USMCA:n käyttäminen työviisumien saamiseksi Yhdysvaltoihin tai Kanadaan

Yksi parhaista tavoista kanadalaisille saada työviisumit Yhdysvaltoihin on hakea niitä USMCA-vapaakauppasopimuksen mukaisesti. Sama koskee amerikkalaisia, jotka haluavat työskennellä Kanadassa. USMCA-sopimus helpottaa erityisesti työviisumihakemuksia amerikkalaisille ja kanadalaisille ammattilaisille, jotka haluavat työskennellä naapurimaassa. "Ammattimiehillä" tarkoitetaan henkilöitä, jotka ovat suorittaneet vähintään kandidaatin tutkinnon kyseisessä ammatissa, muutamaa pientä ammatillista poikkeusta lukuun ottamatta. Löydät erinomaisen luettelon ammateista ja siitä, mitä sopimus edellyttää, jotta hakijat voivat täyttää tätä. Tärkein näkökohta näissä töissä on nopea tapa käsitellä niitä rajalla.

Viivästysten välttäminen

Hakijoiden, kuten lääkäreiden, lakimiesten, insinöörien, tietokonejärjestelmäanalyytikkojen, sisustussuunnittelijoiden, hotellipäälliköiden ja muiden näissä ammattiammateissa lueteltujen, ei tarvitse hakea työviisumia sisäisistä maahanmuuttovirastoista ja ulkopuolisista konsulaateista. Tämä on tärkeää, koska Yhdysvaltain tulli- ja maahanmuuttoviraston (USCIS) käsittelytoimistoissa ja Yhdysvaltain konsulaateissa on tällä hetkellä pitkiä viiveitä. Erityisesti konsulaateissa on huomattavaa ruuhkaa hakemusten käsittelyssä pandemian jälkivaikutusten ja koulutetun henkilöstön puutteen vuoksi. Tällaisten työviisumihakemusten nykyiset käsittelyajat sisältävät kaksi viikkoa korkealuokkaisen käsittelyn USCIS:ssä, jota seuraa kuudesta kuukaudesta yhteen vuoteen Yhdysvaltain konsulaateissa ulkomailla. Mutta nämä USMCA:n ammattihakijat voivat välttää kaiken tämän, ja heidän on yksinkertaisesti ilmestyvä rajanylityspaikalle tai lentoa edeltävälle tarkastusasemalle ja haettava sieltä työviisuminsa paikan päällä.

Se voi auttaa hakijoita näkemään lyhyesti, mitä rajalle saavuttaessa vaaditaan, mitä tulisi välttää ja kuinka amerikkalaiset säännöt eroavat hieman Kanadan säännöistä tällä alueella.

Mitä rajalla vaaditaan?

Mitä tulee haastatteluun rajalla, käytä Yhdysvaltain tulli- ja rajavartiolaitosta muistilista tarjotaan täällä. Olisi vaikea antaa parempaa yhteenvetoa siitä, mitä tarvitaan. Tarkistuslista osoittaa, että hakijoiden on todistettava kansalaisuus, mitä tulee sisällyttää työtarjouskirjeeseen, mitä tulee esittää pätevyyden muodossa, mitä pakollisia todisteita on esitettävä ja mitä todisteita tarvitaan selvittämään, kuka on tulevassa perheessä. hakijan kanssa.

Joitakin yleisimpiä syitä kieltäytymiseen

On monia syitä, miksi viisumi voidaan evätä rajalla. Yksi keskeinen asia on materiaalisi ristiriidat – ansioluettelosi sanoo yhtä, mutta esimerkiksi akateeminen tulos toista. On tärkeää olla totuudenmukainen ja tarkka siitä, mitä haluat tehdä. Pukeudu hakemasi osan näköiseksi, eli älä käytä farkkuja ja T-paitaa, jos haet liikkeenjohdon konsultiksi. Sinulta voi myös yksinkertaisesti puuttua uskottavuus, koska esität itsesi kykeneväksi kaikkeen, mistä he kysyvät, sen sijaan, että hioisit yhteen luettelossa olevaan ammattiin.

Tässä on joitain muita syitä:

Tehtävä ei kuulu hyväksyttyjen ammattien luetteloon tai hakija on hakenut väärään ammattiin. Hyvä esimerkki on esimies, joka hakee liikkeenjohdon konsultiksi. Siitä lisää myöhemmin.

Hakijalla ei ole akateemista valtakirjaa tai hän esittää kelpaamattomia vastaavia valtakirjoja. Hyvä esimerkki on kolmivuotinen ammatillinen tutkinto neljän vuoden kandidaatin tutkinnon sijaan tai vastaavuusmääritys, joka ei perustu tiukkaan koulutukseen, vaan työkokemuksen sisällyttämiseen valtakirjaan.

Hakija tarvitsee luopumisen tutkimatta jättämisestä aiempien rajaongelmien tai rikosoikeudellisten ongelmien vuoksi. Esimerkkejä ovat aiempi havainto harhaanjohtamisesta rajalla tai rikosrekisteri, joka tekee hakijan tutkimatta, kuten kokaiinin hallussapidosta annettu tuomio.

Hakija valehtelee valtakirjoistaan ​​tai matkan tarkoituksesta tai aiotun oleskelun pituudesta. Esimerkkejä ovat väittämä johtaneensa hotellia, kun hakijan työnantaja kiistää vaatimuksen, kun häneen on otettu yhteyttä, tai väittää haluavansa työskennellä yrityksellä A, mutta itse asiassa aikovan työskennellä yrityksessä B, kun se on hyväksytty. Tai tunnustaa kiinnostuksensa jäädä pysyvästi.

Nämä ovat vain osa niistä monista syistä, jotka voidaan kieltää. Mutta on vaikea kieltää ketään kertomasta totuutta Yhdysvaltoihin saapumisesta työskentelemään tietyssä ammattiluettelossa olevassa ammatissa. Rehellisyys on aina oikeassa.

Vaikeimpia ammatteja hakea

On monia ammatteja, joihin on vaikeampi päästä.

Jotkut näistä ovat:

Ekonomistit, kun hakijan aiempi kokemus on ollut taloussuunnittelijan, markkinointipäällikön tai talousanalyytikon kaltaisista aloista.

Tietokonejärjestelmäanalyytikot, kun hakijat ovat todella ohjelmistosuunnittelijoita tai muita IT-ammattilaisia.

Liikkeenjohdon konsultit, kun hakijat huomaavat, etteivät he kelpaa muualle, ja yrittävät sen sijaan esitellä itsensä tässä kategoriassa. Usein johtajat hakevat tähän kategoriaan, koska "johtaja"-luokkaa ei ole. Liikkeenjohdon konsultti ei kuitenkaan johda mitään. Sen sijaan he neuvovat johtoa tehokkaammin, tehokkaammin ja taloudellisemmin. Toisin sanoen he jakavat taitotietonsa johdon kanssa. Jos sinulla ei ole aiempaa kokemusta konsulttina, tähän kategoriaan on vaikea päästä.

Teknisten julkaisujen kirjoittaja, koska hakijat ajattelevat, että tämä kattaa kaikenlaisen kirjoittamisen eikä varsinaisesti sitä, mitä se sisältää, eli teknistä "miten" manuaalista kirjoittamista.

Jos harkitset hakemista johonkin näistä luokista, sinun kannattaa kysyä neuvoa asianajajalta ennen kuin teet niin.

Entä amerikkalaisten saapuminen Kanadaan?

Samat yllä luetellut säännöt koskevat melko pitkälti amerikkalaisia, jotka tulevat töihin Kanadaan. Samat asiakirjat vaaditaan. Kanada vaatii kuitenkin myös työnantajia hakemaan työnantajan vaatimustenmukaisuustodistusta ennen kuin ulkomaalainen työntekijä tulee maahan. Tämä menettely on yksinkertainen, ja se avaa työntekijän oven rajalle hakemaan työlupaa. Mutta ilman todistetta työnantajasta, joka hakee vaatimustenmukaisuustodistusta, hakijat eivät saa tulla Kanadaan.

Toivottavasti nämä kommentit voivat auttaa sinua, jos harkitset USMCA:n mukaisen TN-työviisumin tai Kanadan ammattiviisumin hakemista. Kanadalaiset kutsuvat sopimusta muuten CUSMA:ksi. Vaikka meksikolaiset kuuluvat myös USMCA:n piiriin, he eivät pääse Yhdysvaltoihin ilman konsuliviisumia, vaikka heillä on viisumivapaus Kanadaan.