Plus500 on äskettäin nimittänyt Eden Dahanin varapresidentiksi
HR, voimaan tammikuussa 2022.
Finance Magnates sai äskettäin tietää, että Eden Dahan, henkilöstöjohtaja, jolla on noin kymmenen vuoden kokemus, on ylennetty
Plus500, maailmanlaajuinen monen omaisuuden fintech-konserni, varatoimitusjohtajaksi
HR:stä.
Dahan on kokenut henkilöstöpäällikkö, jolla on todistetusti
historia rahoituspalvelualalla. Hän osaa HR-konsultoinnin,
lykätty korvaus, tekninen ja Internet-rekrytointi sekä hankinta,
hänen LinkedIn-profiilinsa mukaan. Olen ollut jo Plus500:n kanssa vain
yli viiden vuoden ajan hän soveltuu hyvin tehtävään jo tuttuina
yrityksen ja koko tiimin vaatimusten kanssa.
Dahanin entinen työpaikka
Ennen ylennystä Dahan toimi Plus500:n johtajana
HR viimeiset kaksi vuotta. Hän oli mukana ylemmän tason päätöksenteossa.
Hän otti myös vastuun ohjelman kehittämisestä ja toteutuksesta
divisioonan strateginen johtaminen sekä muut tehtävät.
Tammikuussa 2017 Dahan liittyi Plus500:een henkilöstöpäälliköksi, jossa hän
jäi kolmeksi vuodeksi. Tänä aikana osa hänen velvollisuuksistaan sisältyi
rekrytointi, irtisanomisprosessin hallinta ja organisaation kehittäminen.
Aiemmin Mellanox Technologiesilla hän työskenteli rekrytoijana
ja koulutusvastaava. Hän hankki ehdokkaita neljän ja puolen vuoden ajan
tehtäviä erityisvaatimusten perusteella. Lisäksi hän tuki
rekrytointiprosessi, prosessin johtaminen ja muut tehtävän edellyttämät tehtävät.
Muissa aiheeseen liittyvissä uutisissa Plus500 ilmoitti äskettäin kolmen uuden paikallisen maksutavan lisäämisestä: PayNow,
POLi ja Google Pay. Tämä tarjoaa asiakkailleen enemmän valinnanvaraa ja tahtoa
todennäköisesti lisää asiakaskuntaansa.
Plus500 on äskettäin nimittänyt Eden Dahanin varapresidentiksi
HR, voimaan tammikuussa 2022.
Finance Magnates sai äskettäin tietää, että Eden Dahan, henkilöstöjohtaja, jolla on noin kymmenen vuoden kokemus, on ylennetty
Plus500, maailmanlaajuinen monen omaisuuden fintech-konserni, varatoimitusjohtajaksi
HR:stä.
Dahan on kokenut henkilöstöpäällikkö, jolla on todistetusti
historia rahoituspalvelualalla. Hän osaa HR-konsultoinnin,
lykätty korvaus, tekninen ja Internet-rekrytointi sekä hankinta,
hänen LinkedIn-profiilinsa mukaan. Olen ollut jo Plus500:n kanssa vain
yli viiden vuoden ajan hän soveltuu hyvin tehtävään jo tuttuina
yrityksen ja koko tiimin vaatimusten kanssa.
Dahanin entinen työpaikka
Ennen ylennystä Dahan toimi Plus500:n johtajana
HR viimeiset kaksi vuotta. Hän oli mukana ylemmän tason päätöksenteossa.
Hän otti myös vastuun ohjelman kehittämisestä ja toteutuksesta
divisioonan strateginen johtaminen sekä muut tehtävät.
Tammikuussa 2017 Dahan liittyi Plus500:een henkilöstöpäälliköksi, jossa hän
jäi kolmeksi vuodeksi. Tänä aikana osa hänen velvollisuuksistaan sisältyi
rekrytointi, irtisanomisprosessin hallinta ja organisaation kehittäminen.
Aiemmin Mellanox Technologiesilla hän työskenteli rekrytoijana
ja koulutusvastaava. Hän hankki ehdokkaita neljän ja puolen vuoden ajan
tehtäviä erityisvaatimusten perusteella. Lisäksi hän tuki
rekrytointiprosessi, prosessin johtaminen ja muut tehtävän edellyttämät tehtävät.
Muissa aiheeseen liittyvissä uutisissa Plus500 ilmoitti äskettäin kolmen uuden paikallisen maksutavan lisäämisestä: PayNow,
POLi ja Google Pay. Tämä tarjoaa asiakkailleen enemmän valinnanvaraa ja tahtoa
todennäköisesti lisää asiakaskuntaansa.
Lähde: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/