Kärkilinja
Näyttelijä kansallisella kiertueella Leijonakuningas haastoi Disneyn ja yksittäiset työntekijät oikeuteen torstaina hänen irtisanomisen jälkeen vuonna 2020 väittäen, että yritys oli syrjinyt häntä isyysvapaan ottamisen vuoksi ja kostotoimenpiteenä hänen syytettyään seksuaalisesta häirinnästä.
Näyttelijät esiintyvät Leijonakuningas-elokuvan täyden mekkoharjoituksen aikana Sydneyssä, Australiassa, 11. joulukuuta, ... [+]
Tekijänoikeus 2013 AP. Kaikki oikeudet pidätetään. Tätä materiaalia ei saa julkaista, lähettää, kirjoittaa uudelleen tai jakaa uudelleen.
Key Facts
Näyttelijä William James haastaa Disney Theatrical Group, Disney Studios Content ja useat yksittäiset työntekijät New Yorkin osavaltion korkeimmassa oikeudessa, syyttäen heitä osavaltion ihmisoikeuslakien rikkomisesta, jotka kieltävät syrjinnän sen jälkeen, kun hänet erotettiin hänen isyysvapaansa ensimmäisenä päivänä.
James väittää toimitusjohtajan Leijonakuningas kiertueella Ameena Kaplan ahdisteli häntä toistuvasti seksuaalisesti kuukausien ajan vuonna 2019 – samoin kuin muita miestyöntekijöitä – muun muassa pyytämällä häntä tapaamaan yksityisesti työajan jälkeen ja ehdottamalla, että hän voisi rajoittaa hänen rooliaan Mufasan alitutkijana kostoksi tämän hylkäämisestä. ennakot.
Disneyn johto käänsi "kollektiivisen sidonnaisuuden" Jamesin väitteisiin hänen "vihamielisesta työympäristöstään", hän väittää, ja "suomissi ja tuki" Kaplania sen sijaan väittäen, että kun he olivat tutkineet Jamesin väitteet, johto kertoi hänelle, että hänen "täytyi korjata hänen käyttäytymistään” ja käyttäytyä paremmin Kaplania kohtaan.
James väittää, että Disney "ei kouluttanut, valvonut tai ohjeistanut työntekijöitään tai johtoa" siitä, kuinka käsitellä oikein syrjintäsyytöksiä.
James nosti kanteen sen jälkeen, kun Actors Equity, joka edustaa Broadwayta ja kansallisia kiertueita, teki valituksen hänen puolestaan ja tutki tapauksen, kanteen mukaan tämä vahvisti Jamesin seksuaalisen häirinnän syytökset – mutta Disney "ei välittänyt", kanteen mukaan. , jolloin ammattiliitto neuvoi toimijaa ryhtymään oikeustoimiin.
Disney Theatrical Group ja laajempi Walt Disney Company eivät ole vielä vastanneet kommenttipyyntöihin.
Kriittinen tarjous
James ”kärsi vakavaa henkistä ahdistusta, emotionaalista kipua, kärsimystä, hankaluuksia, elämästä nauttimisen menetystä, työpaikan menetystä, fyysistä nöyryytystä, erityisiä vahinkoja, pelkoa, uhkailua, ahdistusta, masennusta, vihaa, työmahdollisuuksien menetystä”, kanteen mukaan.
Mitä katsella
James vaatii Disneytä ja muita vastaajia maksamaan määrittelemättömän määrän vahingonkorvauksia "henkisestä, henkisestä ja fyysisestä vammasta", jonka hän väitetään kärsineen, sekä tuomioistuimen julistusta Disneyn harjoittaneen laittomia työsuhteita.
Avaintaustaa
Tämä on toinen suuri isyysvapaaseen perustuva oikeusjuttu, jonka Disney on viime vuosina kohdannut Disneyn suoratoistopalvelun työntekijän Steven Van Soerenin jälkeen. haastaa Disney liittovaltion tuomioistuimessa vuonna 2019 väitetystä raskaussyrjinnästä sen jälkeen, kun hänet irtisanottiin kahden viikon isyysvapaan jälkeen. Disney lopulta voitti asian oikeudessa väitettyään liittovaltion lain suojelevan vain raskaana olevaa henkilöä, ei isää, sillä liittovaltion tuomari päätti hylätä asian vuonna 2020. Jamesin kanne on kuitenkin nostettu osavaltion eikä liittovaltion tuomioistuimessa, eikä se esitä vaatimuksia liittovaltion laki – pikemminkin väittää osavaltion sääntöjen mukaisesta laajemmasta syrjinnästä – joten on mahdollista, että hänen tapauksensa voi menestyä, vaikka edellinen tapaus epäonnistui.
Kirjallisuutta
Disney voittaa raskaussyrjintävaatimuksen, koska tuomioistuin toteaa, että puolisoita ei suojata (Hollywood Reporter)
Lähde: https://www.forbes.com/sites/alisondurkee/2022/10/28/lion-king-actor-claims-disney-fired-him-after-he-reported-sexual-harassment-and-taok- isyysloma/