Starbucksin työntekijä käyttää kasvosuojusta työskennellessään Dallasissa, Texasissa.
Ronald Martinez | Getty-kuvat
Starbucks valmistelee työvoimaansa täyttämään Bidenin hallinnon Covid-rokote- tai -testausvaatimukset yksityisyrityksille.
Työturvallisuus- ja työterveyshallinto velvoittaa vähintään 100 työntekijän yksityiset yritykset suorittamaan viikoittain Covid-testejä ja -naamiointia rokottamattomille työntekijöille osana laajempaa suunnitelmaa rokotusten kannustamiseksi ja viruksen leviämisen hidastamiseksi. Republikaanien johtamat osavaltiot ja yritysryhmät ovat kohdanneet oikeudellisia haasteita mandaattia vastaan, ja korkeimman oikeuden odotetaan kuulevan suullisia väitteitä asiasta perjantaina.
Starbucks puolestaan pyytää yhdysvaltalaisia työntekijöitään paljastamaan rokotusasemansa tammikuun 10. päivään mennessä. Jos he eivät ole täysin rokotettuja 9. helmikuuta mennessä, jolloin liittovaltion toimeksiannon täytäntöönpano alkaa, työntekijöiden on esitettävä negatiivinen Covid-ilmoitus. -19 koe enintään seitsemän päivää ennen seuraavaa vuoroaan ja jatkossa kerran viikossa.
Rokottamattomien työntekijöiden on hankittava omat testinsä, eikä kotona tehtäviä testejä hyväksytä.
Jos täytäntöönpanopäivämäärä muuttuu meneillään olevan toimeksiannon oikeudellisen taistelun seurauksena, Starbucks ilmoitti päivittävänsä työntekijöiden aikataulunsa.
Kahviketju sanoi myös, että se saattaa myöhemmin päivittää politiikkaansa, jos pandemia pahenee. Ravintoloiden ja jälleenmyyjien henkilöstöongelmat ovat voimistuneet viime viikkoina, kun omicron-variantti leviää, mikä pakottaa yrityksiä rohkaisemaan työntekijöiden rokotuksia, rutiinitestejä ja naamiointia.
”Jos rokotusaste nousee ja yhteisössä leviäminen hidastuu, sopeudumme sen mukaan. Mutta jos asiat pahenevat, saatamme joutua harkitsemaan lisätoimenpiteitä", John Culver, Starbucksin operatiivinen johtaja ja Pohjois-Amerikan konsernijohtaja, kirjoitti 27. joulukuuta kirjeessään Yhdysvaltain baristaille.
Kahviketju päivitti myös politiikkaansa siitä, kuinka kauan baristan tulisi eristää Covid-19-tartunnan saamisen jälkeen tautien valvonta- ja ehkäisykeskuksen uuden ohjeistuksen mukaisesti. Työntekijät, joilla on oireita, mutta joiden testitulos on negatiivinen, voivat palata töihin ennen viiden päivän eristysajan umpeutumista, mikäli heidän oireensa ovat parantuneet.
Baristat voivat saada eristyneisyyden palkkaa enintään viiden päivän poissaolon vuoksi kahdesti yrityksen toisen tilikauden aikana.
Starbucksin osakkeet laskivat yli 1 % iltapäiväkaupassa, vaikka BTIG valitsi sen vuoden 2022 parhaaksi osakevalinnasta.
Lähde: https://www.cnbc.com/2022/01/03/starbucks-readies-its-workforce-for-bidens-vaccine-or-testing-mandate.html