Samalla kun hallitukset ja huipputeknologian johtajat kiistelevät tekoälyn kyvystä laukaista maailmanlaajuisen konfliktin, teknologian parissa työskentelevät ihmiset ovat kiireisiä palkkasotaa vastaan.
ChatGPT:n kaltaisten tekoälyalustojen suosio tarkoittaa, että tekoälyinsinöörit voivat vuonna 2023 pyytää lähes kaksinkertaista palkkaa viime vuonna saamaansa palkkaa työpaikkalautakunnan Adzunan mukaan.
Ja vaikka tutut suuret teknologianimet, kuten Microsoft, Google ja Amazon, leikkaavat satoja tuhansia työpaikkoja hidastuvan kysynnän ja nousevien kustannusten keskellä, koneoppimisen ja tietojenkäsittelytieteen tutkinnon suorittaneiden ihmisten palkkaaminen jatkuu täydessä vauhdissa.
Suuret ja pienet yritykset taistelevat kynsin ja hampain säilyttääkseen AI-lahjakkuuden, ja palkat nousevat entisestään, kun ammattitaitoisen työvoiman kysyntä uhkaa ylittää tarjonnan.
Eräs Lontoon Amazonin mainos tarjoaa jopa 260,000 211,000 dollaria (XNUMX XNUMX puntaa) vanhemmalle ammattitutkijalle, joka on erikoistunut generatiiviseen tekoälyyn – samaan tekniikkaan, joka toimii ChatGPT:llä.
San Franciscossa Google mainostaa koneoppimisinsinöörin työpaikkaa, jonka peruspalkka on jopa 263,000 XNUMX dollaria – plus bonukset, pääoma (osakkeet) ja edut.
Jos sinulla on oikea yhdistelmä taitoja ja ammatillista kokemusta, voit kävellä korkeapalkkaiseen yhdysvaltalaiseen rooliin, eikä sinun tarvitse enää koskaan huolehtia leivän hinnasta.
Josh Brenner, Jobs Board -yhtiön Hiredin toimitusjohtaja, sanoo, että kilpailu Atlantin molemmin puolin johtaa "korvauksiin näille ammattilaisille", kun yritykset kilpailevat saadakseen parhaat ja taitavimmat kyvyt.
"Teknologiateollisuuden epävakaudesta huolimatta tekoäly- ja koneoppimisinsinöörit, mukaan lukien luonnollisen kielen käsittelyyn erikoistuneet, ovat edelleen erittäin kysyttyjä ja saavat keskimäärin korkeampaa palkkaa kuin tavalliset ohjelmistoinsinöörit", hän sanoo.
Taloudelliset olosuhteet ovat olleet suuri osa tässä kultakuumeessa. Itsepintaisesta korkeasta inflaatiosta huolimatta optimistiset sijoittajat ovat nostaneet sellaisten yritysten arvoa, joiden katsotaan olevan etuja tekoälyllä ja sen lähitoimialoilla.
S&P 500 -osakehintaindeksi nousi tällä viikolla lähes täyden prosenttiyksikön yhdessä päivässä Nvidian positiivisen päivityksen ansiosta, mikä tekee tekoälyn tehostamiseen käytetyistä tietokonepiireistä.
Kaliforniassa toimiva yritys yli kaksinkertaisti osakekurssinsa 380 dollariin tällä viikolla AI-optimoitujen A100- ja V100-sirujensa odottamattoman korkean myynnin jälkeen. Knock-on-ilmiö nosti teknologiapainotteisen Nasdaq 100 -indeksin 2.5 prosenttia Bloombergin lukujen mukaan.
Tekoälyteollisuus nauttii kultaisesta hetkestä ChatGPT:n julkisen version julkistamisen ansiosta viime vuonna.
Tämä ja chatbotin uskomattomat ominaisuudet ovat nostaneet alustan valmistajan OpenAI:n tunnetun nimen asemaan – ja avannut teknologiatyöntekijöiden silmät mahdollisuudelle työskennellä tekoälyn parissa.
Vaikutus palkkoihin on selvä. Viime huhtikuussa brittiläisen tekoälyinsinöörin keskipalkka oli vain 48,159 2023 puntaa Adzunan mukaan; huhtikuuhun 82,860 mennessä keskiarvo oli lähes kaksinkertaistunut 70,000 XNUMX puntaa, kun taas tämän vuoden maaliskuussa datatutkijat saattoivat saada keskimäärin noin XNUMX XNUMX puntaa.
Samaan aikaan koneoppimisen insinöörejä, joille tarjottiin noin 60,500 93,750 puntaa viime heinäkuussa, houkutellaan 2023 XNUMX punnan palkkoja vuoden XNUMX kolmen ensimmäisen kuukauden aikana, Adzuna havaitsi.
Lähteiden mukaan ChatGPT:n julkaisu aiheutti työhakemusten kiireen, mikä aiheutti lisää paineita palkkojen nousuun, kun rekrytoijat taistelivat saadakseen parhaat hakijat mukaan.
Hiredin Brenner lisää: "Ison-Britannian koneoppimisinsinöörit ansaitsevat keskimäärin 92,000 9 puntaa, mikä on noin 83,000 prosenttia korkeampi kuin tavallisten ohjelmistoinsinöörien keskipalkka, joka on XNUMX XNUMX puntaa".
Daniel Pell, Ison-Britannian ja Irlannin varatoimitusjohtaja työvoimanhallintaohjelmistoyhtiöstä Workday, korostaa joitain analyytikkoennusteita, joiden mukaan Ison-Britannian tekoälymarkkinoiden arvo on satoja miljardeja puntia vuoteen 2033 mennessä.
Tällaista menestystä ei voida saavuttaa, ellei toimiala tartu parhaisiin kykyihin, Pell lisää, mutta paras tapa yrityksille saavuttaa tämä ei ole välttämättä pätevimpien ihmisten tuominen ulkopuolelta.
"Siirtyminen osaamisperusteiseen lähestymistapaan voi auttaa yritysjohtajia välttämään kallista rekrytointia", Pell sanoo.
Aidan toisella puolella pienet yritykset kuitenkin kamppailevat pysyäkseen kilpailukykyisinä Big Techin ja muiden vakiintuneiden teollisuudenalojen syvissä taskuissa.
Tekoälyalgoritmeja testaavan ja kouluttavan Applausen toimitusjohtaja Jan Wolter sanoo, että on vaikeaa saada oikeita ihmisiä, joilla on oikea yhdistelmä taitoja.
"Tämä on vielä syntymässä, ja on vaikea määrittää, onko hakijalla tarvittava kokemus tekoälyn ja [koneoppimisen] mallintamisesta", Wolter lisää.
"On todennäköisempää, että jollakulla on taustatieto datatieteessä kuin pelkkä tekoälytausta, joten sinun on palkattava taitoja eikä erityistä kokemusta. Joten kyllä, rekrytointi on kilpailukykyistä, mutta se on myös hyvin valikoivaa.
Tekoälyn aiheuttama lisäpaine ei välttämättä kestä ikuisesti. Vaikka koodaajat ja tietojenkäsittelytieteilijät pääsevät mukavasti Ison-Britannian parhaiden tienaajien joukkoon, asteikon vastakkaisessa päässä olevat voivat sen sijaan joutua työttömäksi.
BT ilmoitti toukokuun puolivälissä vähentävänsä noin 10,000 55,000 työpaikkaa korvatakseen ne tekoälyllä osana laajempaa XNUMX XNUMX työntekijän irtisanomista. Alan lähteet viittaavat siihen, että kuka tahansa, joka kouluttaa tekoälyohjelmiston ottamaan vallan työttömiltä ihmisiltä, saattaa valmistaa keinoja oman ammatillisen romahtamiseensa.
Taloustieteilijät väittävät, että tekoälyn vaikutus työpaikkoihin on kaksinkertainen: joidenkin tehtävien palkat putoavat nollaan, heidän työnsä ulkoistetaan koneille, kun taas toisten palkat nousevat pilviin, kun tekoälyn kouluttamiseen vaadittavat erikoistaidot harvenevat.
Connor Axiotes Adam Smith Institutesta sanoo, että edistyneen tekoälyn kyky tehdä omia päätöksiään voi tarkoittaa sitä, että ihmiset syrjäytyvät kokonaan työmarkkinoilta.
Hän sanoo, että tällaisella kehityksellä "on potentiaalia saada tämä tekniikka epätavallisen todennäköisesti korvaamaan kognitiivisen ja fyysisen työn, koska ihmistyön suhteellinen etu aivovoimasta tulee vähemmän ilmeiseksi".
Tämän seurauksena ihmisillä on vain vähän "suhteellista etua" tekoälyyn verrattuna "jolla ansaita oikea markkinapalkka", jos teknologian kehitys jatkuu nykyisellä tahdilla, Axiotes lisää.
Lainsäätäjät alkavat kamppailla näiden ideoiden kanssa, vaikka korkeat palkat ja lupaukset ylellisistä elämäntavoista houkuttelevat edelleen parhaita kykyjä tekoälytyöhön.
Sillä välin hallitukset levittävät punaista mattoa parhaita kykyjä etsiville tekoälypioneereille. Viime vuonna Britannia avasi nopeutetun viisumijärjestelmän, jonka tarkoituksena on auttaa työnantajia houkuttelemaan korkeimman tason teknologiatyöntekijöitä maahan.
Amerikan vastaava H1-B-viisumiohjelma sallii yhdysvaltalaisten työnantajien tuoda maahan jopa 85,000 XNUMX "korkeasti koulutettua" työntekijää vuodessa, mutta yritykset, jotka haluavat tuoda ulkomailta tekoälytyöntekijöitä Yhdysvaltoihin, kilpailevat muiden korkean teknologian alojen, kuten tekniikan, kanssa.
Kulttuuri-, media- ja urheiluministeriön silloinen ministeri Caroline Dinenage sanoi vuonna 2021, että hallituksen lippulaiva Global Talent -viisumireitillä "ei ole rajaa Yhdistyneeseen kuningaskuntaan saapuvien ihmisten määrälle".
On olemassa merkkejä siitä, että tekoälyn kultakuume saattaa hidastua. Jotkut rekrytointialan lähteet, jotka pyysivät olemaan nimeämättä, viittaavat siihen, että tekoälyn keskimääräiset palkat saattavat laskea, kun ChatGPT:n kaltaiset tavat yleistyvät jokapäiväisessä elämässä.
Tietojenkäsittelytieteen tai koneoppimisen tohtorintutkinto on toistaiseksi kiistatta tie puskuripalkkaan ja helppoon elämäntapaan, vaikka se tulisikin kollegoiden roolien kustannuksella.
Laajenna näköalojasi palkitun brittiläisen journalismin avulla. Kokeile The Telegraphia ilmaiseksi 1 kuukauden ajan ja nauti sitten 1 vuoden hinnasta vain 9 dollaria Yhdysvaltain yksinoikeudella.
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/workers-getting-rich-off-ai-130000845.html