Robotit valtaavat maailmaa on tässä vaiheessa ylikäytetty, melkein silmiä pyörittävä scifi-troopp. Ja silti jotkut työntekijät alkavat pelätä, että se voisi olla heidän todellisuuttaan.
Kun ChatGPT ja muut generatiiviset tekoälytyökalut yleistyvät, työntekijät ovat yhä huolissaan siitä, että nämä mahdollisesti hyödylliset työkalut tunkeutuvat heidän työvelvollisuuksiinsa ja saattavat saada heidät työttömäksi.
Tosiasia on, että nämä tekniikat ovat jo iskemässä työpaikalle. Vaikka OpenAI lanseerasi ChatGPT:n vasta marraskuussa 2022, 74 prosenttia ChatGPT:tä tuntevista työllisistä amerikkalaisista on käyttänyt tekniikkaa työhön liittyvissä tehtävissä, kertoo The Harris Poll -kyselyn äskettäinen lähes 4,000 XNUMX yhdysvaltalaista aikuista koskeva tutkimus. rikkaus.
Ja se todennäköisesti kasvaa, koska yli puolet työntekijöistä (56 %) ilmoittaa, että heidän yrityksensä ovat jo käyneet keskusteluja ChatGPT:n käytöstä.
Vaikka nykyiset iteraatiot tarjoavat rutiininomaisesti epätarkkoja tietoja ja vaikeita vastauksia luoviin kehotuksiin, on vain ajan kysymys, milloin nämä ongelmat häviävät. Tämä huolestuttaa amerikkalaisia, vaikka monet ovat eri mieltä siitä, mikä heidän mielestään lopputulos on.
Harrisin tutkimuksen mukaan noin 40 prosenttia ChatGPT:n tuntevista työntekijöistä on huolissaan siitä, että tekoäly-chatbot korvaa heidän työnsä kokonaan, ja 60 prosenttia on optimistisia, että generatiivinen tekoäly tekee heistä tuottavampia työssään. Hieman yli kolmasosa työntekijöistä (38 %) pelkää, että teknologia ei ehkä korvaa heitä, mutta tekee niistä vähemmän hyödyllisiä työpaikalla.
Tulevaisuuden työllisyys on suuri osa tämän tekoälyn muotoon liittyvistä kasvavista huolenaiheista. Noin 42 % amerikkalaisista on huolissaan siitä, että ChatGPT vaikeuttaa uuden työn löytämistä. Yli 7 kymmenestä uskoo, että tekoälyteknologia korvaa todennäköisesti roolit, joissa keskitytään voimakkaasti sellaisiin taitoihin kuin tiedon syöttäminen ja käsittely, media ja viestintä, koodaus ja jopa palkkaamiseen liittyvät tehtävät.
Katso tämä interaktiivinen kaavio osoitteessa Fortune.com
Uusi tutkimus näyttää vahvistavan nämä tunteet. Alustavien ennusteiden perusteella generatiivisella tekoälyllä on potentiaalia vaikuttaa noin 10 prosenttiin työtehtävistä kahdeksalla kymmenestä yhdysvaltalaisesta työntekijästä. Noin joka viides työntekijä tulee tutkijoiden mukaan vaikuttamaan noin puoleen työtehtävistään.
GPT-tekniikat vaikuttavat alttiimmin ohjelmointi- ja kirjoitustaitojen vaativiin töihin, kun taas tieteeseen ja kriittiseen ajatteluun keskittyvät työt eivät vaikuta todennäköisemmin, tutkimus havaitsi.
Mutta Monsterin uraasiantuntija Vicki Salemi kirjoittaa, että työntekijät voivat nyt ryhtyä toimiin auttaakseen työnsä "robottisuojattua". "Keskity vahvistamaan pehmeitä taitojasi - jotain, jossa tekoäly ei ole - kuten johtajuutta, empatiaa, kuuntelua ja ongelmanratkaisua", hän sanoo.
”Sinun sijaan, että odotat tehtävien automatisoitumista, tarkista nykyinen työsi. Kysy itseltäsi, mitä robotit voivat tehdä ja mitä eivät, ja aloita lisäarvon lisääminen olettaen, että työssäsi on jo automatisoituja osia”, Salemi lisää.
Historia tarjoaa tässä hieman lohtua – työntekijät ovat käyneet läpi teknologisen kehityksen syklejä vuosisatojen ajan, ja samalla kun tapahtuu muutoksia ja rakennemuutoksia, on myös mahdollisuuksia.
”Meillä on 10–15 vuoden välein teknologinen läpimurto, joka vaikuttaa negatiivisesti joihinkin työpaikkoihin ja luo samalla uusia toimialoja ja uraaloja. Näimme tämän henkilökohtaisissa tietokoneissa 80-luvun alussa, internetissä 90-luvun puolivälissä, älylaitteissa ja sosiaalisessa mediassa noin 15 vuotta sitten ja nyt tekoälyssä”, Junior Achievement USA:n toimitusjohtaja Jack Kosakowski sanoi tiedotteessa. lausunto.
ChatGPT ja vastaavat AI-työkalut näyttävät olevan samalla liikeradalla. Esimerkiksi ainakin yksi yritys tarjoaa jo 300,000 XNUMX dollarin palkkaa nopeasta kirjoittajan roolista. Mahdollisuus todellakin.
Tämä tarina oli alun perin esillä Fortune.com-sivustossa
Lisää Fortunesta:
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html