Starbucksin toimitusjohtaja Howard Schultz saattaa saada haasteen todistaakseen kongressin edessä, Bernie Sanders sanoo

Kärkilinja

Senaatin komitea äänestää Starbucksin toimitusjohtajan Howard Schultzin haastamisesta todistamaan väitetyistä yrityksistä estää työntekijöiden yhdistymispyrkimykset sen jälkeen, kun yhtiö kiisti senaattoreiden pyynnön eroavan toimitusjohtajan – josta on tullut yhä useammin työvoiman vastustajan kasvot – esiintyä vapaaehtoisesti.

Key Facts

Senaatin terveys-, koulutus-, työ- ja eläkevaliokunta äänestää 8. maaliskuuta Schultzin haastamisesta todistamaan laajaan kuulemiseen ammattiliittojen järjestäytymispyrkimysten tilasta, työehtoneuvotteluista ja työoloista, komitean puheenjohtaja senaattori Bernie Sanders (I-Vt. ) sanoi keskiviikkona lausunto.

Valiokunta äänestää myös tutkinnan aloittamisesta suurten organisaatioiden työlainsäädännön rikkomuksista.

Haaste, jonka demokraattien hallitsema komitea todennäköisesti hyväksyy, tuli sen jälkeen, kun yhtiö hylkäsi 14. helmikuuta kutsun 11 demokraattisen senaattorilta, jotka istuvat komiteassa Schultzin todistajaksi 9. maaliskuuta järjestettävään kuulemiseen.

Sen sijaan yhtiö tarjosi alemman tason johtajaa, varatoimitusjohtajaa ja julkisten asioiden johtajaa AJ Jones II:ta todistamaan vedoten Schultzin tulevaan eroon yrityksestä 1. huhtikuuta.

Sanders sanoi, että komitealla ei ollut muuta vaihtoehtoa kuin haastaa Schultz, ja syytti häntä toistuvien kokous- ja asiakirjapyyntöjen kieltämisestä ja kongressin valvontayritysten ohittamisesta.

Starbucks kutsui tulevaa haastetta "pettymykseksi kehitykseksi" ja sanoi, että yhtiö on "optimistinen", että se voi työskennellä komitean kanssa löytääkseen "asianmukaisen ratkaisun", tiedottaja Andrew Trull sanoi. lausunto CNBC:lle.

Forbesin arvostus

We arvioi Schultz olevan arvoltaan 3.7 miljardia dollaria.

Avaintaustaa

Schultz, joka auttoi kasvattamaan yritystä sen perustamisesta Seattlessa maailman suurimmaksi kahvilaketjuksi, palasi toisen kerran tehtäväänsä Starbucksin toimitusjohtajana väliaikaisesti vuonna 2021, vain viisi kuukautta ennen ensimmäistä myymälää Buffalossa, New Yorkissa. York, äänesti yhdistyksen puolesta. Työntekijät vetosivat alipalkaukseen, koulutuksen puutteeseen ja yleisesti huonoon kohteluun yrityksen johdolta – työntekijöiden mukaan Covid-19-pandemia pahensi ongelmia. Schultz on julkisesti vastustanut ammattiliittojen muodostamista väittäen, että yhtiöllä on paremmat mahdollisuudet neuvotella työntekijöiden kanssa, joita se kutsuu "kumppaneina" ilman ammattiliiton edustajien läsnäoloa. Yritys on saanut ammattiliitolta satoja valituksia epäreiluista työkäytännöistä, ja joissakin tapauksissa Kansallinen työsuhdelautakunta on päättänyt, että se irtisanoi laittomasti ammattiliittoihin osallistuneita työntekijöitä. Starbucks on myös tehnyt ammattiliittoa vastaan ​​valituksia, jotka syyttävät sitä työntekijöiden pelottelusta, jotka eivät ole mukana ammattiliittojen muodostamisessa.

Kriittinen tarjous

"Uskon, että yhdistymispyrkimykset Amerikassa ovat monin tavoin osoitus paljon suuremmasta ongelmasta", Schultz kertoi CNN: n Poppy Harlow helmikuun haastattelussa. "Tässä on makroongelma, joka on paljon, paljon suurempi kuin Starbucks."

Yllättävä tosiasia

Schultz painoi presidenttiehdokkuutta itsenäisellä lipulla vuonna 2020, mutta putosi lopulta kilpailussa, vedoten siihen, että hänen läsnäolonsa kilpailussa voisi jakaa demokraattien äänet ja helpottaa entisen presidentin Donald Trumpin uudelleenvalintaa.

Big Number

282. Tämä on niiden Starbucks-myymälöiden määrä, joiden liittoutumispyrkimykset ovat National Labour Relations Boardin sertifioineet, ja niissä on noin 9,300 XNUMX myymälää valtakunnallisesti. Viisikymmentäkuusi kauppaa äänesti ammattiliittojen muodostamista vastaan.

Kirjallisuutta

Starbucksin uusi toimitusjohtaja: Tässä on mitä tietää Laxman Narasimhanista (Forbes)

Howard Schultzin kolmas kierros, kun Starbucksin toimitusjohtaja pohtii seuraajakysymyksiä (Forbes)