SoftBankin operatiivinen johtaja vaati miljardin dollarin bonusta. Onko joku exec sen arvoinen?

Japanilaisen monialayrityksen SoftBank Group Corp.:n operatiivinen johtaja Marcelo Claure valmistautuu jättämään tehtävänsä sen jälkeen, kun perustaja Masayoshi Son kieltäytyi maksamasta hänelle miljardin dollarin bonusta hyvästä työstä.

Bloombergin mukaan Claure oli avainasemassa pelastaessaan osan SoftBankin Vision Fund -sijoituksesta WeWorkiin, mikä pakotti vaikeuksissa olevan toimistojakoyhtiön debytoimaan SPAC:n kautta viime vuonna sen jälkeen, kun se keskeytti listautumisannin vuonna 2019. Vuonna 2020 Claure johti käännettä ja myyntiä teleyritys Sprint Corp T-Mobilelle noin 21 miljardilla dollarilla.

Bolivialais-amerikkalainen operatiivinen johtaja Claure on jo vaikeuksiensa vuoksi SoftBankin toiseksi parhaiten palkattu johtaja, joka vei kotiin 17 miljoonaa dollaria vuonna 2020. (Simon Segars, joka johtaa yrityksen siruyksikköä, Arm Ltd., jätti hänet tuskin ulos.) Claure kuitenkin uskoo ansaitsevansa miljardin dollarin palkkion, joka mahdollisesti maksetaan useiden vuosien aikana, kun hän auttoi japanilaista monialayritystä saamaan ennätysvoittoja.

Viimeisellä tilikaudellaan, joka päättyi maaliskuussa 2021, SoftBank Group raportoi 46 miljardin dollarin voitosta, mikä on kaikkien aikojen suurin vuositulos japanilaisista yrityksistä. Claure vaatii käytännössä 2.17 prosentin osuutta osuudesta, joka voi olla murto-osa kokonaismäärästä, mutta se on paljon enemmän kuin muiden johtajien – paitsi yksi – osuutta kotiin.

Viime vuonna Applen hallitus ylensi toimitusjohtaja Tim Cookille noin 95 miljoonalla dollarilla bonuksia, mukaan lukien osakepalkkiot ja kulut, kun taas Kalifornian yhtiö teki 94.7 miljardin dollarin voiton. Tämä asettaa Cookin korvaukseksi – hänen 3 miljoonan dollarin palkastaan ​​erillään – minuutiksi 0.1 % ansioista. Tämä ei sisällä noin 750 miljoonan dollarin optio-oikeuksia, jotka Apple myönsi Cookille vuonna 2011 ja joihin ei ole vielä saatu oikeutta.

Itse asiassa vain 12 miljoonaa dollaria Cookin kokonaiskorvauksesta oli suoraan sidottu Applen taloudelliseen tulokseen – mikä vastaa 0.013 prosenttia tuloista, jos se pyöristetään. Joten ehkä Piilaakso on liian halpa vastaamaan myös Claren palkka-odotuksia. Olisiko SoftBankin COO:lla paremmat mahdollisuudet ansaita miljardin dollarin bonus yhdysvaltalaisessa pankissa?

Wall Streetin parhaiten palkatun pankkiirin, JPMorgan Chasen toimitusjohtajan Jamie Dimonin osuus pankin voitoista ei ole edes lähellä kahta prosenttia, joka saavutti viime vuonna ennätyksellisen 2 miljardin dollarin. Pankin mukaan Dimonin palkkaa korotettiin 48.3 prosentilla pankin erinomaisen suorituskyvyn vuoksi, jolloin hänen kokonaispalkkionsa, mukaan lukien 10 miljoonan dollarin peruspalkka, nousi 1.5 miljoonaan dollariin vuodelta.

Noin 28 miljoonaa dollaria Dimonin palkkiosta myönnettiin rajoitettuna osakkeena, joka oli sidottu yrityksen tulokseen, ja 5 miljoonaa dollaria oli käteisbonus. Kutsu sitä siistiksi 33 miljoonan dollarin bonukseksi, joka vastaa niukasti 0.07 % pankin tuloista. Suurempi kuin Cookin 0.013 % suoritukseen liittyvä bonus, mutta se ei silti tyydyttäisi Claurea.

Joten minne Clare voi mennä saadakseen ansaitsemansa miljardin dollarin?

Ehkä Tesla, jossa toimitusjohtaja Elon Musk ansaitsi huimat 6.6 miljardia dollaria korvauksena vuonna 2020, mikä teki Muskista eniten palkatun johtajan sinä vuonna Bloombergin luokituksen mukaan. Toiseksi listalla oli Oak Street Healthin toimitusjohtaja Mike Pykosz, joka ansaitsi yhteensä 568 miljoonan dollarin korvaukset.

Mutta Muskin korvaus maksetaan kokonaan optioina, jotka on sidottu Teslan suoritukseen. Jos Clare haluaa käteistä, hänen on ehkä etsittävä muualta.

Tämä tarina oli alun perin esillä Fortune.com-sivustossa

Lähde: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html