Vistan Robert Smith sanoo, että DEI-yrityksiin sijoittaminen on elintärkeää karhumarkkinoilla

Vista Equity Partnersin puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Robert F. Smith sanoi, että investoiminen yrityksiin ja johtajiin, jotka painottavat monimuotoisuutta, tasapuolisuutta ja osallisuutta, on edelleen elintärkeää, etenkin karhumarkkinoilla.

Miljardöörisijoittaja, joka puhui CNBC:n Frank Hollandin kanssa Disruptor 50 -huippukokouksessa, sanoi, että riskipääoman ja pääomasijoitusrahoituksen pitäisi edelleen laajentua vähemmistöomisteisille yrityksille. Hän sanoi, että viimeaikainen riskipääomarahoituksen lasku, joka johtuu kasvavista taantuman peloista, on iskenyt suhteettoman paljon afroamerikkalaisten, latinalaismaiden yritysten omistajiin ja perustajiin.

”He eivät saaneet kohtuullista osuuttaan mahdollisuudesta saada pääomaa massiivisen härkämarkkinoiden laajentumisen aikana, ja nyt he käyvät läpi pientä karhumarkkinoiden supistumista. He näkevät joitain suuria vähennyksiä rahoituksessaan”, Smith sanoi.

"Ja mielestäni se on virhe monen riskipääomayhteisön puolesta. Amerikan yhteisöt luottavat siihen, että kaikki osallistuvat monissa tapauksissa taloudellisesti, ja näiden kansalaisten osallistuminen riskirahoituksen ja muun pääoman saatavuuden kautta hyödyttää vain Yhdysvaltoja", hän jatkoi.

Hyppää 2021 rahoitukseen

Riskipääoma- ja pääomasijoitusrahoitus mustien ja vähemmistöomisteisille yrityksille nousi viime vuonna, kun sijoittajat säilyttivät riskialttiuden markkinoita kohtaan, ja George Floydin vuoden 2020 murhan jälkeen kiinnostus sosiaaliseen ja taloudelliseen tasa-arvoon lisääntyi.

Smith kuitenkin sanoi, että pääoman allokoinnin monimuotoisille omistetuille yrityksille "täytyy olla kestävämpää ja sitä on lisättävä entisestään joistakin näistä vaatimattomista korotuksista". Jotkut riskipääomayritykset, jotka hänen mukaansa tunnistavat tehokkaasti mahdollisuuksia, ovat New Voices Fund.

Miljardöörisijoittaja, joka nousi otsikoihin vuonna 2019 suostuttuaan maksamaan yli 300 opiskelijan opintolainavelan historiallisessa Black Morehouse Collegessa Atlantassa, sanoi, että yritysten pitäisi laajentaa värikkäiden nuorten mahdollisuuksia.

Smith huomautti myös, että useampien institutionaalisten sijoittajien, kuten eläkerahastojen, tulisi myös tunnistaa ja allokoida pääomaa erilaisille johtajille.

"Mielestäni siellä on luottamusvastuu, joka on otettava melko vakavasti, ja todella tarkastelemalla näitä korkean suorituskyvyn yrityksiä, joita johtavat afroamerikkalaiset ja latinalaismaiset johtajat, ja varmistamalla, että he saavat oikeudenmukaisen osuutensa", varsinkin kun verrataan alipalveluita. yhteisöjen panos yritykseen, hän sanoi.