Filippiinien Fintech Startup PayMongon toimitusjohtaja jättää poissa ja vaikenee yritystutkimuksesta

PayMongo ilmoitti maanantaina, että sen toimitusjohtaja ja toinen perustaja Francis Plaza eroaa filippiiniläisestä fintech-startupista vähintään viikoksi yrityksen tutkinnan aikana 29-vuotiaan miehen seksuaalisesta häirinnästä. Plaza kiistää syytteen.

Yhtiön hallitus, jonka puheenjohtajana oli toinen perustaja ja entinen kaupallinen johtaja Luis Sia, hyväksyi Plazan vapaaehtoisen virkavapauden tutkinnan ajaksi. Entisen työntekijän 11. elokuuta tekemä valitus on riippumattoman komitean käsittelyssä. Toistaiseksi toimitusjohtaja Isabel Ridad toimii vt. toimitusjohtajana.

"​Yhtiö on ryhtynyt aktiivisiin toimiin käsitelläkseen entisen työntekijän Francis Plazaa vastaan ​​tekemän valituksen", PayMongo sanoi lausunnossaan. Forbes Aasia maanantaina. "Kokous- ja tutkintavaliokuntamme tutkii asiaa ja varmistaa, että se on uskottava, riippumaton ja oikeudenmukainen kaikkia asianosaisia ​​kohtaan."

PayMongon lausunto tulee lähes viikko Aasian Tech-uutislehden jälkeen kertoi, että yritys tutkii Plazaa vastaan ​​tehtyä seksuaalista häirintää koskevaa väitettä. "En voi valitettavasti kommentoida yksityiskohtia tutkinnan ollessa käynnissä, mutta voin sanoa juuri nyt, että kiellän jyrkästi monet minua vastaan ​​esitetyt perusteettomat ja väärät väitteet", Plaza sanoo videohaastattelussa tiistaina. "Siitä, mitä väitteet ovat tehneet, on se, että ne heittelevät aiheettomasti ei vain minua, vaan myös yrityksen prosesseja ja menettelytapoja."

Nimettömään lähteeseen viitaten Tech in Asia -raportin mukaan Plaza tunnusti romanttiset tunteensa nuorempaa miespuolista työntekijää kohtaan ja tarjosi hänelle ylennystä "ihmisten päälliköksi", jos he solmivat romanttisen suhteen. Tarjous peruttiin sen jälkeen, kun Plazan kiintymykset hylättiin, ja työntekijä lähti PayMongosta helmikuussa, Tech in Asia raportoi.

Ensimmäisessä haastattelussaan Tech in Asia -artikkelin julkaisemisen jälkeen Plaza sanoo, että yrityksen tutkimus "johtaa totuuteen" ja odottaa prosessin kestävän kuun loppuun asti. "Odotan innolla, että pääsen jatkamaan toimitusjohtajanani", hän sanoo.

"En näe tätä vain työnä minulle", Plaza lisää. "Tärkeämpää on, että olen yrityksen osakkeenomistaja... Ajattelen aina sitä, mikä on parasta yritykselle kaiken persoonallisuuden lisäksi, itseni mukaan lukien."

Plaza perusti PayMongon yhdessä Sian, Jamie Hing III:n ja Edwin Lacierdan kanssa. Sia jätti yhtiön maaliskuussa, mutta jatkaa edelleen hallituksen puheenjohtajana. Plaza kiisti Techin Asian raportissa, jonka mukaan Sian lähtö liittyisi seksuaaliseen häirintään. PayMongon kaupallisena johtajana toiminut Lacierda jätti yhtiön vuoden 2021 puolivälissä. Plaza kertoi Tech in Asiassa, että Lacierda, entinen kabinettisihteeri ja presidentin tiedottaja edesmenneen presidentti Benigno Aquino III:n aikana, jätti PayMongon keskittyäkseen julkiseen palveluun.

PayPalin perustajien Peter Thielin, Stripen ja Y Combinatorin tukemana PayMongon avulla myyjät voivat lähettää maksulinkkejä asiakkaille, jotka voivat maksaa useilla eri vaihtoehdoilla, kuten luottokorteilla ja e-lompakoilla.

Startup keräsi helmikuussa B-sarjan kierroksella 31 miljoonaa dollaria, mikä nosti sen kokonaisrahoituksen noin 46 miljoonaan dollariin. Stripen vuonna 12 johtaman A-sarjan 2020 miljoonan dollarin kierroksen jälkeen PayMongo kertoi kolminkertaistavansa kauppiaskantansa yli 10,000 XNUMX yritykseen ja nelinkertaistaneensa kuukausittaiset tapahtumamäärät.

Viimeaikaiset korkean tason erot eivät rajoittuneet perustajajäseniin. Jay Olos, PayMongon entinen talousjohtaja, jätti yhtiön toukokuussa. Tech in Asia -raportin mukaan Olos syrjäytettiin sen jälkeen, kun kaksi työntekijää syyttivät häntä seksuaalisesta häirinnästä. Plaza kertoi Tech in Asialle, että sisäinen tarkastus havaitsi myös Oloksen taloudellisia väärinkäytöksiä.

Olos hylkäsi väitteen LinkedIn-viestissä maanantaina. "Ei ole taloudellisia väärinkäytöksiä", hän sanoi viestissä. ”Se on vain, että jotkut eivät ymmärrä täysin kirjanpitoa, talousjohtajan työn laajuutta, oikeuksia ja velvollisuuksia viime kädessä osakkeenomistajia kohtaan. Olen toiminut 17 vuotta rahoitusalan ammattilaisena, en koskaan varastanut yhdeltäkään yrityksestä, jossa työskentelin, koska arvostan rehellisyyttä niin paljon.

Vastauksena seksuaalista häirintää koskeviin väitteisiin Olos kirjoitti: ”Jos tunnet minut henkilökohtaisesti ja olemme läheisiä, tiedät, että olen keskustelukumppani. Puhun paljon ja voin olla välillä tahditon. Esitän paljon kysymyksiä, annan paljon panoksia ja oivalluksia, vitsailen ja nauran itselleni (erityisesti siopaon kasvojeni, pituuden ja väistyvän hiusrajan suhteen). Joskus noihin vitseihin sisältyy vihreitä vitsejä tai aikuisten vitsejä, joita huudan vain niille ihmisille, joita luulen olevani lähellä. Se on minun tapani rakentaa suhdetta etätyöympäristössä ja näyttää inhimillinen puoli minussa (rahoitusmiehenä olen kova, sanotaan). Valitettavasti sain tietää, että jotkut naiskollegat eivät pitäneet hauskaa varsinkaan WFH-asetuksissa, kun puhelut ja chatit ovat tulkinnanvaraisia. Minulle oppitunti, ja otan siitä vastuun. Pyydän anteeksi niiltä ihmisiltä, ​​joita olen loukannut. Voit olla varma, että jatkan työskentelyä parantaakseni itseäni tällä alueella.

Plaza sanoo, että Olosin häirinnästä valittaneet työntekijät pysyivät PayMongossa ja "arvostivat nopeita toimia".