MBA-tutkinnon suorittaneet johtajat vahingoittavat työntekijöitä, tutkimustuloksia

MBA-tutkinnon suorittaneiden keskipalkka ja bonus olivat huippunsa vuonna 2019.

Liiketoiminnan tutkinnon suorittaneilla johtajilla on taipumus alentaa työntekijöidensä palkkoja ajan myötä. Toisin sanoen, jos esimiehelläsi on MBA-tutkinto, saatat ansaita vähemmän rahaa.

Uuden tutkimuksen mukaan Kansantalouden tutkimuskeskus, yhdysvaltalaisten yritysten, jotka palkkasivat johtajia, joilla on yrityspätevyys ("liiketoiminnan johtajia"), palkat putosivat 6 prosenttia viidessä vuodessa. Samaan aikaan työvoimaosuus laski 5 %. Lasku on samanlainen Tanskassa, jossa yritysjohtajien palkat laskivat 3 prosenttia. Asiantuntijoiden mukaan kauppakorkeakouluilla on suuri rooli sen tuotannossa.

"Jos puhut kauppakorkeakoulujen kanssa löydöistämme, monet heistä eivät pidä sitä yllättävänä, koska osa heidän opettamistaan ​​on voittojen maksimointi", Alex He, Marylandin yliopiston taloustieteen professori ja yksi tutkimuksen kirjoittajista. , kertoo Quartz. "Me vain dokumentoimme, että heidän tekemänsä voiton maksimointi aiheuttaa nämä työkustannukset."

YRITYSJOHTAJAT EIVÄT OIKEIN PARANNA MYYNTIÄ

Tutkimuksessa havaittiin myös, että työntekijöiden palkkojen alentamisen lisäksi yritysjohtajat eivät yleensä lisää voittoja tai myyntiä.

"Hyödyntämällä ulkoisia vientikysynnän sokkeja osoitamme, että ei-liiketoiminnan johtajat jakavat voitot työntekijöidensä kanssa, kun taas yritysjohtajat eivät", kirjoittajat kirjoittavat. "Mutta ensimmäisten tulostemme mukaisesti näillä yritysjohtajilla ei ole parempaa kykyä lisätä myyntiä tai voittoja vastauksena vientimahdollisuuksiin."

Ja silti monet yritykset aikovat edelleen palkata johtajia, joilla on edistynyt liiketalouden tutkinto. Kirjoittajien mukaan tutkituista 9,000 26 yhdysvaltalaisyrityksestä yritysjohtajien määrä kasvoi 1980 prosentista vuonna 43 2020 prosenttiin vuonna XNUMX (jossa suuri osa kasvusta keskittyi MBA-tutkintoihin). Ironista on kuitenkin se, että yritysjohtajat eivät itse asiassa auta parantamaan myyntiä tai voittoja.

"Todisteet viittaavat siihen, että yritysjohtajat eivät ole tuottavampia", kirjoittajat kirjoittavat. "Yrityksissä, jotka nimittävät yritysjohtajia, ei ole erilaista kehitystä, eivätkä ne nauti parempaan myynnin, tuottavuuden, investointien tai työllisyyden kasvusta liittymisensä jälkeen."

Tarina jatkuu

Lähteet: Kansantalouden tutkimuskeskus, Quartz, Bloomberg

Seuraava sivu: Parhaat Data Analytics -ohjelmat

Big Datan kasvaessa yritysten analyyttisten taitojen omaavien ammattilaisten kysyntä kasvaa huimasti.

Tietojen analysoinnista kokemusta omaavien johtajien ja johtajien kysyntä kasvaa. Globaalien data-analytiikkamarkkinoiden odotetaan olevan kasvaa 25 % vuoteen 2030 mennessä. Asiantuntijat sanovat, että se ei osoita merkkejä hidastumisesta.

"Näemme kasvavan määrän organisaatioita, jotka haluavat käyttää dataa ennusteiden ja tietoisempien päätösten tekemiseen", kertoo Singaporen Nanyang Business Schoolin liiketoimintaanalytiikan professori Neumann Chew. mba.com.

rikkaus äskettäin keräsi yhteen parhaat tietotieteen ja liiketoimintaanalytiikan kurssit, joiden pitäisi olla jokaisen johtajan tutkassa – online-sertifikaattivaihtoehdoista intensiivisiin henkilökohtaisiin ohjelmiin.

UC BERKELEY (HAAS): TIETOTIEDE JOHTAJILLE

Haasissa, Tietotiede johtajille ohjelma on kolmipäiväinen henkilökohtainen boot camp johtaville yritysjohtajille. Opetussuunnitelma sisältää datatieteen perusteet, A/B-testauksen, koneoppimisen ja paljon muuta.

Ohjelman suorittaneet opiskelijat saavat todistuksen, joka voidaan lisätä heidän ansioluetteloihinsa tai LinkedIn-profiileihinsa.

HARVARDIN YLIOPISTO: VERKKO-LIIKETOIMINTAANALYTIIKKAOHJELMA

Ammattilaisille, joilla on keskimäärin 20 vuoden työkokemus, Harvardin Online Business Analytics -ohjelma tarjoaa tiukan yhdeksän kuukauden ohjelman, joka opettaa ammattilaisille, kuinka hyödyntää data-analytiikkatyökaluja, kuten ennustavaa analyysiä, tekoälyä ja koneoppimista.

Opiskelijat voivat odottaa yhdistelmän live-virtuaalitunteja ja seminaareja, itseohjattuja kursseja ja vierailuja kampuksella. Ohjelma on suunniteltu yhteistyössä Harvard Business Schoolin (HBS), John A. Paulson School of Engineering and Applied Sciences (SEAS) ja taiteiden ja tieteiden tiedekunnan (FAS) kanssa.

PENNSYLVANIAN YLIOPISTO (WHARTON): TIEDOSTA TIEDOKSIIN

Whartonin Liiketoimintaanalytiikka: tiedoista oivalluksiin ohjelma on kolmen kuukauden online-sertifiointiohjelma, jonka tavoitteena on opettaa johtajia, johtajia, analyytikoita ja konsultteja hyödyntämään analytiikkaa parempien liiketoimintapäätösten tekemiseen. Ohjelma on suunniteltu eri alojen johtajille, mukaan lukien rahoituspalvelut, terveydenhuolto, IT-palvelut ja konsultointi.

Kyky tehdä parempia päätöksiä datan pohjalta on avainasemassa. Ja Whartonin From Data to Insights -ohjelma on suunniteltu antamaan opiskelijoille nämä oivallukset.

"En usko, että on välttämätöntä, että johtajat tietävät sisäiset seikat, kuinka data muuttuu päätökseksi", Pennsylvanian yliopiston Wharton Schoolin professori Prasanna Tambe kertoo. rikkaus. "Mutta tärkeintä on ymmärtää, [tekeekö se] hyvää työtä päätöksenteossa."

Lähteet: rikkaus, mba.com, GlobeNewswire

Seuraava sivu: Tarvittavat työpaikat MBA-tutkinnoille

MBA-työllisyysnäkymät ovat toipumassa pandemian lamasta. MBA-työntekijöiden mediaanialoituspalkka vuonna 2021 oli 115,000 2020 dollaria – sama aloituspalkka kuin pandemiaa edeltäneellä XNUMX tasolla. GMAC. Lisäksi rekrytoijat ennakoivat vahvaa kysyntää B-koulun valmistuneille työllistymismahdollisuuksien kasvaessa.

US News äskettäin korosti joitakin kuumimmista työpaikoista MBA-tutkinnon suorittaneille nykypäivän työmarkkinoilla.

TALOUSJOHTAJA

Yritysten voitot kasvoivat merkittävästi vuonna 2021, kertoo tiedotteessa Yhdysvaltain talousanalyysitoimisto. Talousjohtajilla on tärkeä rooli yrityksen kassavirran ja budjetin hallinnassa.

"Rahoitusjohtajat, jotka ovat usein poikkeuksellisia sijoittajia, on koulutettu ratkaisemaan kassavirtaongelmia ja joskus työskentelevät rahoituslaitoksissa", Ilana Kowarski, toimittaja US News, kirjoittaa. ”Jokainen yritys, joka ei kuluta viisaasti, voi kuolla nopeasti. Tämä on yksi syy siihen, miksi talousjohtajat – yritysjohtajat, jotka valvovat yrityksen budjettia ja päättävät mihin sijoittaa taloudellisia investointeja – saavat yleensä korkeaa palkkaa.

Toukokuussa 2020 talousjohtajan vuosipalkan mediaani Yhdysvalloissa oli 134,180 XNUMX dollaria. Yhdysvaltain työtilastovirasto. Talousjohtajien työllisyysnäkymät näyttävät lupaavilta – 17 prosentin kasvun ennustetaan vuoteen 2030 mennessä.

LIIKKEENJOHDON KONSULTTI

Liikkeenjohdon konsultit auttavat tarjoamaan ratkaisuja esteissä oleville tai kasvun tarpeessa oleville yrityksille. Ammatti "on ollut erityisen kestävä pandemiasta huolimatta", Tim Rowley, PeopleCaddien operatiivinen johtaja ja teknologiajohtaja, kertoo. US News.

Kaikkien kolmen suuren liikkeenjohdon konsulttiyrityksen – McKinsey & Companyn, Bain & Companyn ja Boston Consulting Groupin – liikkeenjohdon konsultit voivat odottaa ansaitsevansa noin $ 175,000 vuodessa. Liikkeenjohdon konsulttien työllisyysnäkymät ovat vahvat – kasvun ennustetaan olevan XNUMX-luvulla 14% by 2030.

MARKKINOINTIPÄÄLLIKKÖ

Markkinointipäälliköt ovat toinen suuren kysynnän rooli, joka ei osoita merkkejä hidastumisesta. Asiantuntijoiden mukaan markkinointijohtajien suuri kysyntä johtuu yritysten tarpeesta markkinoida tuotteitaan ja palveluitaan.

"Monet yritykset joutuvat kamppailemaan elämästään keksimällä itsensä uudelleen, etsimällä uusia tapoja harjoittaa liiketoimintaa ja etsimällä potentiaalisia markkinoita uusille asiakaskunnille", Marie Gould Harper, American Public University Systemin Boston School of Businessin dekaani Länsi-Virginiassa. kertoo US News. ”Tässä taitava markkinointipäällikkö on voimavara. Jonkun on luotava ideoita ja laadittava strateginen suunnitelma, joka tarjoaa suunnitelman siitä, kuinka markkinoita voidaan testata, jotta voidaan määrittää, mihin suuntaan uudelle normille edetä.

Yhdysvaltain markkinointipäälliköiden keskimääräinen vuosipalkka toukokuussa 2020 oli 142,170 XNUMX dollaria. Yhdysvaltain työtilastovirasto. Markkinointipäälliköiden työpaikkojen ennustetaan kasvavan 10 % vuoteen 2030 mennessä.

Lähteet: US News, GMAC

Viesti MBA-tutkinnon suorittaneet johtajat vahingoittavat työntekijöitä, tutkimustuloksia ilmestyi ensin Runoilijat & Quantit.