Suuret vähittäiskauppiaat lisäävät mustien naisyrittäjyyttä työllisyyseron jatkuessa

Ulta Beauty on kaksinkertaistanut mustien omistamiensa tuotemerkkien määrän.

Ulta kauneus

Suuret kauneuskauppiaat edistävät pieniä, vähemmistöomisteisia yrityksiä, kun mustien naisten yrittäjyys auttaa kuromaan umpeen työllisyyskuilun.

Viime vuonna 17 prosenttia mustista naisista Yhdysvalloissa oli perustamassa tai perustamassa uutta yritystä. Harvard Business Review. Se on enemmän kuin 15 prosenttia valkoisista miehistä ja 10 prosenttia valkoisista naisista, jotka ilmoittivat saman.

Silti vain 3 % mustista naisista ilmoitti pyörittävänsä kypsiä yrityksiä.

Ja perinteinen työvoima työttömyysaste Työministeriön mukaan työttömyysaste on edelleen korkea mustien naisten keskuudessa, 5.5 % maaliskuussa verrattuna Yhdysvaltojen 3.6 %:iin. Espanjalaisten naisten työttömyysaste oli samana ajanjaksona 4.2 %. Valkoisilla naisilla se oli 2.8 %.

Pienyritysten auttamiseksi ja mustien yrittäjyysmahdollisuuksien edistämiseksi suuret jälleenmyyjät, kuten Ulta, Sephora ja Target, ovat luoneet startup-hautomoita ja monimuotoisuusohjelmia, jotka tarjoavat mentorointia, taloudellista tukea ja uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

Tässä kuussa, Ulta kauneus Yhteistyöhautomo Rare Beauty Brands ja Black Girl Ventures, mustan ja ruskean perustamia yrityksiä rahoittavan ja mittaavan säätiön kanssa ryhmän toisessa pitch-kilpailussa vähemmistöomisteisille kauneusalan yrityksille. Kilpailu on live-joukkorahoitettu tapahtuma, jossa Rare Beauty Brands luo kolmen minuutin pitchin toivoen nostaakseen liiketoimintaansa.

Ensimmäisen sijan voittaja saa kirjanpitoneuvontaa, 10,000 14 dollaria ja paikan Ultan tuotehyllyille vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Voittajat valitaan yleisöäänien perusteella. Äänestys seitsemän finalistin välillä päättyi XNUMX. huhtikuuta. Voittaja julkistetaan ensi viikolla.

Kilpailu lupaa myös mahdollisuuden avainmentorointiin. Black Girl Ventures tarjoaa valmennusta hakijoille ennen pitchiä, ja Rare Beauty työskentelee yritysten omistajien kanssa heidän voiton jälkeen.

"Tiedämme jo, että kauneusteollisuudessa mustat naiset kuluttavat enemmän kuin heidän osuutensa kauneustuotteista, ja silti mustien naisyrittäjien rahoitus on dramaattisesti alikehittynyttä suhteessa siihen, missä sen pitäisi olla", sanoi Rare Beautyn toimitusjohtaja Chris Hobson. "Tässä ei ole kyse brändin arvon lisäämisestä meille, vaan enemmänkin virheiden korjaamisesta ja tavasta sanoa "kiitos" suurelle osalle kuluttajia ja yrittää olla osa ratkaisua täällä."

Kim Roxie, Lamik Beautyn, ensimmäisen Ultassa esitellyn puhtaan kauneusbrändin, perustaja ja toimitusjohtaja, voitti viime vuoden Black Girl Ventures pitch -kilpailun. Hän sanoi, että yhteistyö Rare Beautyn kanssa muutti hänen liiketoimintaansa.

"Se oli mullistavaa minulle perustajana, ja se oli mullistava yritykselleni", Roxie kertoi CNBC:lle. "He antoivat minun hyödyntää heidän tiimiään niin, että minun olisi pitänyt yrittää palkata kaikki nuo erilaiset ihmiset ja se olisi ollut ulottumattomissani."

"He alistuivat ja täyttivät sen aukon puolestani."

Ulta Beauty on luvannut kuluttaa tänä vuonna 50 miljoonaa dollaria monimuotoisuusaloitteisiin, mukaan lukien nopeutettu ohjelma tukea mustien perustajia ja sijoittaa rahaa heidän tuotemerkkiensä markkinointiin.

Helmikuussa yhtiö sanoi, että se on suunnilleen puolivälissä kohti tavoitetta saavuttaa 15 prosentin vähemmistöjen edustus hyllyillä osana laajempaa monimuotoisuusaloitteita.

Skaalaus tuotemerkit

Sephora toteuttaa samankaltaisia ​​nopeutettuja ohjelmia yrittäjille, joiden tarkoituksena on parantaa BIPOCin – musta, alkuperäiskansat ja värilliset – perustajien tuotemerkkien edustusta. Yrityksen viisi vuotta sitten käynnistynyt Accelerate-ohjelma sai tänä vuonna yli 600 pienyrittäjien hakemusta.

"Accelerate-ohjelma toimii ponnahduslautana syntyville brändeille näkyville, elinkelpoisiksi, vakaiksi ja taloudellisesti vakavaraisiksi", sanoi Rauvan Dulay, Sephoran globaalista merchandisingista, liiketoiminnan kehittämisestä ja strategiasta vastaava johtaja. ”Liiketoiminnan kasvu värikkäissä yhteisöissä luo työpaikkoja, mahdollisuuksia, vakautta ja sukupolvien vaurautta – sillä on potentiaalia vuosikymmenten myönteisiin vaikutuksiin.”

Big-box-jälleenmyyjä Target lanseerasi Target Takeoffin vuonna 2016 samoilla tavoitteilla, mutta se oli suunnattu enemmän kypsille kuluttajapakkaustuotteita valmistaville yrityksille. Viisi vuotta myöhemmin yritys lisäsi portfolioonsa Forward Founders -hautomohankkeen, joka on suunniteltu saamaan mustat yrittäjät mukaan paljon aikaisemmin heidän aloitusmatkallaan auttamalla heitä navigoimaan kriittisissä vaiheissa, kuten ideoinnissa, tuotekehityksessä ja skaalauksessa massakaupan palvelemiseksi. yritykselle.

Hautomo julkisti toisen kohorttinsa tammikuussa.

"Targetilla on pitkä ja menestyksekäs kokemus Accelerator-ohjelmista, ja näimme mahdollisuuden tehdä enemmän ja ajatella toisin, kuinka tuemme aliedustettuja yrittäjiä", yhtiö sanoi lausunnossaan CNBC:lle.

Targetin Forward Founders -ohjelma sai tänä vuonna noin neljä kertaa odotettuun määrään hakijoita, yhtiö kertoi. Se kolminkertaisti vuotuisen kohortin koon ja loi täysin uuden virtuaaliohjelman, jotta kaikki hakijat voisivat hyötyä.

Lähde: https://www.cnbc.com/2022/04/22/major-retailers-boost-black-female-entrepreneurship-as-employment-gap-lingers.html