Palkkarajojen julkistaminen voi kaventaa palkkaeroja, mutta hidastaa palkkojen kasvua

Palkkojen avoimuutta koskevien lakien nousu Yhdysvalloissa saattaa muuttaa tapaa, jolla maan työntekijät neuvottelevat vuosipalkoistaan ​​nykypäivän nopeasti muuttuvilla työmarkkinoilla.

As lomautukset lisääntyvät taantuman pelon edessä työnhakijoiden lisääntynyt määrä tulee näkemään enemmän työpaikkoja osavaltioissa, joissa toimeksiantojen palkkatasot on listattu julkisesti.

Colorado tuli ensimmäinen osavaltio, joka vaati julkista palkkatasot vuonna 2021. Nyt lainkäyttöalueet, mukaan lukien Washingtonin osavaltiossa, Kaliforniassa ja New Yorkissa ovat ottaneet käyttöön samanlaisia ​​pakollisia julkistamislakeja. Nämä toimenpiteet koskevat tyypillisesti yrityksiä, joissa on vähintään pieni työntekijämäärä.

Asiantuntijat uskovat näiden lakien saapuminen voi olla käännekohta pitkään jatkuneessa taistelussa palkkatasaisuudesta.

"Kun Colorado vaati sitä heti sen jälkeen, jotkut yritykset yrittivät olla hieman söpöjä ja sanoissaan viestissään, että voit tehdä tämän missä tahansa maassa paitsi Coloradossa", sanoi Emily Martin, Education & Workplace -yksikön varapuheenjohtaja. Oikeusministeriö National Women's Law Centerissä. "Et todellakaan voi tehdä sitä, kun alan johtajat, kuten New York ja Kalifornia, vaativat tätä."

Näiden palkkojen avoimuutta koskevien lakien nousu voi nostaa vähemmistöjen ja naisten palkkoja, koska he voivat saada vähemmän palkkaa kuin heidän ikäisensä. Palkkaerot johtuvat monista tekijöistä, kuten työmieltymyksistä ja selittämättömistä eroista.

Mutta kasvava määrä tutkimusta sanoo myös, että liike voisi vaimentaa palkkojen kasvua ajan myötä. "Huomasimme, että ihmiset saavat pienempiä korotuksia", sanoi Brownin yliopiston taloustieteen ja yrittäjyyden apulaisprofessori Bobak Pakzad-Hurson.

Palkkojen avoimuuden kasvun vivahteet korostettiin a Raportti Pakzad-Hurson oli mukana National Bureau of Economic Researchissa. "Onko mehu puristamisen arvoinen? Jossain mielessä mielestäni meidän on punnittava näitä kompromisseja", hän sanoi haastattelussa CNBC:lle.

Katso video yllä saadaksesi lisätietoja palkkojen avoimuuden noususta ja mahdollisista vaikutuksista.

Lähde: https://www.cnbc.com/2023/01/24/making-salary-ranges-public-may-shrink-pay-gaps-but-slow-wage-growth.html