Starbucks Toimitusjohtaja Kevin Johnson jää eläkkeelle viiden työvuoden jälkeen.
Howard Schultz palaa väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi ja ottaa jälleen kerran nostamansa yrityksen johtoon globaaliksi brändiksi yrityksen etsiessä pitkäaikaista seuraajaa. Tämä on hänen kolmas toimikautensa kahvijättiläisen toimitusjohtajana.
Yhtiön osakkeet nousivat 5 % ennakkokaupassa uutisen johdosta. Yhtiö ilmoitti johtajuuden vaihdoksesta ennen varsinaista yhtiökokousta.
”Vuosi sitten annoin hallitukselle signaalin, että globaalin pandemian lähestyessä loppuaan harkitsisin Starbucksin eläkkeelle jäämistä. Minusta tämä on luonnollinen kirjan loppu 13 vuodelleni yrityksen kanssa", Johnson sanoi lausunnossaan.
Johnson liittyi hallitukseen vuonna 2009 työskennellessään Juniper Networksin toimitusjohtajana, ja vuonna 2015 hänestä tuli johtoryhmän jäsen toimitusjohtajana ja COO:na. Vuonna 2017 Johnson nimitettiin toimitusjohtajaksi Schultzin seuraajaksi. Keskiviikon varsinainen yhtiökokous on hänen 14. päivä yhtiössä, hän kirjoitti viimeisessä kirjeessään työntekijöille.
Sen lisäksi, että Johnson ohjasi yritystä pandemian läpi, hän käytti asiantuntemustaan entisenä teknologiajohtajana koko toimikautensa ajan viedäkseen Starbucksin digitaaliseen aikakauteen, uudistaen sen kanta-asiakasohjelmaa ja päivittämällä sen myymäläjalanjälkeä vastaamaan erilaisia tapoja, joilla kuluttajat ostavat kahvia nyt. Hän painoi myös ketjun laajentumista Kiinaan, joka on nyt sen toiseksi suurin markkina-alue.
Hänen aikanaan yrityksen johtajana Starbucksin osakkeet nousivat lähes 50 %, mukaan lukien keskiviikon premarket-voitot.
Starbucksin hallituksen puheenjohtaja Mellody Hobson kertoi CNBC:n Squawk Boxille, että yhtiö aikoo valita pysyvän seuraajan syksyyn mennessä.
"Emme aio palkata Zoomia, voin kertoa sen", Hobson, Ariel Investmentsin toimitusjohtaja, sanoi CNBC:llä. "Squawk Box."
Hän lisäsi, että yhtiöllä on jo useita vahvoja ehdokkaita kilpailemassa kärkipaikkaan.
Schultz, 68, sanoi lausunnossaan, ettei hänellä aiemmin ollut suunnitelmia palata yritykseen. Hän toimi toimitusjohtajana vuosina 1986–2000 ja uudelleen vuosina 2008–2017. painotti mahdollisen ehdokkaan presidentiksi ennen vuoden 2020 vaaleja.
”Kun rakastat jotain, sinulla on syvä vastuuntunto auttaa, kun sinua kutsutaan. Vaikka en aikonut palata Starbucksiin, tiedän, että yrityksen on muututtava jälleen kohdatakseen uuden ja jännittävän tulevaisuuden, jossa kaikki sidosryhmämme kukoistavat toisiaan", Schultz sanoi lausunnossaan. "COVIDin toipumisen ja maailmanlaajuisten levottomuuksien taustalla on se kriittistä, että katamme pöydän tulevan Starbucks-kokemuksen rohkealle uudelleenkuvittamiselle ja keksimiselle kumppaneillemme ja asiakkaillemme."
Schultzin palkka väliaikaisena toimitusjohtajana on 1 dollari, yhtiö sanoi. Hobson sanoi, että yritys tukeutuu "hänen erinomaisuuteensa ja loistoonsa" koko siirtymäkauden ajan, mutta kiisti jatkavansa pidempään yhtiön seuraavana kokopäiväisenä toimitusjohtajana.
”Meillä on hyvä ehdokaslista. Ihmiset haluavat tätä työtä, ja olemme täysin varmoja, että saamme uuden johtajan syksyllä, hän sanoi. "Hän ei aio jäädä kolmeen vuoteen. … Saamme hänet syksyyn asti, piste. Luota minuun."
Toimitusjohtajan vaihto tapahtuu Starbucksin työntekijöiden lisääntyvien pyrkimysten muodostaa ammattiliittojen taustaa vasten.
Liikkeenä, joka saattoi olla merkki hänen palaamisestaan yritykseen, Schultz ilmestyi Buffalossa New Yorkin alueen kahviloihin ennen ammattiliittovaaleja yhdessä muiden Starbucksin huippujohtajien kanssa saadakseen baristat äänestämään liiton puolesta.
Tähän mennessä noin 140 Starbucks-myymälää 26 osavaltiossa ovat anoneet National Labour Relations Boardia järjestäjien Starbucks Workers Unitedin mukaan ammattiliittojen muodostamiseen. Kuusi paikkakuntaa on tähän mennessä äänestänyt liiton puolesta.
Tällä viikolla valtakunnallinen työsuhdelautakunta teki valituksen syytöksistä Starbucks kosti kahdelle työntekijälle Phoenixissa, jotka yrittivät yhdistää myymälänsä. Tiistaina 75 sijoittajan ryhmä Starbucksissa lähetti kirjeen Hobsonille ja Johnsonille kehottaen yritystä omaksumaan puolueettomuuden politiikan kaikissa työntekijöidensä nykyisissä ja tulevissa järjestäytymispyrkimyksissä.
Hobson sanoi tiistaina, että Starbucks "teki joitain virheitä", kun kysyttiin ammattiliitosta.
"Kun taas ajattelee, miksi nojaamme Howardiin tällä hetkellä, se on se yhteys kansaamme, jossa uskomme hänen kykenevän olemaan tekemisissä ihmisten kanssa tavalla, jolla on vaikutusta", hän sanoi.
Tämä on uutisia. Tarkista päivitykset uudelleen.
Lähde: https://www.cnbc.com/2022/03/16/starbucks-ceo-kevin-johnson-is-retiring-howard-schultz-returns-as-interim-chief.html