Arvostetuimmat työpaikat ja 5 tapaa saada kunnioitusta työstäsi riippumatta

Työ voi olla haastavaa ja stressaavaa, mutta se voi myös olla tärkeä tapa tuntea itsensä arvostetuksi. Uudet tiedot osoittavat, mikä on tärkeintä, jotta sinua kunnioitetaan urallasi – ja ehdottaa, miten voit vaikuttaa siihen, miten sinua arvostetaan työssäsi. Se näyttää myös, mitkä työt ovat arvostetuimpia ja haluavatko muut tehdä niitä.

Ihmiset haluavat vaikuttaa, ja useimmilla heillä on vahva vaisto välittää perheestä, ystävistä ja yhteisöstä. Työ on perustavanlaatuinen tapa, jolla ihmiset ilmaisevat kykyjään ja edistävät taitojaan, ja kaikki työ on arvokasta riippumatta siitä, mitä se on – koska se on väylä vuorovaikutukseen ja keskinäisen riippuvuuden vahvistamiseen.

Mistä kunnioitus sitten tulee? Ja mitkä ammatit saavat eniten kunnioitusta? Ja kuinka voit olla arvostetumpi urallasi riippumatta siitä, mitä teet?

Mikä synnyttää kunnioitusta

Tutkimuksen mukaan Zety, suurin kunnioitus ihmisiä ja työpaikkoja kohtaan syntyy lahjoituksesta muille. Erityisesti ihmiset ilmoittivat, että seuraavat tekijät olivat tärkeimpiä ammatin kunnioittamisen kannalta:

• Toisista huolehtiminen – 87 % ihmisistä, jotka pitävät tätä tekijää tärkeänä
• Luotettavuus – 86 %
• Olennainen yhteiskunnalle – 85 %

Ihmiset arvostavat uraa myös sen perusteella, mitä he vaativat työn tekijältä:

• Vaaditaan korkeaa älykkyyttä – 80 % ihmisistä pitää tätä tekijää tärkeänä
• Korkea koulutustaso – 72 %
• Vaaditaan korkeaa fyysistä suorituskykyä – 69 %

Mielenkiintoista on, että luettelon lopussa olivat tekijät, kuten korkeat tulot, arvostus tai joilla on valtaa muihin. Vaikka nämä voivat olla perinteisiä tapoja ajatella arvostusta, ne ovat itse asiassa vähemmän tärkeitä uran kunnioittamisen kannalta kuin niillä on myönteinen vaikutus yhteisöön.

Mitkä ammatit ovat arvostetuimpia ja halutuimpia

Se, miten ihmiset näkevät työn, vaikuttaa heidän arvostettuihin ammatteihin, ja tietyt työt näyttävät keräävän enemmän arvoa. Ihmiset arvostavat eniten seuraavia ammatteja:

• Tiedemiehet, maanviljelijät ja lääkärit – 83 % ihmisistä kunnioittaa näitä ammatteja
• Palomiehet ja opettajat – 82 %
• Sairaanhoitajat – 81 %
• Armeijan jäsenet – 80 %

Mutta työt, joita ihmiset kunnioittavat, eivät välttämättä ole niitä, joita he haluavat tehdä. Erityisesti ihmiset sanovat haluavansa tehdä näitä töitä:

• Tiedemies – 71 % ihmisistä ilmoittaa haluavansa olla tämän ammatin jäsen
• Yrittäjä – 70 %
• Maanviljelijä – 70 %
• Opettaja - 69%
• Lääkäri - 66%
• Ohjelmistokehittäjä – 66 %
• Sairaanhoitaja – 63 %

Vähiten arvostetuimmat työt? Poliitikot ja sosiaalisen median vaikuttajat. Ja työpaikat, joita ihmiset vähiten haluavat itselleen, ovat poliitikot tai tosi-tv-tähti.

Luo kunnioitusta riippumatta siitä, mitä teet

Teet mitä tahansa, voit kuitenkin luoda kunnioitusta työssäsi. Osallistuvan oikeudenmukaisuuden käsite sanoo, että jokaisella pitäisi olla mahdollisuus tehdä suurta työtä yhteisön palvelemiseksi – ja tuntea olevansa arvostettu. Tässä on viisi tapaa lisätä arvostustasi:

Ole itsevarma

Tiedä, että riippumatta siitä, mitä teet, annat panoksen. Jos tulet paikalle ja teet sen pienen asian, joka palvelee kollegaasi tai asiakastasi, teet eron. Ikigain käsite kuvaa syytä herätä aamulla – eikä työntekosyyn tarvitse olla suuri. Jopa tavallisimmat ponnistelut edistää ympärilläsi olevia. Sekä lääkärit että roskankeräilijät vähentävät sairauksien todennäköisyyttä, ja sekä tiedonsyötön ammattilaiset että strategit antavat analyysin siitä, miten menestyä tulevaisuudessa.

Tee hienoa työtä

Yksi todellisen ammattilaisen tunnusmerkeistä on se, että hän ymmärtää kaikki työnsä näkökohdat ja on valmis käärimään hihat ja tekemään vähemmän lumoavia tehtäviä. Tule paikalle, seuraa ja seuraa kaikkia työsi näkökohtia. Tiedä, että sinulla on vaikutusta muihin ympärilläsi suoriutua loistavasti, työsi arkipäiväisissä asioissa sekä mielenkiintoisemmissa osissa. On harvinaista löytää työtä, jossa rakastat kaikkia puolia, mutta suuremman onnellisuuden saavuttamiseksi etsi mahdollisimman paljon yhdenmukaisuutta sen välillä, mitä rakastat tehdä ja mitä sinun on tehtävä työssäsi.

Ilmaise empatiaa

Yksi tärkeimmistä tavoista tuntea olevasi tärkeänä on tietää, kuinka työsi liittyy muihin. Yhteiskunnallinen hyvinvointi edellyttää yhteenkuuluvuutta ja solidaarisuutta, jota vahvistaa keskinäisen riippuvuutemme tunnustaminen. Tutustu kollegoihin, esitä kysymyksiä ja yritä ymmärtää heidän työtään, haasteitaan ja ongelmia, joita he etsivät ratkaistavaksi. Kun sinä tietää ja arvostaa enemmän työtovereistasi, voit puolestaan ​​parantaa ymmärrystäsi siitä, miten työsi liittyy heidän työhösi – ja kokea suuremman arvon tunteen työsi suhteiden perusteella.

Etsi uutta oppia

Toinen tapa herättää kunnioitusta työssäsi on kehittää taitojasi. Ole utelias, etsi oppimismahdollisuuksia ja laajenna kykyjäsi, jotta voit osallistua kehittyvillä tavoilla ajan myötä. Onnellisuus liittyy merkittävästi oppimiseen, joten lisäät ilon tunnettasi, mutta laajennat myös tapojasi osallistua. Hanki uudet ohjelmistotaidot tehdäksesi sinusta tehokkaampia tehtävissäsi. Kehitä tietämystäsi suunnitteluajattelun menetelmistä, jotka auttavat sinua innovoimaan, tai paranna projektinhallintataitojasi, jotta voit soveltaa syvempää ymmärrystä siitä, miten tehtävät integroituvat arvoketjuun.

Tarjota apua

Etsi mahdollisuuksia osallistua nykyisen osaamisesi ulkopuolella. Nosta kätesi liittyäksesi uuteen aloitteeseen tai hyppää mukaan korkean prioriteetin projektiin ratkaisemaan avainongelma. Ihmiset haluavat työskennellä muiden kanssa, jotka ovat sitoutuneita, joten luot kunnioitusta, kun teet vapaaehtoisesti ottamaan vastaan ​​asioita jotka kiinnostavat sinua ja jotka laajentavat näkökulmiasi.

Kaiken

Viime kädessä ihmiset tarvitsevat mahdollisuuden osallistua – riippumatta siitä, mitä työtä he tekevät. Tietysti kaikki ihmiset tarvitsevat taukoja ja etäisyyttä töistä, mutta samoin ihmisten on ilmaistava kykyjään ja saatava tunnustusta ja tunnustusta teoilleen.

Luota omaan panokseen ja arvosta kollegojesi ponnisteluja – ja arvosta vastuuta, joka sinulla on koko yhteisöstä. Nämä yhteydet tuovat sinulle – ja muille – suurempaa onnea ja täyttymystä.