Kriittisin MBA-taito

Big Datan kasvaessa yritysten analyyttisten taitojen omaavien ammattilaisten kysyntä kasvaa huimasti.

Liiketoimintaanalytiikka on tärkeämpää kuin koskaan ennen.

rikkaus puhui äskettäin useiden johtavien alan asiantuntijoiden, mukaan lukien Columbia Business Schoolin dekaanin, kanssa, jotka korostivat, että on tärkeää, että MBA-tutkinnot ovat tyytyväisiä dataan, koska yhä useammat roolit edellyttävät MBA-tutkinnon suorittamista perinteisiä liiketoimintataitoja pidemmälle.

"Yritysten kehittyessä olen nähnyt myös MBA-tutkinnon kehittyvän", kertoo David Nenke, Digital Student Solutionsin johtaja ja Amazon Exploren entinen pääjohtaja. rikkaus. ”Odotus ei ole, että osaat koodata. Kyse on paljon enemmän siitä, että olet tyytyväinen tietoihin ja pystyi sitten tiivistämään ne ja viestimään niistä laajemmin koko organisaatiossa."

COLUMBIA BUSINESS SCHOOL TULOSTAA LIIKETOIMINTAANALYTIIKKAAN

Columbia Business Schoolissa (CBS) yritysanalytiikasta on tullut pilari MBA-opetussuunnitelmassa.

Kauppakorkeakoulun dekaani Costis Maglaras sanoo, että CBS on integroinut perusopetussuunnitelmaan enemmän dataan liittyviä aiheita, kuten algoritminen päätöksenteko ja koneoppiminen.

"Noin seitsemän vuotta sitten meistä tuli paljon tietoisempia ottamaan käyttöön lisää kursseja sillä aikakaudella", Maglaras kertoo. rikkaus. ”Silloin esittelimme nämä Python-luokat; Tämä on silloin, kun esittelimme jatko-osan yritysanalytiikkaan – Analytics in Action. Tämä on projektikurssi, jossa tuomme insinööriopiskelijat yhteen MBA-opiskelijoiden kanssa. Silloin kehitimme teknologiastrategiakurssia."

Nykyään MBA-tutkinnon suorittaneilta odotetaan jonkin verran tietoa ja kokemusta yritysanalytiikasta ja datasta – toimialasta riippumatta.

"Ei sillä ole väliä, oletko menossa teknologiayritykseen", Maglaras kertoo rikkaus. "Kun menet konsulttiyritykseen ja teet juuri nyt konsultointiprojektin – BCG:ssä, Bainissa, suosikkistrategioiden konsulttiyrityksissäsi, olivat ne sitten mitä tahansa – useimmissa tapauksissa tiimissä on bisnesmiehiä (MBA-tyyppejä, kutsukaamme heitä). ); heillä on datatieteilijöitä; heillä on suunnittelijoita; heillä on käyttökokemuksen asiantuntijoita. Sellaiset tiimit ovat 40-50-60 % näissä yrityksissä tapahtuvista projekteista.

Tarina jatkuu

Vuonna 2018 The Wharton School asetti myös kaikki pelimerkkinsä yritysanalytiikan taakse, kun kauppakorkeakoulu lisäsi MBA-opetussuunnitelmaansa lukuisia yritysanalytiikan kursseja toivoen vastata työnantajien kysyntään.

"Yritykset kertovat meille, että salainen kastike on, että he haluavat ihmisiä, joilla on liiketoimintaa ja jotka ymmärtävät analytiikkaa", Eric Bradlow, tiedekunnan johtaja ja Wharton's Customer Analytics Initiativen perustaja, kertoi. P&Q sitten.

Toimialojen kehittyessä myös kauppakorkeakoulujen opetussuunnitelmat kehittyvät. Ja Columbia Business Schoolissa ja Whartonissa MBA-tutkijoille opetetaan nykyään moderneja liiketoimintataitoja – painopisteenä liiketoimintaanalytiikka.

"Taito, jota ihmiset tarvitsevat menestyäkseen työelämässä juuri nyt urallaan, kehittyvät nopeasti teknologian ansiosta", Maglaras kertoo. rikkaus. "Jos olisit käynyt tämän koulun 90- tai 2000-luvulla ja olisit halunnut tulla markkinoinnin ammattilaiseksi, sinua varustettaisiin hyvin eri tavalla kuin olisit valmistunut viikon kuluttua tästä päivästä."

Lähteet: rikkaus, P&Q

Seuraava sivu: MBA-ansioluettelo

Mitä tulee B-koulun MBA-ansioluetteloihin, asiantuntijat sanovat, että hakijoiden tulisi korostaa henkilökohtaisia ​​vahvuuksia ja saavutuksia teknisten taitojen sijaan.

"Emme etsi pyykkiluetteloa – pyykkiluetteloa, joka sinun on ehkä lisättävä varsinaiseen hakemukseesi", Sue Oldham, Vanderbiltin yliopiston Owen Graduate School of Managementin MBA-toimintojen apulaisdekaani kertoo. US News. "Etsimme kiinnostuksen kohteita ja ammatillisia sidoksia."

KOROSTA ESIMERKKEJÄ JOHTAJASTA

Kauppakorkeakoulut etsivät johtajia, ja MBA-ansioluettelo on täydellinen tilaisuus esitellä, miksi ansaitset paikan. Asiantuntijat suosittelevat korostamaan kokemusta, joka osoittaa vahvaa johtajuutta.

"Jos johdat muodollisesti yhtä tai useampaa henkilöä, älä jätä näitä tietoja pois", Stacy Blackman, yrityksen perustaja. Stacy Blackmanin konsultointi, sanoo. ”Vaikka ohjaisit ja mentorisit jotakuta epävirallisesti, sen pitäisi mennä myös ansioluetteloon. Jos olet osallistunut kollegoidesi, alaistensi tai jopa sinua vanhempien kouluttamiseen (ehkä uudentyyppisellä ohjelmistolla), sisällytä se ansioluetteloosi. Kaikki, mikä osoittaa, kuinka tunnistit mahdollisuuden ja otit aloitteen, on hieno asia.

Vaikka tekniset taidot ovat tärkeitä, niillä on vähemmän merkitystä hakemuksesi ansioluettelossasi – varsinkin johtamisen esimerkkeihin verrattuna.

"Yrityskoulut eivät etsi koodaustaitoa tai sijoitustietoa", mukaan Shemmassianin akateeminen konsultointi. ”He etsivät hakijoita, joilla on potentiaalia tehdä kestävää vaikutusta maailmassa liiketoiminnan kautta. He etsivät pelinvaihtajia, innovaattoreita ja tulevia toimitusjohtajia. He eivät välitä, voitko johtaa Black-Scholes -lehden silmät kiinni; he välittävät siitä, voitko johtaa tiimiä, ajatella kriittisesti, tehdä yhteistyötä muiden kanssa ja tehdä mahtavia bisnestekoja, jotka jättävät perinnön taaksesi."

PIDÄ SE YHDELLÄ SIVULLA

Vaikka saattaa olla houkuttelevaa yrittää sisällyttää kaikki MBA-ansioluetteloosi, asiantuntijat korostavat, että on tärkeää pitää se vain yhdellä ja yhdellä sivulla. Jos haluat sisällyttää lisätietoja, kuten intohimoja tai kiinnostuksen kohteita, riittää yhden rivin lisääminen ansioluettelosi alaosaan.

"Hyvä testi tässä osiossa toimiville: erottavatko nämä lisätyt tiedot sinut pakkauksesta?" Shemmassian Academic Consultingin mukaan. "Haluatko sinulta kysyttävän haastattelussasi siitä? Täydentääkö se ansioluetteloasi tavalla, joka antaa täydellisemmän kuvan itsestäsi?

MBA-ansioluettelosi on loppujen lopuksi yhteenveto sinusta, ja sen tiivistäminen on tärkeää.

"Se on tilannekuva siitä, kuka olet", Oldham kertoo US News.

Lähteet: US News, Stacy Blackmanin konsultointi, Shemmassianin akateeminen konsultointi

Seuraava sivu: Columbia MBA-esseitä

Columbia Business Schoolin Kravis Hall yöllä, toinen sen uuden kampuksen kahdesta rakennuksesta osoitteessa 130. ja Broadway

Columbia Business Schoolissa (CBS), sijoittui 7. sijalle P&Q's'Parhaat kauppakorkeakoulut paremmuusjärjestykseen, koska se on eri asioita.

Vaikka B-koulun tiedetään perinteisesti olevan paras rahoitusohjelma, CBS on sen kotipaikka ei-perinteiset, valmiit opiskelijat. Ja mitä tulee sisäänpääsyihin, CBS etsii opiskelijoita, jotka sopivat vahvasti yhteisöönsä ja kulttuuriinsa.

"CBS:n kanssa se on todella kokonaisvaltainen lähestymistapa, mutta istuvuus on ERITTÄIN tärkeää", sanoo Stacy Blackmanin konsultointi. "He haluavat tietää, miksi CBS - se on suuri osa heidän kulttuuriaan. He haluavat tietää, että sovit joukkoon."

Stacy Blackman, Stacy Blackman Consultingin perustaja, syventyi äskettäin CBS:n 2022–2023 esseekehotuksiin ja tarjosi käsityksen siitä, mitä CBS:n hakijavirkailijat tarkalleen ottaen etsivät.

ESEE 1

Ensimmäinen esseekehote kysyy hakijoilta:

Ansioluettelosi ja suosituksesi kautta meillä on selkeä käsitys tähänastisesta ammattipolustasi. Mitkä ovat uratavoitteesi seuraavien kolmen tai viiden vuoden aikana ja mikä on pitkän aikavälin unelma-ammattisi? (500 sanaa)

Vaikka tämä essee käsittelee lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteitasi, Blackman sanoo, että CBS haluaa ymmärtää, kuka olet ja miten eroat tyypillisestä, "ihanteellisesta" hakijasta.

"Älä yritä olla ihanteellinen hakija", Blackman sanoo. "Paljaa sen sijaan aito persoonallisuutesi, motivaatiosi ja tavoitteesi."

Tätä varten voi olla hyödyllistä lisätä perspektiiviä nykyiseen tilanteeseen ja tavoitteisiisi.

"Haluat esimerkiksi olla yrityksen tai divisioonan johtaja", Blackman sanoo. "Mutta tällä hetkellä olet työskennellyt ensisijaisesti markkinoinnin parissa. Myöhemmin voit osallistua rahoituksen ja strategian luokkiin ja osallistua konsultointiprojekteihin samalla kun harjoittelet start-upissa. Kaikki nämä tarjoavat kokemusta yleisestä johtamispolustasi."

ESEE 2

Toinen esseekehote kysyy hakijoilta:

Uskomme, että Columbia Business School on erityinen paikka. CBS edistää ylpeänä yhteistyöhön perustuvaa oppimisympäristöä opetussuunnitelmakokemuksilla, kuten klustereillamme ja oppimistiimeillämme, yhteisopetuksen aloitteilla, kuten Phillips Pathway for Inclusive Leadership, jonka tavoitteena on varustaa oppilaat taidoilla ja strategioilla, joita tarvitaan johtamiseen osallistavalla ja eettisellä tavalla. uramentorointimahdollisuuksia, kuten Executives-in-Residence-ohjelmamme. Miksi mielestäsi Columbia Business School sopii sinulle hyvin akateemisesti, kulttuurisesti ja ammatillisesti? (300 sanaa)

Tämä essee on suunniteltu arvioimaan sopivuuttasi CBS-yhteisöön ja -kulttuuriin. Ennen kuin kirjoittaa esseen numero kaksi, Blackman ehdottaa, että tutkii kunnolla, mikä tekee CBS:stä ainutlaatuisen.

"Lue esimerkiksi verkkosivustoa, katso pääsyjaksoja verkossa tai vieraile henkilökohtaisesti ja yritä verkostoitua nykyisten ja entisten opiskelijoiden kanssa", Blackman kirjoittaa. "Tämän tutkimuksen tuloksena tunnet koulun hyvin."

Haluat sitten sitoa yksilölliset tavoitteesi CBS-ohjelman ominaisuuksiin. Blackman suosittelee myös korostamaan, kuinka sinä opiskelijana lisäät CBS:n kulttuuria ja yhteisöä.

"Ajattele ainutlaatuisia taitoja ja kokemuksia, joita jaat", Blackman sanoo. ”Columbia haluaa tavata opiskelijoita, joilla on vahva halu osallistua ohjelmaansa. Lopuksi, osoita intohimoasi koulua kohtaan ja perustele pääsyäsi."

ESEE 3

Kolmas esseekehote kysyy hakijoilta:

Kerro meille suosikkikirjastasi, -elokuvastasi tai -kappaleestasi ja miksi se resonoi kanssasi. (250 sanaa)

Ensimmäinen ja toinen esseesi keskittyvät enemmän ammatillisiin ja akateemisiin tavoitteisiisi, kun taas kolmannen esseesi tarkoituksena on esitellä, kuka olet ihmisenä. Blackman suosittelee valitsemaan aiheen henkilökohtaisten makujesi ja kiinnostuksen kohteidesi perusteella.

"Jos olet esimerkiksi lukija, voit valita lapsuuden suosikkikirjan", Blackman sanoo. ”Mitä muistat tarinasta, ja sytyttikö se lukemisen intohimosi? Sitä vastoin elokuva on saattanut herättää tunteita. Mieti, mikä elokuvassa jäi mieleen ja miltä sinusta tuntui. Voit yhdistää tietyn kappaleen merkitykselliseen suhteeseen. Miten kappale vaikutti elämääsi?"

Ennen kaikkea kolmannen esseesi aiheen tulisi tarjota hakijavirkailijoille näkemys siitä, mikä tekee sinusta sinut.

"Varmista, että käytät erityisiä esimerkkejä, jotka auttavat lukijaa ymmärtämään, mitä ajattelet ja tunnet", Blackman sanoo. "Lopuksi esseesi pitäisi antaa käsitys persoonallisuuksistasi ja motiiveistasi."

Lähteet: Stacy Blackmanin konsultointi, P&Q

Viesti Analyysi: kriittisin MBA-taito ilmestyi ensin Runoilijat & Quantit.