"Teeskentele työskenteleväsi jossain muualla." Elon Muskin kerrotaan kertoneen, että Teslan henkilöstön etätyö ei ole enää vaihtoehto.

"Heidän pitäisi teeskennellä työskentelevänsä jossain muualla."

Se oli Teslan
TSLA,
-2.88%

toimitusjohtaja Elon Musk, vastata näennäiseen vuotanut sähköposti, joka oli osoitettu sähköautojen valmistajan johtohenkilökunnalle ja otsikkona: "Etätyö ei ole enää hyväksyttävää."

"Jokaisen, joka haluaa tehdä etätyötä, on oltava toimistossa vähintään (ja tarkoitan "minimi") 40 tuntia viikossa tai poistuttava Teslasta. Tämä on vähemmän kuin pyydämme tehtaan työntekijöiltä", sanottiin 31. toukokuuta päivätyssä sähköpostissa, joka on allekirjoitettu "Elon".

Hän sanoi, että hän harkitsee ja tarkastaa poikkeukselliset olosuhteet suoraan, mutta ilmoitti myös, etteivät ylemmän tason edustajat voisi ilmoittaa Teslan toimistolle.

"Lisäksi 'toimiston' tulee olla Teslan pääkonttori, ei etäkonttori, joka ei liity työtehtäviin, esimerkiksi vastaamaan Fremontin tehtaan ihmissuhteista, vaan toimistosi on oltava toisessa osavaltiossa", huomautettiin. MarketWatch otti yhteyttä Teslaan vahvistaakseen sähköpostin, mutta ei vastannut julkaisuun mennessä.

Vaikka muut yritykset ovat kamppailleet tuodakseen työntekijöitä takaisin yli kahden vuoden aikana pandemian alkamisen jälkeen, Musk näyttää näkevän vain vähän arvoa sen sallimisesta työntekijöilleen. Näin siitä huolimatta, että tiedot osoittavat, että tuottavuus nousi jyrkästi sulkujen aikana, eikä etätyö välttämättä ole niin tuotannon tappaja kuin hän luulee.

Tutkimusryhmä Texas A&M University School of Public Health havaitsi juuri sen viime kuussa julkaistussa tutkimuksessa. Toinen akateeminen tutkimus johti Stanfordin yliopiston professori Nicholas Bloom osoitti, että työntekijät ovat tehokkaampia, jos heidän sallitaan työskennellä kotoa ainakin osan ajasta.

Ja vaikka on epäselvää, ovatko Teslan työntekijät valmiita ottamaan kantaa, Yhdysvaltain kireillä työmarkkinoilla suuret yritykset kamppailevat edelleen saadakseen kaikki työntekijänsä takaisin, ja COVID-19 aiheuttaa edelleen epidemioita kaikkialla Yhdysvalloissa.

Lue: Valmistaudu suureen vastarintaan. Yritykset ja työntekijät ovat lukittuina tahtotaisteluihin palaamisesta toimistoon.

Yrittäjä ja Teslan perustaja joutui pandemian alkukuukausina arvostelun kohteeksi, kun yritys lupasi työntekijöille, että he voivat jäädä kotiin, jos he tuntevat olonsa turvattomaksi COVID-19:n vuoksi. Yhtiö käänsi myöhemmin kurssin ja sanoi sen työntekijät, jotka eivät palanneet töihin, irtisanottaisiin.

Tesla näki satoja COVID-tapauksia touko-joulukuussa 2020, jolloin se avattiin uudelleen terveysviranomaisten suositusta vastaan.

Sen viimeisimmät tulokset julkaistiin huhtikuussa zoomattu menneisiin odotuksiin, liikevaihto nousi 19 miljardiin dollariin huolimatta Kiinan tehtaiden sulkemisista ja jatkuvista toimitusketjun ongelmista. Tesla on yhä työskentelemässä saada Shanghain tehtaansa täyteen vauhtiin COVID-epidemioiden keskellä. Yhtiön osakkeet ovat tänä vuonna pudonneet 28 prosenttia.

Kaksi vuotta COVID-19:ää: Kuinka pandemia muutti tapaamme tehdä ostoksia, työskennellä, investoida ja saada sairaanhoitoa

Lähde: https://www.marketwatch.com/story/pretend-to-work-somewhere-else-elon-musk-reportedly-tells-tesla-staff-working-remotely-is-no-longer-an-option- 11654080247?siteid=yhoof2&yptr=yahoo