Spotify irtisanoo 6 prosenttia työvoimastaan

Avaimet

• Spotify ilmoitti, että yhtiö irtisanoo 6 prosenttia työvoimastaan
• Dawn Ostroff, entinen sisältöpäällikkö, on yksi yhtiön avainhenkilöistä
• Irtisanomisuutiset saivat Spotifyn osakkeen hyppäämään

Spotify on viimeisin teknologia-alan yritys, joka on ilmoittanut irtisanomisista. Vaikka irtisanottujen työntekijöiden määrä on pienempi kuin joidenkin teknologiajättien määrä, sadat työntekijät ovat edelleen työttömänä suoratoistopalvelussa.

Katsotaanpa tarkemmin viimeisimmät irtisanomiset ja kuinka tämä toimenpide saattaa vaikuttaa sijoittajiin – sekä miten Q.ai voi auttaa sijoittajia tekniikan alalla.

Spotifyn lomautukset

Aiemmin tällä viikolla Spotifyn toimitusjohtaja Daniel Ek ilmoitti irtisanomisista. Jonkin sisällä muistio Spotifyn verkkosivuilla julkaistu Ek paljasti, että yritys vähentää henkilöstöään noin 6%. Spotifyn työntekijäluettelon perusteella tämä tarkoittaa, että noin 600 työntekijää on työttömänä.

Muistiossa Ek kommentoi organisaation muuttuvaa dynamiikkaa ja totesi, että "Seuraavien useiden tuntien aikana käydään henkilökohtaisia ​​keskusteluja kaikkien vaikutuspiirissä olevien työntekijöiden kanssa. Ja vaikka uskon, että tämä päätös on oikea Spotifylle, ymmärrän, että historiallisen kasvun keskittyessä monet teistä pitävät tätä muutoksena kulttuurissamme. Mutta kun kehitymme ja kasvamme yrityksenä, on myös tapamme toimia samalla kun pysymme uskollisina perusarvoillemme.”

Toinen keskeinen henkilöstömuutos on, että Dawn Ostroff jättää yhtiön. Ostroff, yrityksen entinen sisältöpäällikkö, liittyi Spotifyyn vuonna 2018. Hän oli ratkaiseva tekijä Spotifyn pyrkimyksissä laajentaa podcast- ja mainontaliiketoimintaansa. Muutamia hänen tärkeimpiä sopimuksiaan olivat prinssi Harry ja Meghan Markle, Barack ja Michelle Obama, Joe Rogan ja Kim Kardashian.

Ek mainitsi Ostroffin ponnistelut muistiossa: "Hänen ponnistelujensa ansiosta Spotify kasvatti podcast-sisältöämme 40-kertaiseksi, sai aikaan merkittäviä innovaatioita mediassa ja siitä tuli johtava musiikki- ja podcast-palvelu monilla markkinoilla. Nämä investoinnit ääniin tarjosivat uusia mahdollisuuksia musiikin ja podcastien tekijöille ja herättivät myös uutta kiinnostusta Spotifyn äänimainonnan potentiaalia kohtaan. Hänen työnsä ansiosta Spotify pystyi kehittämään itse mainosmuotoa ja yli kaksinkertaistamaan mainosliiketoimintamme tulot 1.5 miljardiin euroon. Olemme erittäin kiitollisia hänen tärkeästä roolistaan ​​ja toivotamme hänelle menestystä."

Irtisanomiset tehtiin muistion perusteella, kun muita kuluja on yritetty hillitä vuoden aikana.

Sijoittajien vastaus Spotifyn lomautuksiin

Kun lomautuksia tehdä roiskua otsikoissa, suolen reaktiot ovat usein negatiivisia. Loppujen lopuksi kukaan ei halua nähdä ihmisten menettävän työpaikkansa.

Kuitenkin sijoittajan näkökulmasta lomautukset voivat todella tarjota hopeavuoren. Pohjimmiltaan lomautukset ovat säästötoimenpiteitä yrityksen siirtämiseksi kohti kannattavampaa tilaa. Kun yritys pyrkii aktiivisesti säästötoimiin, monet sijoittajat pitävät sitä positiivisena merkkinä.

Spotifyn tapauksessa lomautusuutiset nostivat osakekursseja. Itse asiassa Tukholmassa toimivan yhtiön osake hyppäsi yli 102 dollarin rajan. Se tarkoitti noin 4.5 prosentin kasvua. Yhtiön osakekurssi putosi seuraavina päivinä alle 100 dollariin osakkeelta, mutta irtisanomisten välitön vaikutus oli Spotifyn osakekurssien nousu.

Aika näyttää, kuinka yrityksellä menee eteenpäin, mutta sijoittajat seuraavat tiiviisti Spotifyn tulevaa tulosraporttia.

Kuinka sijoittaa tekniikkaan

Teknologiateollisuus on ollut kannattava investointimahdollisuus vuosikymmeniä. Tässä on se, mitä sinun tulee tietää teknologiaan sijoittamisesta näinä myrskyisinä taloudellisina aikoina.

Ovatko lomautukset huono merkki sijoittajille?

Jos olet seurannut otsikoita, olet todennäköisesti huomannut huomattavan irtisanomisten aallon. Jotkut massiiviset yritykset, esim Microsoft ja Amazon, irtisanovat tuhansia työntekijöitä.

Irtisanomissarjat johtuvat useista tekijöistä. Koska lomautuksista ilmoitetaan, monet toimitusjohtajat vetoavat taloudelliseen tilanteeseen ja keskittymiseen uusiin teknologioihin.

Vaikka teknologiateollisuus saattaa kohdata joitain haasteita vaikeina taloudellisina aikoina, se ei tarkoita, että teknologia-ala olisi uppoava laiva. Sen sijaan muutokset saattavat valmistaa tietä uusille teknisille edistysaskeleille.

Investointi teknologian avulla

Sijoittajana kaikkien otsikoiden seuraaminen on hyvä tapa seurata teknologia-alan pulssia. Tosiasia on kuitenkin, että monilla sijoittajilla ei yksinkertaisesti ole aikaa seurata kaikkia alan kehitystä.

Onneksi sinun ei tarvitse seurata kaikkea pitääksesi portfoliosi ajan tasalla. Sen sijaan, että seuraisit markkinoita manuaalisesti ja tekisit muutoksia sijoitussalkkuusi, voit hyödyntää tekoälyä (AI) hoitaaksesi tämän tehtävän puolestasi. Tästä unelmasta on helppo tehdä totta Q.ai:n avulla.

Q.ai tarjoaa Investment Kit -paketteja, jotka keskittyvät sinua kiinnostaviin sijoituksiin. Jos olet esimerkiksi kiinnostunut teknologia-alasta, voit sijoittaa Emerging Tech Kit. Kun lisäät paketin sijoitussalkkuusi, se seuraa muuttuvaa markkinapaikkaa. Lisäksi Q.ai tekee tarvittavat muutokset pitääkseen salkkusi linjassa tavoitteidesi ja riskinsietokykysi kanssa.

Viime kädessä Q.ai poistaa sijoitussalkkusi ylläpidon vaivan. Voit keskittyä muihin asioihin samalla kun panet tekniikan toimimaan puolestasi.

Rivi

Spotifyn ilmoitus on toinen pitkästä sarjasta irtisanomisia teknologia-alalla. Kymmenet alan yritykset ovat lomauttaneet tuhansia työntekijöitä vuoden 2022 ja 2023 aikana.

Kun yritykset irtisanovat työntekijöitään, monet ovat nähneet osakekurssien nousevan vastauksena uutiseen. Jatkossa näillä irtisanomisilla saattaa olla etua sijoittajille, jotka haluavat saada suurempia voittoja sijoitussalkustaan.

Lataa Q.ai tänään päästäkseen tekoälypohjaisiin sijoitusstrategioihin.