OSHA peruuttaa yrityksiä koskevan säännön hävittyään korkeimman oikeuden oikeudenkäynnin

Bidenin hallinto peruuttaa virallisesti rokote- ja testausvaltuutuksensa yrityksille sen jälkeen, kun korkein oikeus esti vaatimukset aiemmin tässä kuussa.

Työturvallisuus- ja työterveyshallinto sanoi tiistaina, että se purkaa yrityksiä koskevia sääntöjä keskiviikkona, 26. tammikuuta. Korkeimman oikeuden konservatiivinen enemmistö sanoi äänin 6-3 päätöksellä, että OSHA oli ylittänyt toimivaltansa.

"Vaikka kongressi on kiistatta antanut OSHA:lle valtuudet säännellä työperäisiä vaaroja, se ei ole antanut tälle virastolle valtaa säännellä kansanterveyttä laajemmin", tuomioistuin kirjoitti allekirjoittamattomassa lausunnossa.

Vanhojen sääntöjen mukaan yritysten, joissa oli vähintään 100 työntekijää, oli varmistettava, että heidän työntekijänsä on täysin rokotettu, tai toimitettava negatiivinen Covid-testi viikoittain päästäkseen työpaikalle. Se olisi kattanut noin 80 miljoonaa yksityisen sektorin työntekijää.

Korkeimman oikeuden päätös oli suuri isku presidentti Joe Bidenin strategialle viruksen leviämisen hillitsemiseksi. Biden on kehottanut yrityksiä toteuttamaan vaatimukset vapaaehtoisesti.

Työministeri Marty Walsh on vannonut, että OSHA käyttää olemassa olevia valtuuksiaan työntekijöiden suojelemiseksi Covidilta. OSHAlla on edelleen yleiset valtuudet tutkia työnantajia ja määrätä sakkoja, jos he eivät pysty ylläpitämään turvallista työpaikkaa.

Yhdysvalloissa raportoitu seitsemän päivän keskiarvo yli 731,000 4 uudesta päivittäisestä infektiosta, mikä on XNUMX % kasvua viime viikkoon, CNBC:n Johns Hopkinsin yliopiston tietojen analyysin mukaan. Vaikka uudet infektiot ovat tasaantuneet, ne ovat pysähtyneet huomattavasti korkeammalle tasolle kuin aiemmat aallot.

OSHA ilmoitti tiistaina, että se siirtää resursseja keskittymään pysyvän Covid-turvallisuusstandardin luomiseen terveydenhuoltoalan työntekijöille. Virasto julkaisi alalle väliaikaiset säännöt viime kesänä, mutta veti ne joulukuussa, kun pysyvän turvallisuusstandardin luomiselle asetettu määräaika oli ohitettu.

OSHA on julkaissut terveydenhuollon säännöt hätäviranomaisensa alaisuudessa, minkä ansiosta virasto voi oikosulkea normaalin prosessin ja antaa uuden turvallisuusstandardin, jos työministeri havaitsee vakavan vaaran työntekijöille. OSHA:n on kuitenkin kehitettävä pysyvä asetus kuudessa kuukaudessa tilapäisten sääntöjen korvaamiseksi, mitä se ei tehnyt.

Terveydenhuollon Covid-turvallisuusstandardi vaati useimpien tilojen tarjoamista henkilökohtaisista suojavarusteista, fyysisten esteiden asentamista tietyille alueille, työpaikan puhdistamista ja desinfiointia sekä asianmukaisen ilmanvaihdon ylläpitämistä monien muiden toimenpiteiden ohella.

AFL-CIO ja National Nurses United, muiden työryhmien joukossa, ovat pyytäneet liittovaltion vetoomustuomioistuinta pakottamaan OSHA:n palauttamaan terveydenhuollon työntekijöiden turvallisuussäännöt. OSHA sanoi tuomioistuimessa, että se ei pystynyt saamaan päätökseen pysyvää terveydenhuoltoalan työntekijöitä koskevaa sääntöä, koska sen resurssit olivat sidottu liiketoiminnan toimeksiannon valmisteluun.

Sairaalat ympäri Yhdysvaltoja kamppailevat erittäin tarttuvan omikronimuunnoksen tartunnan saaneiden potilaiden tulvan kanssa. Yhdysvaltain sairaaloissa on noin 155,000 2.4 Covid-potilasta, terveys- ja henkilöstöhallinnon ministeriön tietojen seitsemän päivän keskiarvon mukaan, mikä on korkeampi kuin viime talven huipputasot, mutta XNUMX % vähemmän kuin viikko sitten.

Monissa sairaaloissa on pulaa henkilöstöstä, koska terveydenhuollon ammattilaisten on sanottava sairaaksi omicron-varianttitartunnan saamisen jälkeen.

"Monet paikat eri puolilla maata ovat tulossa siihen pisteeseen, että jopa heidän varahenkilöstönsä sairastuu", tohtori Gillian Schmitz, American College of Emergency Physiciansin presidentti, kertoi CNBC:lle aiemmin tässä kuussa. "Melkein koko maa tuntee tällä hetkellä tämän tapausten tulvan, joka vaikuttaa henkilöstöön."

Lähde: https://www.cnbc.com/2022/01/25/covid-vaccine-mandate-osha-withdraws-rule-for-businesses-after-losing-supreme-court-case.html