Starbucks pyytää työvoimalautakuntaa keskeyttämään postiäänestyslippujen ammattiliittovaalit väittäen äänestysprosessin virheellisyyden

Näytetään merkki, kun aktivistit osallistuvat Un-Birthday Party -tapahtumaan ja Starbucksin toimitusjohtaja Howard Schultzin pikettilinjaan 19. heinäkuuta 2022 New Yorkissa. Aktivistit kokoontuivat lähelle Schultzin West Villagen kotia hänen 75-vuotissyntymäpäivänään protestoimaan Starbucksin työntekijöiden kohtelua, jotka yrittävät yhdistyä ammattiliittoon, sekä Schultzin äskettäistä ilmoitusta sulkea pysyvästi 16 toimipaikkaa.

Michael M. Santiago | Getty Images

Starbucks pyytää liittovaltion työvoimalautakuntaa keskeyttämään kaikki postiäänestyslippujen ammattiliittojen vaalit valtakunnallisesti, koska hallituksen henkilöstö ja sen baristaa järjestävä ammattiliitto ovat syyllistyneet äänestysprosessin virheisiin.

Seattlessa toimiva kahvijätti kirjoitti maanantaina National Labor Relations Boardin puheenjohtajalle ja lakimiehelle lähettämässään kirjeessä, että työlautakunnan virkamiehet ovat toimineet sopimattomasti Kansas Cityn alueen vaaleissa ja ovat todennäköisesti toimineet samoin muissakin vaaleissa. Starbucks mainitsi uransa NLRB:n ammattilaisen, joka lähestyi yritystä ilmiantajana.

Yli 220 Starbucks-kahvilaa Yhdysvalloissa on äänestänyt liiton puolesta, NLRB:n perjantaina tekemän laskelman mukaan. 34 lisävaalit on määrätty tai meneillään, ja seitsemän muuta myymälää odottaa vaalien aikataulua.

NLRB:n tiedottaja Kayla Blado sanoi CNBC:lle antamassaan lausunnossa, että virastolla on vakiintuneet prosessit vaaliasioiden ja epäreilujen työkäytäntöjen käsittelyyn liittyvien haasteiden nostamiseksi. 

"Nämä haasteet olisi esitettävä kyseisiä asioita koskevissa hakemuksissa", Blado sanoi. Hän sanoi, että lautakunta ei kommentoi avoimia tapauksia.

Starbucks Workers United sanoi lausunnossaan CNBC:lle, että Starbucks yrittää viedä huomion ammattiliittojen vastaisesta toiminnasta ja pysäyttää ammattiliittojen vaalit.

"Tämä on viime kädessä Starbucksin viimeisin yritys manipuloida oikeusprosessia omin keinoin ja estää työntekijöitä käyttämästä perustavaa laatua olevaa järjestäytymisoikeuttaan", kampanja sanoi.

Sen lisäksi, että Starbucks pyytää keskeyttämään kaikki suunnitellut postivaalit yhdysvaltalaisissa myymälöissään, Starbucks pyytää, että kaikki tulevat vaalit pidetään henkilökohtaisesti, kunnes syytökset voidaan tutkia.

Starbucksin mukaan NLRB:n virkamiesten väitetään koordinoineen ammattiliittojen edustajien kanssa henkilökohtaisen äänestämisen järjestämiseksi työlautakunnan toimistoissa postiäänestysten aikana. Yhtiö väittää myös, että Workers Unitedin agenteille annettiin luottamuksellisia, reaaliaikaisia ​​tietoja tietystä äänimäärästä, jotta liitto voisi kohdistaa tavoitteensa työntekijöihin, jotka eivät olleet vielä äänestäneet. NLRB:n virkamiehet ja Workers United väittivät sitten koordinoineen tämän toiminnan peittämiseksi, yhtiö sanoi.

Starbucksin kirjeessä kerrotaan sähköpostikirjeenvaihdosta, jonka väitetään tapahtuneen ammattiliiton edustajien ja työvoimalautakunnan virkamiesten välillä. Yritys kertoi saaneensa ilmiantajalta tiedon sähköpostien sisällöstä.

Starbucks sanoi, että samanlaista käyttäytymistä on esiintynyt vaaleissa Seattlessa ja Buffalossa New Yorkissa.

"Kunnes perusteellinen tutkimus on suoritettu, on kenenkään arvattavissa, kuinka monessa vaaleissa kuinka monella muulla alueella on ollut vastaava tartunta", yhtiö sanoi kirjeessä.

Väliaikainen toimitusjohtaja Howard Schultz, Starbucks on vastustanut aggressiivisemmin yhdistymispyrkimyksiä toimipaikoissaan. Toistaiseksi ammattiliittoon kuuluvien kahviloiden määrä on pieni osa Starbucksin lähes 9,000 XNUMX yrityksen omistamasta kahvilasta, mutta kahvilaketju on pyrkinyt hillitsemään liiton vauhtia.

Esimerkiksi Starbucks ilmoitti uudesta palkankorotuskierroksesta toukokuussa vakinaisille työntekijöille, mutta sanoi, että muutokset eivät koske ammattiliittoihin kuuluvia paikkoja, koska heidän on käytävä läpi neuvotteluprosessia. Aikaisemmin tässä kuussa, Workers United kysyi virallisesti yhtiöltä laajentaa palkankorotuksia näihin paikkoihin.

NLRB:n mukaan Starbucksia syytetään myös 284:stä epäreilusta työkäytännöstä. Syytöksiin yrityksen väärinkäytöksistä kuuluu väitteitä, että se irtisanoi laittomasti järjestäjiä, sulki myymälöitä tai ahdisteli työntekijöitään estääkseen baristan yhdistymästä. Starbucks on kiistänyt kaikki väitteet ammattiliiton purkamisesta.

Yritys nosti kaksi omaa syytteeseensä ammattiliittojen järjestäjiä vastaan ​​Phoenixissa ja Denverissä työvoimalautakunnalle. NLRB hylkäsi Phoenixin väitteen sanomalla, että ei ollut tarpeeksi todisteita siitä, että ammattiliittoa kannattavat työntekijät ahdistelivat työtovereita ja asiakkaita mielenosoituksen aikana.

Lähde: https://www.cnbc.com/2022/08/15/starbucks-asks-labor-board-to-suspend-mail-in-ballot-union-elections-alleging-misconduct-in-voting-process. html