Starbucks on irtisanonut seitsemän työntekijää, jotka johtivat yritystä yhdistää Memphis, Tennessee, myymälä.
Seattlen kahvijätti sanoi tiistaina, että työntekijät rikkoivat yrityksen käytäntöä avaamalla myymälän uudelleen sulkemisajan jälkeen ja kutsumalla muita kuin työntekijöitä tulemaan sisälle ja liikkumaan myymälässä, myös tiskin takana ja takahuoneissa. Työntekijät käyttivät kauppaa haastatellakseen paikallisen televisioaseman yhdistymisponnisteluistaan.
Mutta irtisanotut työntekijät sanovat Starbucksin
SBUX,
kosti heille heidän liittoutumispyrkimyksistään. He sanovat aikovansa tehdä valituksen työvoimatoimistoon.
"Useimmilla näistä kumppaneista ei ollut koskaan ollut kirjoitusta tai mitään", sanoi Beto Sanchez, 25, yksi irtisanotuista työntekijöistä.
Kiista syntyy, kun kasvava määrä Starbucks-myymälöitä eri puolilla maata yrittää yhdistyä. Starbucksia järjestävän Workers Unitedin mukaan joulukuun jälkeen, jolloin Buffalossa, New Yorkissa sijaitsevasta kaupasta tuli ensimmäinen Starbucks-paikka, joka on muodostanut liiton vuosikymmeniin, 66 kauppaa 20 osavaltiossa on jättänyt työlautakunnalle vetoomuksen ammattiliittojen vaalien järjestämiseksi. työntekijöitä.
Starbucks vastustaa ammattiliittojen muodostamista ja sanoo, että yritys toimii parhaiten, kun se voi työskennellä suoraan työntekijöidensä kanssa. Mutta yhtiö sanoi, että tiistain ampumiset eivät liittyneet ammattiliittoihin, vaan varastojen turvallisuuteen.
Sanchez, joka aloitti työt Memphisin keskustan myymälässä viime huhtikuussa, sanoi, että siellä olevat työntekijät olivat huolissaan muun muassa turvattomista COVID-käytännöistä. Sanchez ja useat muut ilmoittivat ammattiliiton järjestelykomitean muodostamisesta viime kuussa Martin Luther King Jr. -päivänä.
Sanchez sanoi, että Starbucks pani harvoin täytäntöön käytäntöjä, joiden rikkomisesta hänet erotettiin. Hänelle esimerkiksi kerrottiin, että hänen ei olisi pitänyt olla kaupan takakonttorissa, kun hän ei ollut päivystetty. Mutta hän sanoi, että poissa olevat työntekijät ovat usein tällä alueella tarkistaakseen aikataulunsa tai saadakseen palkkatietonsa.
Sanchez sanoi toivovansa palaavansa töihin Starbucksiin sen jälkeen, kun NLRB on tutkinut tapauksensa.
Sanchezin kanssa työskentelevä Workers Unitedin asianajaja Michael Schoenfeld sanoi, että Starbucks valvoo valikoivasti käytäntöjä estääkseen työntekijöitä perustamasta ammattiliittoa.
Lähde: https://www.marketwatch.com/story/starbucks-fires-7-memphis-employees-seeking-union-01644359783?siteid=yhoof2&yptr=yahoo