(Bloomberg) - Microsoft sanoi muuttavansa lomapolitiikkaa antaakseen yhdysvaltalaisille työntekijöille rajoittamattoman vapaa-ajan, mikä vastaa järjestelmää, joka on jo käytössä sen LinkedIn-yksikössä.
Useimmat luetut Bloombergilta
Muutokset alkavat 16. tammikuuta ja koskevat vain kokopäiväisiä työntekijöitä Yhdysvalloissa, yhtiön tiedottajan mukaan. Yritys on harkinnut muutosta muutaman vuoden ajan sopeutuakseen joustavampiin työaikoihin.
Tällainen käytäntö, jota sovelletaan yrityksissä, kuten Netflix Inc.:ssä ja Goldman Sachs Group Inc:n johtavissa pankkiireissä, voi osoittautua haastavaksi, kun johtajat asettavat odotuksia, jotka suosivat vähän tai ei ollenkaan vapaata. Tiedottaja sanoi, että Microsoft on pohtinut tällaisen järjestelmän mahdollisia puutteita ja että yhtiö odottaa voivansa varmistaa työntekijöiden riittävän loma-ajan.
Rajoittamaton työaika voi olla myös siunaus työnantajille, koska suunnitelma vaatii vähemmän työtä ja koska irtisanoutuneiden tai irtisanottujen työntekijöiden ei tarvitse saada korvausta kertyneestä käyttämättömästä ajasta. Microsoft maksaa kertamaksun huhtikuussa työntekijöille, joilla on kertynyt aikaa.
Lue lisää: Kuinka työnantajat hyötyvät rajoittamattoman palkallisen vapaa-ajan tarjoamisesta
The Verge raportoi politiikan muutoksesta aiemmin.
Useimmat luetut Bloomberg Businessweekistä
© 2023 Bloomberg LP
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-says-us-workers-unlimited-193943162.html