Yli 60 prosentilta Fortune 1000 -yhtiöiden hallituksista puuttuu latino-edustus

Latinot ovat toiseksi suurin väestöryhmä Yhdysvalloissa, mutta he ovat huomattavasti aliedustettuina yritysten hallituksissa Latino Corporate Directors Associationin uuden raportin mukaan.

"1000 prosentilla Fortune XNUMX:n yrityksistä puuttuu latinoita, ja latinalaiset kasvavat vähiten muista ryhmistä", LCDA:n toimitusjohtaja Esther Aguilera kertoi CNBC:lle tällä viikolla. L'Attitude-konferenssi.

Naisille se on vielä pahempaa. Raportin mukaan latinalaisilla on vain 1 % Fortune 500 -yritysten hallituspaikoista

Latinot muodostavat lähes 20 prosenttia Yhdysvaltain väestöstä, ja heidän taloustuotannostaan ​​vuonna 2.7 oli 2020 biljoonaa dollaria.

Tuotamme 25 prosenttia maan bruttokansantuotteesta ja tuomme 78 prosenttia uusista nettotyöntekijöistä työvoimaan tämän vuosikymmenen aikana. Tämän on muututtava, Latino Corporate Directors Associationin puheenjohtaja Elizabeth Oliver-Farrow sanoi tiedotteessa.

- Latino Corporate Directors Association, yhdysvaltalaisten latinoiden jäsenyyteen perustuva organisaatio, joka on korkeimmalla tasolla yritysjohtajuudessa ja hallinnossa, perustettiin lisäämään yhdysvaltalaisten latinalaisten edustusta yritysten hallituksissa lisäämällä johtokuntaan pohjustetun latinalaisamerikkalaisen lahjakkuuden näkyvyyttä.

"Nämä ovat erittäin taitavia henkilöitä, jotka ovat johtaneet ja kasvattaneet liiketoimintaa yritystasolla kansainvälisesti ja he tuovat lisäarvoa ja näkemystä uusille markkinoille", Aguilera sanoi.

Vaikka yrityksillä on vielä pitkä matka kuljettavanaan, hän sanoi, että ne ovat nähneet viime aikoina menestystä.

Keskiviikkona, Nike ilmoitti, että Monica Gil, NBCUniversal Telemundo Enterprisesin hallinto- ja markkinointijohtaja, liittyisi sen hallitukseen.

”Meillä oli American Airlines, Apple ja monet yritykset alkaneet saada sitä. Joten kysymys tulee: "Hei, nämä yritykset ovat tehostamassa", Aguilera sanoi. "Missä loput ovat?"

Paljastus: NBC Universal on CNBC:n emoyhtiö.