Microsoft ja Amazon irtisanovat tuhansia

Avaimet

• Microsoft irtisanoo viisi prosenttia työvoimastaan ​​vedoten taantumaan avaintekijänä
• Amazon on edelleen suurimman lomautuksen titteli, sillä 18,000 XNUMX työntekijää irtisanottiin
• Isompi kuva näyttää isot investoinnit ja pitkän aikavälin prioriteettien siirtymisen, erityisesti tekoälyn käyttöönoton myötä

Se ei ole ollut hyvä kuukausi teknologiayrityksille. Microsoft on ilmoittanut ensimmäisestä joukkoirtisanomiskierroksestaan ​​vuosiin, ja monet muut jättiläiset tekevät samoin.

Pelkästään Amazon ja Microsoft menettivät tammikuussa 28,000 50,000 työpaikkaa. Emme vielä näe yli 217 XNUMX työntekijän huippua XNUMX yrityksessä lomautettu marraskuussa 2022, mutta meillä on vielä kaksi viikkoa poissa kuukauden päättymisestä.

Todellinen kysymys on, onko tämä syytä huoleen laajemmilla teknologiamarkkinoilla vai luonnollinen korjaus parin vuoden puskurin jälkeen. Näillä strategisilla teurastuksilla on varmasti enemmän kuin miltä näyttää.

Lataa Q.ai tänään päästäkseen tekoälypohjaisiin sijoitusstrategioihin.

Microsoftin lomautukset

Toimitusjohtaja Satya Nadella kertoi eilen (18. tammikuuta), että Microsoft vähentää työvoimaansa 10,000 220,000:lla. Microsoft työllistää maailmanlaajuisesti noin 5 XNUMX henkilöä, joten leikkaukset ovat noin XNUMX % sen kokonaistyövoimasta.

Nadella syytti muuttuvaa makrotaloudellista ilmastoa sanomalla, että "näemme nyt [asiakkaiden] optimoivan digitaalikulutuksensa tehdäkseen enemmän vähemmällä". Microsoft suunnittelee ottavansa 1.2 miljardin dollarin maksun erokorvauksista, vuokrasopimusten yhdistämisestä ja laitteistosalkkunsa muutoksista.

Yhtiö julkistaa tuloksensa ensi viikolla, mutta kasvun odotetaan jäävän huomattavasti aiempia vuosia pienemmäksi. Jotkut ovat huolissaan siitä, että 5 prosentin vähennysluku tarkoittaa, että vuonna 2023 saattaa olla enemmän irtisanomisia.

Amazonin teurastus

Microsoftin ilmoitus tuli sen jälkeen, kun Amazon soitti uuden vuoden aikana, kun otsikossa oli tähän mennessä suurimmat työpaikat. Ostosleviathan kertoi aikovansa vähentää maailmanlaajuisesti 18,000 XNUMX työntekijää.

Toimitusjohtaja Andy Jessy sanoi kirjoitusta että työvoiman väheneminen vaikutti suurelta osin ryhmittymän Kaupat ja HR-divisioonaan. Aiemmat lomautukset vuoden 2022 lopussa alkoivat Amazonin Devices and Books -osastolta.

Määrä on paljon suurempi kuin odotettavissa olevat 10,000 XNUMX työtehtävää, joita vähennettäisiin, vaikka Amazon on selkeästi katsomassa pitkän aikavälin palkintoa. Jassy mainitsi myös ”pitkän kestävät yritykset käyvät läpi eri vaiheita. He eivät ole raskaiden ihmisten laajennustilassa joka vuosi."

Mutta tämä voi olla PR-kierros, kun otetaan huomioon uutiset siitä 8 miljardin dollarin vakuudeton laina tuli ilmi pian leikkauksista ilmoittamisen jälkeen.

Vaikuttaako muu tekniikka?

Meta oli ensimmäinen Big Tech -jättiläinen, joka ilmoitti työntekijöiden määrän leikkauksista ja esitti suunnitelman vähentää työvoimaansa noin 13 % emoyhtiössä ja Whatsappissa. Työntekijöitä on yhteensä noin 11,000 XNUMX.

Toimitusjohtaja Mark Zuckerberg syytti markkinavoimia ja a prioriteettien muutos. "Tässä uudessa ympäristössä meidän on tehostettava pääomaa", hän sanoi blogiviestissä.

Salesforce, joka työllistää noin 80,000 10 ihmistä eri puolilla maailmaa, on ilmoittanut vähentävänsä työvoimaansa XNUMX %. Koko kryptoteollisuus näkee myös suuria leikkauksia, ja Coinbase ja Crypto.com ovat viimeisimmät, jotka ilmoittivat irtisanomisista.

Mutta mielenkiintoista kyllä, kaksi muuta Big Techin suurta pelaajaa eivät ole vielä tehneet mitään otsikkoon osuvia päätöksiä. Apple ei ole toistaiseksi ilmoittanut mistään joukkoirtisanomisista. Sen sijaan yritys on toteuttanut rekrytoinnin jäädyttämisen "tietyillä osastoilla".

Google ei ole vielä virallisesti ryhtynyt joukkoteurastukseen, mutta Googlen työntekijöiden sanottiin olevan tyytymättömiä uuteen työntekijöiden arviointiprosessi. Monet pitävät ankarampaa luokitusjärjestelmää merkkinä tulevista pahemmista asioista.

Googlen emoyhtiö Alphabet raportoi a 27 % voiton pudotus viime vuoden kolmannella neljänneksellä 3 miljardiin dollariin. Vuonna 13.9 järjestetyssä yhtiön tuloskyselyssä talousjohtaja Ruth Porat sanoi, että "toimimme rekrytointivauhdin hidastamiseksi tulevat selvemmiksi vuonna 2022". Se kuulostaa aika pahaenteiseltä.

Sitten on Twitter. Sen jälkeen kun miljardööri-nero-playboy-filantrooppi Elon Musk otti yrityksen haltuunsa, noin puolet maailmanlaajuisesta 7,500 työntekijästä on irtisanottu. Mutta se on vähemmän markkinoiden myllerrystä ja enemmän Elonin tilannetta.

Isompi kuva

Näyttävätkö asiat huonolta näiden joukkoirtisanomisten kanssa? Joo. Onko tämä syy menettää toivoa teknologia-alalla? Ehdottomasti ei. Näiltä yrityksiltä ja markkinoiden pienemmiltä toimijoilta on vielä tulossa jännittäviä innovaatioita.

Piilaakson kupla

On syytä muistaa, että Big Tech -bodit ovat Piilaakson kuplassa. Digitaalisuuden kysyntä pandemian aikana antoi näille yrityksille paisutetun mahdollisuuden kasvaa. Kuten Zuckerberg sanoi, "tämä ei mennyt odotetulla tavalla".

Amazonin Jessy myönsi: "Olemme palkanneet nopeasti viime vuosien aikana". Microsoft lisäsi 40,000 XNUMX työntekijää viimeisin tilikausi – kaksinkertainen henkilöstömäärä edelliseen vuoteen verrattuna.

Kaikki nämä yhdessä viittaavat siihen, että Big Tech laajeni nopeasti, maksoi huippudollarin parhaista kyvyistä, eikä uhkapeli ole kannattanut. Tämän seurauksena monet ajattelevat, että irtisanomiset ovat korjaus kuumalla markkinalla.

Big Tech -efekti tulee selvemmäksi, kun tarkastellaan muita teknologiajättiläisiä ympäri maailmaa. Uusimmassa Nash Squared -raportissa todettiin, että maailmanlaajuisten teknologiakulujen ennustetaan kasvavan kolmanneksi nopein hinta yli 15 vuodessa.

Kiinalainen televiestintäjätti Huawei on mennyt päinvastaiseen suuntaan: se suunnittelee miljoonan ICT-ammattilaisen kouluttamista maailmanlaajuisesti vuoteen 2024 mennessä Huawei ICT Academiesin kautta. Toistaiseksi se ei ole poikennut tavoitteesta.

tapit

Jotkut asiantuntijat ehdottavat, että irtisanomiset ovat edelläkävijöitä näiden suurten yritysten prioriteettien muuttamiselle. Teurastuksista huolimatta Nadella totesi myös, että Microsoft "jatkoa palkkaamista keskeisillä strategisilla alueilla" ja "jatkoa investointeja strategisille alueille tulevaisuutemme kannalta".

Pisteiden yhdistäminen ei ole vaikeaa. Microsoftin väitetään sijoittavan 10 miljardia dollaria ChatGPT:hen, tekoälypohjaiseen kirjoitustyökaluun, joka on tehnyt aaltoja julkaisunsa jälkeen. Tämä on suuri veto tulevaisuuden teknologiaksi, mikä osoittaa, että teollisuus kiinnittää toiveensa – ja rahaa – tekoälyyn.

Kirjeessään työntekijöille Zuckerberg sanoi avoimesti, että Metan uusi rakenne keskittyy "AI-etsintämoottoriimme, mainoksiimme ja liiketoiminta-alustoihimme sekä pitkän aikavälin visioomme metaversumista".

Joten Big Techin kanssa on edelleen paljon rahaa käytettäväksi strategisiin hankintoihin ja pitkän aikavälin visioihin.

Mitä tämä tarkoittaa sijoittajille

Näemme tekniikan konsolidaatiovaiheen, ja seuraavien vuosien aikana tulee todennäköisesti yllättäviä voittajia ja häviäjiä. Saatamme jopa nähdä voiman sekoittumisen teknologiapuun huipulla.

Siitä huolimatta toimiala on todennäköisesti jatkossakin houkutteleva sijoituskohde pitkällä aikavälillä, koska innovaatiot luovat arvoa.

Kysymys kuuluu, mihin laitat rahasi. Yksi vastaus on käyttää tekoälyn voimaa päättääksesi sen puolestasi. Aivan oikein, koska tekoäly aiheuttaa suurimman osan tekniikan häiriöistä tällä hetkellä, se häiritsee myös sijoitusalaa.

Q.ai on luonut useita tekoälyllä varustettuja sijoitussalkkuja, nimeltään Kits. Meidän Emerging Tech KitEsimerkiksi tekoälymme tarkastelee neljää tekniikan alaa ja ennustaa, kuinka kukin niistä menestyy viikoittain.

Kun nämä ennusteet on tehty, tekoäly tasapainottaa Kitin automaattisesti uudelleen ennusteiden mukaisesti. Se tarkoittaa, että saat käyttöösi huippuluokan aktiivisen sijoitushallinnan ja strategioita, jotka on yleensä varattu vain varakkaimmille sijoittajille.

Lataa Q.ai tänään päästäkseen tekoälypohjaisiin sijoitusstrategioihin.