Taidoista pulaa uhkaa tuotantostudion laajennukset

Kun viime vuonna ennätykselliset 5.6 miljardia puntaa (7.3 miljardia dollaria) käytettiin suurten budjettielokuvien, huippuluokan käsikirjoitetun draaman ja vahvan käsikirjoittamattoman ohjelmoinnin tekemiseen, elokuva- ja TV-teollisuus kukoistaa enemmän kuin koskaan ennen. Menestyksen tulos on kuitenkin tuonut mukanaan uuden osaamispulaongelman.

Britannian hallituksen digitaali-, kulttuuri-, media- ja urheiluministeriön pyynnöstä British Film Institute (BFI) on saanut tehtäväkseen selvittää, kuinka suuri ongelma on yksilöiden puute tietyissä rooleissa. . Huhtikuussa julkaistavassa raportissa korostetaan näitä puutteita koskevia keskeisiä indikaattoreita.

Jatkuva – ja eksponentiaalisesti lisääntyvä – sisällön lisääminen saattaa aiheuttaa 40,000 2025 työntekijän eron vuoteen XNUMX mennessä. Vaikutus voi olla niin valtava, että se muuttaa kuvausaikatauluja ja lisää dramaattisesti budjetteja.

Keskustelua The Guardianin kanssaAlan työntekijöitä edustavan yrityksen ScreenSkillsin toimitusjohtaja Seetha Kumar sanoi: "Todella kiireelliset ongelmat ovat kokeneella keskitasolla, ja se on tulevan vuoden pääpainomme, koska siellä on pulaa tuotantoaikatauluissa, mikä aiheuttaa viivästyksiä ja palkkainflaatiota."

"Kaikki tekemämme tutkimukset ja säännöllinen palaute teollisuudelta, jotka kuuluvat osaamisneuvostoihimme ja työryhmiimme, [kertovat] osaamisen puutteista ja puutteista kaikkialla – tuotantokoordinaattoreista ja johtajista toimittajiin, käsikirjoituksen valvojiin ja kirjanpitäjiin."

Asian valmennus

Kun ennustetaan olevan valtava ammattitaitovaje, ongelmaan liittyvä ratkaisu voi olla keino merkittävien työpaikkojen luomiseen.

Sean T. Adams, armeijan veteraani, yritys- ja elämänvalmentaja opettaa ihmisiä hallitsemaan itsensä ja kehittämään korkean tulotason taitoja hyödyntämällä tietojaan ja antamalla heille uusia kasvuvälineitä.

”Kun lahjakkaat, ahkerat ja eettiset ihmiset yhdistyvät, on hämmästyttävää, kuinka paljon voidaan saada aikaan. Toinen asia on, että et tiedä mitä et tiedä. Tästä syystä mentorointi on niin tärkeää ja rehellisesti sanottuna se, mikä pelasti minut. Ymmärsin yhden asian, että yrittäjämatka on itsensä kehittämistä eikä mitään muuta.”

Hän uskoo, että ympäristön hyödyntäminen uusien taitojen oppimiseen ja kasvattamiseen on ensiarvoisen tärkeää, jotta ymmärrät, miten nykyiset markkinat hyödynnetään, sekä kuunnellaan ja luetaan, mitä markkinat tekevät.

"Työsi vaikuttaa sinuun enemmän kuin sinä työskentelet sen parissa. Tieto ei tee menestyvästä yrittäjästä. Se on taitoja, luonteenpiirteitä ja uskomuksia." Hän lisäsi.

"Ihmisten ajattelutavan rekonstruoiminen on alkua, joten ihmisillä on alalle tullessaan strategia, jolla voi viime kädessä olla suuri merkitys ihmisen menestykseen elämässä, liiketoiminnassa tai urallaan."

Kanssa globaalista COVID-19-pandemiasta murtuva talous, elokuva- ja TV-teollisuus voisi mahdollisesti tarjota suuren mahdollisuuden työhön ja koulutukseen.

Freelancerina – hyvin samankaltaisena täydellistä yrittäjyyttä – on valtavat mahdollisuudet ohjata yksilöitä avainrooleihin. Sisältötyö ei ole tulossa minnekään lähiaikoina, mikä tarkoittaa, että ala on kypsä käsittelemään työpaikkapulaa.

Adams neuvoi ihmisiä, jotka haluavat aloittaa alusta uudella alalla, "Hanki mentori. Et tiedä mitä et tiedä. Etsi joku, jolla on haluamasi menestys, ja opi heiltä. Etiikka on avainasemassa."

”Varmista, että kehität itseäsi, jotta voit olla vahva johtamillesi ihmisille. Et koskaan nouse tavoitteidesi vahvuuteen, putoat vain järjestelmienne heikkouksiin. Joten jos sinulla on suuria tavoitteita, varmista, että sinulla on järjestelmä, joka edistää menestystä.