Hyvää huomenta,
Uusi talousjohtajan työssä oleminen tarkoittaa, että olet valokeilassa, ja on aika tehdä hyvä vaikutelma. Mutta Tyson Foods Inc:n talousjohtaja John R. Tyson, yhtiön hallituksen puheenjohtajan poika, kohtaa vakavia syytöksiä kuukauden kuluttua nimityksestään.
Tyson, 32, pidätettiin viime viikonloppuna julkisesta päihtymisestä ja rikollisesta tunkeutumisesta. raporttien mukaan. Washingtonin piirikunnan arkissa julkaisemat tiedot pidätetyistä sheriffin osasto toteaa hänet pidätettiin varhain aamulla 6. marraskuuta ja vapautettiin myöhemmin samana päivänä. Nainen Fayettevillessä, Arkissa, soitti poliisille, kun hän löysi Tysonin, jota hän ei kertonut tuntevansa, sängystä kotonaan paikallisten raporttien mukaan. KNWA Fox24. Poliisi kertoi yrittäneensä herättää Tysonia tapahtumapaikalla, mutta hän oli epäjohdonmukainen, heräsi hetkeksi ja meni takaisin nukkumaan.
Yrityksen tiedottaja kertoi KNWA:lle lausunnossaan: "Tämä on henkilökohtainen asia, meillä ei ole lisäkommentteja." Otin yhteyttä Tyson Foodsiin, mutta en saanut vastausta lehdistön aikaan.
Tyson nimettiin Arkansasissa toimivan lihayhtiön johtajaksi ja talousjohtajaksi 2. lokakuuta alkaen. Hän on hallituksen puheenjohtajan John H. Tysonin poika ja Tysonin perustajan John W. Tysonin pojanpoika. John R. Tyson toimi aiemmin yhtiön strategiajohtajana ja kestävän kehityksen johtajana. Ennen Tyson Foodsille tuloaan vuonna 2019 hän työskenteli erilaisissa tehtävissä investointipankkitoiminnassa, pääomasijoittamisessa ja riskipääomassa, mukaan lukien JP Morganissa. Tyson seurasi Stewart Glendinningiä, joka siirtyi EVP:n ja talousjohtajan tehtävästään valmisruokien ryhmän johtajaksi.
Yhtiö on on tarkoitus vapauttaa sen viimeisimmät vuoden 2022 neljännesvuosittaiset taloudelliset tulokset 14. marraskuuta. Tämä on ensimmäinen kerta, kun Tyson osallistuu tulospyyntöön talousjohtajana. ”Toimimme vakaan, lähes miljardin dollarin liikevoiton monipuolisen portfoliomme ansiosta; tähän mennessä olemme kasvaneet 1 % edelliseen vuoteen verrattuna", Tyson Foodsin toimitusjohtaja Donnie King sanoi elokuussa 15. kesäkuuta päättyvän ajanjakson tuloshakussa. "Kaiken kaikkiaan osakekohtainen tulos oli 30 dollaria kolmannella vuosineljänneksellä ja 1.94 dollaria vuodessa. tähän mennessä."
Tyson Foods voi olla perheyritys, mutta se on myös julkinen yritys.
"Tämä on kriittinen hetki Tyson Foodsille ja yrityshallinnolle", Shane Goodwin, Executive Educationin ja jatko-ohjelmien apulaisdekaani Coxin koulu Business Southern Methodist Universityssä, kertoi minulle. Tyson Foodsilla on kahden luokan osakerakenne, mikä tarkoittaa, että perustajien perheellä on valtava vaikutus yritykseen, sanoo Goodwin, joka opettaa MBA-yritysetiikkakurssia. Tysonin perhe omistaa 99.9 prosenttia B-sarjan osakkeistaan, mikä antaa heille mahdollisuuden ohittaa A-sarjan osakkeenomistajat 10-1, ja osakkeenomistajat tietävät, että perheellä on valta, hän sanoo.
Kuitenkin, koska Tyson Foods on julkinen yhtiö, sillä on "monia sidosryhmiä, joiden on otettava huomioon osakkeenomistajien lisäksi asiakkaat, työntekijät ja yhteisö", Goodwin sanoo.
Talousjohtajana Tyson saa "korotetun 650,000 90 dollarin peruspalkan ja vuosittaisen kannustinpalkkiotavoitteen korotuksen yhtiön ylimmän johdon vuotuisen kannustinpalkkiosuunnitelman mukaisesti 110 prosentista XNUMX prosenttiin hänen vuosittaisesta peruspalkastaan, ja todellinen vuosipalkkio maksetaan suorituskyvyn perusteella”, yhtiön mukaan muoto 8-K jätetty 27. syyskuuta.
Goodwin sanoo, että yritysten tulee aina korostaa johtajien etiikkaa, sekä kellonaikana että sen ulkopuolella. "Tässä ei ole poikkeusta", hän sanoo. "Tiedän, että monet haluavat yksityiselämänsä olevan "rajojen ulkopuolella". Ja se on – ellei joku riko lakeja, sääntöjä, eettisiä tuomioita jne. Tosin tilanteet ovat erilaisia. Väitetyt olosuhteet tähän tilanteeseen ovat erittäin vakavia."
Kysyin Goodwinilta, millaista lähestymistapaa Tysonin toimitusjohtajan ja hallituksen tulisi omaksua tämän väitetyn tapauksen suhteen. "Kaikki ovat syyttömiä, kunnes heidän syyllisyytensä todistetaan - se on maamme peruskallio", hän sanoo. "Joten varmistaisin, että prosessi toimii kunnolla. Noudattaisin mitä tahansa politiikkaa, joka meillä on jo käytössä. Älä muuta tätä politiikkaa." Jos yritys esimerkiksi sallii työntekijöiden jatkaa työskentelyä siihen asti, kunnes oikeudellinen asia on täysin ratkaistu, sen pitäisi jatkaa niin, hän sanoo.
"Jos heillä on kuitenkin aiemmin jäädytetty tai irtisanottu työntekijöitä, heidän on noudatettava tätä ennakkotapausta", Goodwin sanoo. "Henkilökohtaisesti, rehellinen mielipide, jos olisin [puheenjohtaja] tässä tilanteessa, erottaisin poikani välittömästi. Tätä harkintakykyä ei voi sietää niin vakavassa työssä." Mutta Goodwin lisäsi: "Uskon myös, että elämme toisten mahdollisuuksien maailmassa ja meidän on tuettava niitä, jotka käyvät läpi haastavia aikoja."
Yksi asia on varma, perheen tukea Tysonille seurataan julkisesti.
Nähdään huomenna.
Sheryl Estrada
[sähköposti suojattu]
Rekisteröidy tästä saadaksesi CFO Daily arkipäivisin postilaatikkoosi.
Tämä tarina esitettiin alun perin osoitteessa Fortune.com
Lisää Fortunesta:
Amerikkalainen keskiluokka on erään aikakauden lopussa
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/tyson-foods-cfo-arrest-critical-115105667.html