Palkkojen nousu on jäähtymässä, mutta työntekijöillä on edelleen neuvotteluvoimaa

Palkkojen nousuvauhti näyttää hidastuvan Helmikuun työpaikkaraportti julkaistiin perjantaina - mutta työntekijöillä on edelleen neuvotteluvoimaa jäähtyvä mutta vahva työmarkkinat, ekonomistit sanoivat.

"Työntekijöillä on erittäin vahva neuvotteluasema", Mark Zandi, Moody's Analyticsin pääekonomisti. "Työmarkkinat ovat edelleen erittäin vahvat ja työntekijät ovat edelleen kuljettajan paikalla."

Työntekijät ovat nauttineet historiallisen suurista korotuksista ja palkankorotuksista vuoden 2021 alusta lähtien. Työnantajat joutuivat kilpailemaan työntekijöistä kuumilla markkinoilla, joille on ominaista kirjaa avoimet työpaikat ja vaihtuvuus.

Vaikka kasvu on edelleen keskimääräistä korkeampi, trendiviiva viittaa hidastumiseen, ekonomistit sanoivat.

Työntekijöiden keskimääräinen tuntipalkka nousi 0.2 prosenttia tammi-helmikuussa Yhdysvaltain työtilastovirasto sanoi perjantaina. Se on pienempi kuin kuukausikorko, joka oli 0.3 prosenttia tammi- ja joulukuussa ja 0.6 prosenttia marraskuussa.

Se on myös hitain kuukausittainen voitto sitten helmikuun 2022, LPL Financialin pääekonomisti Jeffrey Roachin mukaan.

Tämä ei välttämättä ole huono merkki työntekijöille, ekonomistit sanoivat.

Federal Reserve on nostanut korkoja aggressiivisesti yrittääkseen jäähdyttää taloutta ja hillitä korkea inflaatio. Palkkojen kasvun hidastuminen on keskuspankin keskeinen tavoite; nämä työvoimakustannukset ovat osaltaan vaikuttaneet kuluttajien tavaroista ja palveluista maksamien hintojen historiallisen korkeaan kasvuun.  

Inflaatio on ylittänyt keskivertotyöläisen palkankasvun. Fed yrittää kääntää tämän dynamiikan, jotta työntekijät nauttivat palkkatuloista inflaation huomioimisen jälkeen.

Työpaikkojen kokonaiskasvu helmikuussa oli odotettua vahvempi ja työvoimaosuus nousi korkeimmalle tasolle sitten maaliskuun 2020.

"Vahvempi osallistumisaste voisi auttaa yrityksiä täyttämään avoimia työpaikkoja ja helpottamaan palkkojen kasvupaineita jatkossa", sanoi ZipRecruiterin pääekonomisti Julia Pollak.

"Kaiken kaikkiaan [helmikuun työpaikat] -raportti viittaa siihen, että yhdysvaltalaiset työntekijät nauttivat molempien maailmojen parhaista puolista - voimakkaasta työpaikkojen kasvusta yhdistettynä inflaatiopaineiden vähenemiseen", hän sanoi.

Kaikilla työntekijöillä ei kuitenkaan välttämättä ole neuvotteluvoimaa nykyisessä ympäristössä, sanoi Aaron Terrazas, Glassdoorin pääekonomisti, työmaa.

"Etulinjassa, ammattitaitoisessa ammatillisessa työssä" olevat työntekijät ovat vahvassa asemassa, hän sanoi. Tällaisia ​​toimialoja ovat muun muassa terveydenhuolto, vapaa-aika ja vieraanvaraisuus, hän sanoi. Työtilastoviraston mukaan näillä aloilla oli "huomattavia työpaikkojen lisäyksiä" helmikuussa.

Mutta työnhakijoilla muilla aloilla - erityisesti "ammattitaitoisessa, tietotyössä", mukaan lukien teknologia ja kiinteistöt - on nyt "dramaattisesti vähemmän" valtaa, Terrazas sanoi.

Tämä ei kuitenkaan välttämättä ole yllätys, sillä nämä ovat Yhdysvaltain talouden korkoherkimpiä alueita, Zandi sanoi. Yhdysvaltain talouden hidastuminen tarkoittaa, että osa siitä kärsii vetäytymisestä, vaikka laajempi talouskuva säilyisi pääosin terveenä, hän sanoi.

"Haluamme maailman, jossa työttömyys on alhainen, työpaikkoja on paljon, inflaatio on hallinnassa ja palkkanne nousevat nopeammin kuin inflaatio", Zandi sanoi. "Kaiken kaikkiaan näin näyttää tapahtuvan... vaikkakaan ei ehkä niin nopeasti kuin ihmiset haluavat nähdä."