Entinen Kroger Yrityksestä lähteneet työntekijät ovat saaneet yllättäviä tekstejä ja sähköposteja. Supermarket-operaattori – maan suurin myynnin perusteella – haluaa heidät takaisin, eikä se ujostele ottamaan yhteyttä ja kertomaan heille.
Asiat eivät tietenkään yleensä toimi näin. Kun poistut yrityksestä, on todennäköistä, että se ottaa myöhemmin yhteyttä ja pyytää sinua palaamaan. Olet ehkä jättänyt pomosi pulaan. Mutta alin työttömyysaste 53 vuoteen tarkoittaa, että yritykset ovat luovia täyttäessään avoimia työpaikkoja.
"Alumnit ovat myös lahjakkuuksien lähde", Tim Massa, päivittäistavarakaupan henkilöstöpäällikkö, kertoi Wall Street Journal. Hänen mukaansa Cincinnatissa toimiva yritys on pandemian päättymisen jälkeen yrittänyt kovasti pitää yhteyttä entisiin työntekijöihin, ja huomattava osa heistä on palannut.
Esimerkiksi yritys suostutteli Tish Spurlockin, Krogerin entisen rekrytoijan, palaamaan, kun hän oli ottanut yhteyttä häneen. Päiväkirja raportoitu. Spurlock oli lähtenyt teknologiayritykseen, mutta palasi Krogerille uudessa roolissa korkeammalla palkalla.
Associated Wholesale Grocers on tällä välin ottanut yhteyttä entisiin työntekijöihin LinkedInin ja FacebookMukaan Päiväkirja. Yrityksestä tuli aggressiivisempi uudelleen palkkaamisessa nähtyään, kuinka hyvin se toimii – palaavat työntekijät saavuttavat yleensä tavoitteensa kuukausia ennen kuin uudet työntekijät.
Tietenkin pelot uhkaavasta taantumasta jatkuvat, luottokorttivelka Yhdysvalloissa kasvaa samalla säästöt heikkenevät korkean inflaation keskellä, ja otsikot suuryritysten joukkoirtisanomisista ovat olleet väistämättömiä viime kuukausina. Mutta irtisanomiset ovat usein keskittyneet teknologia-alalle, jossa monet yritykset ovat ylipalkkaaneet vastatakseen kasvavaan kysyntään pandemian aikana.
Viime kuussa Amazon alkoi ampua 18,000 henkilöä, Microsoft päästä irti 10,000 XNUMX ja Google vanhempi Alphabet leikkasi 12,000 XNUMX työpaikkaa. Se seurasi Facebookin omistajaa Metaleikkaus 11,000 XNUMX työntekijää marraskuussa. Meta on yleisesti odotetaan vähentävän lisää työpaikkoja lähitulevaisuudessa osana sen "tehokkuuden vuotta". Viime vuonna teknologiatyöntekijöitä oli yli 150,000 XNUMX lomautettuseurantasivuston Layoffs.fyi mukaan. Mutta monet muut teknologiayritykset palkkaavat edelleen, ja irtisanotut teknologiatyöntekijät yleensä ei ole ollut pitkään työttömänä.
Kaikkialla Yhdysvaltain taloudessa monet työntekijät, jotka jättivät työnsä suuren eron aikana päätyi korkeampiin palkoihin uusissa työpaikoissa. Työnantajat, joilla on liian vähän henkilökuntaa, ovat puolestaan kokeneet pakkoa nostaa palkkoja tai tarjota korkeampia houkutellakseen uusia kykyjä.
Tai Krogerin ja muiden tapauksessa ota yhteyttä työntekijöihin, jotka lopettavat.
Tämä tarina esitettiin alun perin osoitteessa Fortune.com
Lisää Fortunesta:
5 sivuhusteria, joissa voit ansaita yli 20,000 XNUMX dollaria vuodessa – kaikki samalla kun työskentelet kotoa käsin
Milleniaalien keskimääräinen nettovarallisuus: Kuinka maan suurin työssäkäyvä sukupolvi kohtaa muita
5 parasta tapaa ansaita passiivisia tuloja
Tämä on kuinka paljon rahaa sinun on ansaittava vuosittain ostaaksesi mukavasti 600,000 XNUMX dollarin kodin
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/kroger-workers-quit-getting-texts-235220488.html