Irtisanomiset tarjoavat mahdollisuuden joillekin fintech-startupeille

Tervetuloa Vaihto! Jos sait tämän sähköpostiisi, kiitos ilmoittautumisestasi ja luottamuksestasi. Jos luet tätä postauksena sivustollamme, rekisteröidy tätä jotta voit vastaanottaa sen suoraan tulevaisuudessa. Joka viikko katson edellisen viikon kuumimmat fintech-uutiset. Tämä sisältää kaiken rahoituskierroksista trendeihin, tietyn tilan analyysiin ja kuumaan otteeseen tiettyyn yritykseen tai ilmiöön. Siellä on paljon fintech-uutisia, ja minun tehtäväni on pysyä niiden kärjessä – ja tehdä niistä järkeä – jotta pysyt ajan tasalla. — Mary Ann

Nyt palkkaaminen

Terve terve! Minulla on tällä viikolla hyvä fiilis, koska sain vihdoin käyntiin jotain, mikä on ollut työn alla jo jonkin aikaa: seuranta fintech-yritykset, jotka palkkaavat. Ei ole hauskaa kattaa irtisanomisista, ja niitä on valitettavasti ollut liikaa. Joten ajattelin, että nostamalla valokeilaan myös fintech-yrityksiin, jotka palkkaavat sen sijaan, että irtisanottaisiin, kattavuutemme olisi hieman tasapainoisempi ja antaisi lomautetuille työntekijöille (ja kaikille muille, jotka yleensä etsivät!) tavan nähdä, mitä työpaikkoja on tarjolla.

Helmikuun 16. päivänä julkaistun artikkelin jälkeen minulla oli useita lisää yritykset saavat uutisia avoimista rooleista yrityksissään.

  • Kikoff hakee 10 tehtävää (yhdistelmä hybridi- ja etätyötä), mukaan lukien vanhempi tuotepäällikkö, apulaistuotepäällikkö, vanhempi tuotesuunnittelija, insinööri ja kasvumarkkinointipäällikkö. Kuluttajafintech-yritys keskittyy auttamaan ihmisiä luomaan luottoja ja keräsi 30 miljoonaa dollaria kesäkuussa 2021.

  • Addepar, joka valmistaa ohjelmistoja sijoitusten suorituskyvyn seurantaan, palkkaa myös aktiivisesti noin 50 henkilöä avoimet roolit kaikkialla Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa ja Intiassa (myös monissa rooleissa on mahdollisuus tehdä etätyötä).  Kesäkuussa 2021 yritys nosti $ 150 miljoonaa 2.17 miljardin dollarin arvosta. Nykyään sillä on noin 850 asiakasta ja yli 4 biljoonaa dollaria asiakasvarallisuutta sen alustalla.

  • nium on palkkaamassa ja hänellä on tusina avoimia rooleja. B2B-maksuyhtiö nosti $ 200 miljoonaa yksisarvisen arvioinnissa vuonna 2021.

  • 401 (k) tarjoaja Ihmiskorvaus, joka nosti äskettäin kokonaisrahoituksen 500 miljoonaan dollariin, mukaan lukien investointi BlackRockista, hänellä on 23 avointa roolia, mukaan lukien suunnittelu, tuote ja liikevaihto.

  • Toimipisteitä kuudessa maassa, kulutuksen optimointiyritys murtaa on juuri nimittänyt uuden CXO:n Johann Wreden ja palkkaa yhdeksän henkilöä avoimet roolit, mukaan lukien myynti, suunnittelu ja asiakkaiden menestys.

  • Kollektiivinen, itsenäisten ammatinharjoittajien all-in-one back-office-rahoitusalusta, joka on kerännyt yli 28 miljoonaa dollaria rahoitusta, hakee viiteen tehtävään suunnittelusta, markkinoinnista ja jäsenpalveluista (verotus, kirjanpito). kollektiivinen nosti viimeisimmän kierroksensa, A-sarja, toukokuussa 2021.

Ja olen varma, että ensi viikon The Interchange -julkaisussa on tulossa lisää. Pysy kuulolla ja jaa ne kaikille, jotka etsivät uutta mahdollisuutta!

Nyt palkataan neonkyltti

Nyt palkataan neonkyltti

Kuva Laajuus: Vicki Been / EyeEm (avautuu uudessa ikkunassa) / Getty Images

Viikkouutiset

TechCrunch n Tage Kene-Okafor teki loistavaa raportointityötä tämä tarina: "Prinssi Boakye Boampong, perustaja ja toimitusjohtaja Ajatusviiva, joka tarjoaa vaihtoehtoisen maksuverkon yhdistetyillä lompakoilla mahdollistaen vuorovaikutuksen mobiilirahan ja pankkitilien välillä Afrikassa, on väitetysti väliaikaisesti keskeytetty odotettaessa taloudellista epäasianmukaisuutta, kertovat ihmiset, jotka tietävät tilanteesta.

Jälkeen Vahvista haastava viikko, tein vähän syvä sukellus tilassa ja huomasi, että vaikka kuluttajakeskeiset BNPL-yritykset (osta nyt, maksa myöhemmin) kamppailevat, useat B2B-keskeiset yritykset jatkavat varojen keräämistä. BNPL:stä puheen ollen, teknologiajätti omena on ilmeisesti etenemässä suunnitelmissaan tarjota omaa ostaa nyt, maksaa myöhemmin palvelua ja sen mukaan Bloomberg, "säännöt siitä, kuinka se hyväksyy tapahtumat."

Tässä TechCrunch+ pala, Amsterdamissa toimiva Grant Easterbrook (fintech-konsultti ja Dream Forwardin perustaja) keskittyy "fintech-ideoihin, jotka saivat jonkin verran alun perin hypeä ja vauhtia, mutta eivät lopulta täyttäneet lupauksiaan". Hän tarkastelee ideoita, jotka "eivät onnistuneet menemään valtavirtaan ja muuttamaan rahoituspalveluja perustajien alun perin tarkoittamalla tavalla." Super mielenkiintoista luettavaa.

Helmikuussa 15, Lightspeed Venture Partners Ansaf Kareem julkaisi erittäin yksityiskohtaisen blogikirjoituksen nimeltä "The Alchemy of Fintech Valuations", jossa hän tekee yhteenvedon fintech-sektoreista, lähimmistä julkisista yrityksistä, tärkeimmistä mittareista, joihin on kiinnitettävä huomiota, ja missä kerrannaisuudet ovat nykyään. Hän kirjoittaa, että hänen toivonsa on, että se "antaa yrittäjille paremman vertailukohdan, jonka perusteella he voivat skaalata liiketoimintaansa". Tarkista se tätä.

Helmikuun 7. päivänä Austinissa sijaitseva pk-yritys keskittyi Sanan edut ilmoitti vähentävänsä noin 19 prosenttia henkilöstöstään. Ei ole selvää, kuinka moniin ihmisiin se vaikutti, mutta viime kesänä, jolloin se nousi 60 miljoonan dollarin sarja B, startup työllisti noin 170 työntekijää Austin Innon mukaan. TechCrunch oli kattanut 20.8 miljoonan dollarin A-sarjan korotuksen takaisin 2020. sisään blogikirjoitus/kirje työntekijöille, toimitusjohtaja ja yksi perustajista Will Young kirjoitti, että yhtiön keskittyminen kasvun ja tuotekehityksen kiihdyttämiseen johtui paremman riskinsietokyvyn ja suurempien kulujen kustannuksella. Osana irtisanomispakettiaan yritys antaa työntekijöilleen ystävällisesti pitää kannettavat tietokoneet ja myöntää, että "sellaisen hankkiminen on työnhaun kannalta ratkaisevan tärkeää".

On hienoa nähdä enemmän naisia ​​johtotehtävissä fintech-yhteisössä. Tässä kaksi esimerkkiä:

NEA:n entinen osakas Liza Landsman liittyi fintech-startupiin jemma, joka kutsuu itseään "anti-Robinhoodiksi" uudeksi toimitusjohtajakseen. Hänen nimityksensä tuli voimaan 6. helmikuuta. Landsman oli ollut riippumaton Stash hallituksen jäsen vuoden 2022 puolivälistä lähtien ja on aiemmin toiminut operaatioissa ja johtotehtävissä Jet.comissa, Citigroupissa, BlackRockissa ja E-Tradessa. NEA:ssa, pääomasijoitusyrityksessä, jonka AUM on yli 25 miljardia dollaria, hän keskittyi fintech- ja kuluttajatuotteisiin. Yhtiö on myös muodostanut uuden B2B-liiketoiminnan, jota johtaa entinen toimitusjohtaja ja nykyinen liiketoiminnan kehitysjohtaja Brandon Krieg. Hyvä ystäväni ja erittäin lahjakas toimittaja Suman Bhattacharyya kuvaili liikkeet tätä. Viime lokakuussa TechCrunch kattoi yhtiön virstanpylvään ylittää 125 miljoonan dollarin vuositulot ja lisäämällä kryptotarjouksen.

Ja

Fintech-keskeinen QED-sijoittajat ilmoitti äskettäin Melissa Hon palkkaaminen päämiehenä keskittyi fintech-sijoituksiin useissa vaiheissa Kaakkois-Aasiassa painottaen varhaisen vaiheen yrityksiä. Ho on QED:n ensimmäinen työntekijä Singaporessa. Aiemmin hän johti sijoitustiimiä Wavemaker Partnersissa, Kaakkois-Aasian siemenpääomarahastossa, joka sijoittaa yritys-, syväteknologia- ja kestävän kehityksen yrityksiin. Siellä hän vastasi Singaporen, Indonesian, Malesian ja Bangladeshin markkinoista sekä päätoimialasta SaaS, B2B-markkinapaikat, proptech, edtech, kaupankäynti ja kuluttaja-internet. Viime elokuussa yritys teki sen ensimmäinen investointi Afrikkaan. Se on myös melko nouseva päällä LatAm fintech.

ICYMI: Natasha Mascarenhasilta: "PutkiVaihtoehtoinen rahoitusalusta, jonka sijoittajat arvostivat viimeksi yksityisesti 2 miljardiksi dollariksi, julkisti uuden toimitusjohtajansa. Nimitys tulee kuukausia sen jälkeen, kun yhtiön kolme perustajaa erosivat tehtävästään hämmästyttävässä, epätavallisessa järjestelyssä. Uusi toimitusjohtaja Luke Voiles liittyy Pipeen työskenneltyään Square Bankingin pääjohtajana Blockissa, entisessä Squaressa. Hän oli myös QuickBooks Capitalin toimitusjohtaja. Voilesin rooli alkaa helmikuun 20. Lisää tätä.

Kiinteistöjen rintamalla, Avoin ovi ja Zillow omistaa liittyi yhteen tarjota asunnonomistajille Atlantassa ja Raleighissa uusi tapa tutkia useita kodin myyntivaihtoehtoja vieraillessaan Zillowissa. Asiakkaat, jotka "alkavat myyntimatkansa" Zillow'n kanssa, voivat nyt pyytää samanaikaisesti sekä käteistarjouksen Opendoorilta että arvion siitä, mitä heidän kotinsa voisi myydä markkinoilla paikalliselta Zillow Premier Agent -kumppanilta. Myyjä, joka päättää hyväksyä Opendoor-tarjouksen, voi myydä kotinsa omalla aikajanallaan Opendoor-alustalla. Myyjät, jotka päättävät myydä kotinsa markkinoilla, yhdistetään paikallisen Zillow Premier Agent -kumppanin kanssa.

Fintech hyvään suuntaan

Sain äskettäin kiinni Adam Nashin, jolla on muutama asema vyön alla. Hän on sijoittaja ja hallituksen jäsen yhtiöissä, kuten Acorns, Figma ja Kabbage. Hän on myös toiminut johtotehtävissä ja teknisissä tehtävissä Dropboxissa, LinkedInissä, eBayssa ja Applessa. Fintech-rintamalla hän on myös Wealthfrontin entinen toimitusjohtaja ja viime aikoina hän oli yksi perustajista. Daffy. Kuten TC:n Connie Loizos kirjoitti viime vuonna: "Daffy tarjoaa pääsyn väittämäänsä olevan edullisin ja pienin kitka aiheuttava tapa perustaa ja käyttää lahjoittajien neuvontarahastoa (DAF), eräänlainen 401(k) hyväntekeväisyyteen. DAF:ien avulla lahjoitetaan rahaa (tai osakkeita tai jopa kryptovaluuttoja), saa verohelpotuksen lahjoituksen yhteydessä, ja tämä lahjoitus siirtyy hoidetulle sijoitustilille, jossa se toivottavasti kasvaa ajan myötä. Myöhemmin lahjoittaja ohjaa varat valitsemaansa hyväntekeväisyysjärjestöön tai hyväntekeväisyysjärjestöihin."

Hän kertoi minulle, että vuoden 2020 perustamisesta ja vuoden 2021 lopusta lähtien voittoa tavoittelematon järjestö on kerännyt lähes 10,000 30 jäsentä ja kerännyt lähes 10 miljoonaa dollaria hyväntekeväisyyteen. Tilien koot vaihtelevat 2 dollarista yli XNUMX miljoonaan dollariin.

Nash lisäsi: "Monet jäsenistämme käyttävät Daffyä varatakseen 10 dollaria viikossa tai 100 dollaria kuukaudessa hyväntekeväisyyteen. Muut Daffyn jäsenet maksavat kymmeniä tuhansia ja jopa miljoonia, kun heillä on taloudellinen yllätys, kuten bonus, yritysirtautuminen tai satunnainen osake, esimerkiksi… Useimmat lahjoittajien neuvottelemat rahastot tekevät yhteistyötä sijoituspalveluyritysten kanssa ja tienaavat rahaa veloittamalla tietyn prosenttiosuuden omaisuudesta. Ja siksi he eivät todellakaan halua pieniä tilejä. He haluavat ihmisiä, jotka voivat laittaa satoja tuhansia dollareita syrjään hyväntekeväisyyteen, mutta se ei ole edes yksi prosentti. Se on kuin 1 %:n kyky. Joten olemme erittäin innoissamme Daffystä.

Daffy on ilmainen niille jäsenille, jotka ovat vasta aloittamassa ja joiden tilin saldo on alle 100 dollaria. Huolimatta taantumasta ja korkeammasta inflaatiosta, Nash sanoo, että Daffy näki kaikkien aikojen korkein lahjoituksista vuoden 2022 viimeisellä neljänneksellä – 3 kertaa enemmän kuin vuoden 2021 viimeisellä neljänneksellä. Jäsenet lahjoittavat eri tavoin: 20 % käteisellä (ACH, pankki-/luottokortti), 20 % osakkeilla/ETF:illä, 20 % kryptomaksuilla ja 40 % DAF (donor-advised fund) siirrot. Huolimatta kaikista krypto- ja osakemarkkinoiden käänteistä vuonna 2022, Nash sanoi, että Daffy näki kryptomaksujen määrän lisääntyneen 100 % ja osake- ja ETF-suoritukset kasvoivat yli 128 % vuoden 4 viimeisellä neljänneksellä vuoden 2022 viimeiseen neljännekseen verrattuna.

Rahoitus ja yrityskaupat

Nähty TechCrunchissa

Puzzle rakentaa nykyaikaista kirjanpitopakettia nykypäivän API-yhteensopiville startup-yrityksille

Tiger Global ja Ribbit sijoittavat vielä 100 miljoonaa dollaria PhonePeen

Ledge pyrkii rakentamaan automaatiotyökaluja rahoitustiimeille

IFC johtaa 17 miljoonan dollarin sijoitusta eteläafrikkalaiseen Naked-vakuutusyhtiöön

Kenian fintech Power skaalautuu 3 miljoonan dollarin siemenkierroksen jälkeen

Singaporelainen neopankki Aspire kerää 100 miljoonaa dollaria Lightspeedistä ja Sequoia SEA:sta

Andreessen Horowitz tukee ModernFin pankkien talletusmarkkinapaikkaa

Neobank Vexi kerää miljoonia tarjotakseen nuorille meksikolaisille matalakorkoisia luottokortteja 

a16z, GV back Thatch pyrkii yksinkertaistamaan startup-yritysten ja heidän työntekijöidensä terveyshyötyjä

Kuinka yhden brasilialaisen startupin käänne yrityskortteihin on kannattanut

Ja muualla

Goose, vakuutusten "supersovellus", sulkee 4 miljoonan dollarin A-sarjan rahoituskierroksen

Vaas aloittaa 5 miljoonalla dollarilla velanhallintaalustaan

Latino-ensimmäinen uuspankki Comun kerää 4.5 miljoonaa dollaria siemenrahoitusta

Hala ostaa Arabiemiirikunnissa toimivan startup-yrityksen Payment.comin laajentaakseen toimintaansa pk-sektorilla

Fintech AdalFi kerää varoja elämän merkkinä Pakistanin riskipääomamarkkinoille

Siinä se toistaiseksi. Niille teistä Yhdysvalloissa toivon, että nautitte pitkästä viikonlopusta ja hyvää presidentinpäivää! Kaikille muille, toivon teille hyvää viikonloppua ja toivotan teille kaikille ihanaa tulevaa viikkoa. Kiitos vielä kerran tuestanne, ja oi, jos haluat jotain hauskaa kuunneltavaa, katso Oman pääoman podcast, mukana minä, Natasha Mascarenhas ja Rebecca Szkutak!

Lähde: https://finance.yahoo.com/news/layoffs-spell-opportunity-fintech-startups-151602707.html