrityksessä.
Oikeudenkäynnissä vaaditaan valamiehistön oikeudenkäyntiä ja rahallista helpotusta määrittelemättömistä yleisistä, välillisistä ja erityisistä vahingoista, mukaan lukien ansionmenetys, fyysiset vammat ja sairaudet, henkinen ahdistus, sairauskulut ja asianajopalkkiot. Valituksessa vaaditaan myös vahingonkorvauksia Wells Fargolta, koska se ei ole estänyt haitallista toimintaa, ja nimetyiltä vastaajilta luvattomasti tai ilkivaltaisesti toimimisesta.
Tämä tarina ilmestyi alunperin Los Angeles Times.
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/wells-fargo-didnt-act-l-130020552.html