"Itkevä toimitusjohtaja" sanoi, ettei hän koskaan aikonut tulla virusilmiö.
Braden Wallake tunnepitoinen LinkedIn-postaus hänen Ohiossa sijaitsevan markkinointipalveluyrityksensä työntekijöiden irtisanomisista nousi sosiaalisen median puheeksi viime viikolla. Mutta Wallake kertoi MarketWatchille olevansa yhtä yllättynyt kuin kuka tahansa, että niin monet ihmiset vastasivat hänen jakamaansa.
"Luulen, että minulla on 22,000 20 yhteyttä LinkedInissä, ja suurimmasta osasta viesteistäni saan XNUMX sitoutumista ja pari kommenttia", hän sanoi haastattelussa perjantai-iltapäivällä.
Sitä vastoin "itkevä" viesti on luonut yli 7,500 XNUMX kommenttia LinkedInissä, puhumattakaan tuhansista vastauksista muilla sosiaalisen median alustoilla.
Suuri osa palautteesta on ollut negatiivista, ja jotkut ovat syyttäneet Wallakea siitä, että hän kertoi tarinasta enemmän hänestä kuin hänen irtisanotuista työntekijöistään. Wallake vastasi toisella LinkedIn-viestillä, jossa hän pyrki selventämään tilannetta ja sanoi, ettei hän yrittänyt "uhriksi" itseään.
Wallake kertoi MarketWatchille, että hän on tyytyväinen saamaansa palautetta, sekä positiivista että negatiivista - tiettyyn pisteeseen asti. Hän sanoi, että saamansa uhkaukset, kuten se, että hänen perheensä sairastuu syöpään, olivat "hieman odottamattomia ja aggressiivisia".
Wallake sanoi myös, että hänen mielestään monet ihmiset ovat ymmärtäneet väärin hänen yrityksensä yksityiskohdat. Hänen mukaansa hän ei ole suuri yrityskokonaisuus, vaan alle 20 työntekijän yksikkö.
"Olen vain pieni yrittäjä", hän sanoi. "Ei minulla ole neljättä kartanoa."
Tästä syystä Wallake sanoi olevansa niin järkyttynyt siitä, että hänen täytyi päästää työntekijöitä irti - ja hän huomautti, että kyseessä oli vain kaksi työntekijää, ei joukkoirtisanomiset. Hän syytti itseään, koska yrityksellä ei ollut tarpeeksi työtä tarjotakseen niitä.
”Halusin heidän tietävän, että heistä pidetään huolta. Istuin siellä ja itkin", hän sanoi vastauksesta, joka johti alkuperäiseen LinkedIn-julkaisuun. Hän lisäsi, että halusi myös näyttää maailmalle, että vaikka siellä saattaa olla sydämettömiä toimitusjohtajia, "on myös paljon minun kaltaisiani ihmisiä".
Ja kyllä, hän sanoi, hänen kyyneleensä olivat aitoja – eivät seurausta sipulien pilkkomisesta, kuten jotkut ovat kiusantekoisesti ehdottaneet.
Wallaken äkillinen maine – tai häpeä, riippuen siitä, miten näet sen – voi olla sattumanvarainen seuraus. "Itkevä toimitusjohtaja" sanoi, että hän esittää yhtäkkiä lukuisia pyyntöjä ihmisiltä, jotka ovat mahdollisesti kiinnostuneita hänen yrityksensä palkkaamisesta. Jos hänen liiketoimintansa elpyy, hän saattaa pystyä palkkaamaan irtisanotut työntekijät uudelleen.
"Se on mahdollisuus", Wallake sanoi.
Lähde: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo