Työraportti on niin hyvä työntekijöille

Lomautukset alkavat.

Perjantain työttömyysraportti on työntekijöille sekalainen laukku. Työttömyys nousi, mikä on huono asia, ja palkkojen nousu, 8 senttiä tunnilta, oli vain niin – niin. Luotujen työpaikkojen määrä ei ollut yhtä suuri kuin viime kuussa, mutta silti hyvällä tasolla 311,0000.

Mutta katson aina sitä, mitä kutsun "Take that Job And Shove it Number" -numeroiksi, jotka kertovat minulle, ovatko työntekijät tarpeeksi varmoja omasta voimastaan ​​ja lähtevätkö työpaikka löytääkseen toisen paremman työpaikan. Työvoiman indikaattorit ovat laskeneet.

Aiemmin tällä viikolla työministeriö raportoi, että irtisanomisten määrä väheni 3.9 miljoonasta tammikuu 2023 yli 4.1 miljoonasta joulukuussa. Ja yleinen lopettamisprosentti on 2.5%. Mutta ero työntekijöiden keskeyttämiskäyttäytymisessä toimialan mukaan on selvä. Irtisanomiset vähenivät ammatti- ja yrityspalveluissa sekä koulutuksessa ja liittohallituksessa keskimääräistä enemmän. En ole yllättynyt Googlen irtisanomisistaGOOG
, Metan, Twitterin ja GM:n pitäisi saada kaikki ammattityöntekijät hyökkäämään.

Perjantain raportissa meillä on toinen irtisanomisten indikaattori, joka on samanlainen kuin työministeriön aiemmin tällä viikolla. Näimme vapaaehtoisten työttömien osuuden työstä lähteneet (toisin sanoen he lopettavat)helmikuussa oli 14.8 %, mikä on selvästi pienempi kuin syyskuun 15.8 % ja viime kuun 15.3 %.

Sopusoinnussa työn poistuneiden määrä hidastui hieman on, että työpaikan menettäjien osuus hiipii heinäkuun 44.9 alhaisesta 2022 prosentista 45.8 prosenttiin helmikuussa 2023.

Hiljainen lopettaminen on hölynpölyä

Muuten, tuottavuusraportti ei saanut tarpeeksi huomiota tällä viikolla. Se osoittaa, että hiljainen lopettaminen on hölynpölyä. Työntekijät eivät kiinnitä sitä työnantajiinsa ja "lähde" ​​lähtemättä. Emme vieläkään näe mitään viitteitä ns.hiljainen lopettaminen" siitä asti kun tuottavuus on nousussa ja reaalituntikorvaus, jossa otetaan huomioon inflaatio heikentää ostovoimaa, laski 2.8 prosenttia vuonna 2022. Tämä on suurin vuotuinen todellisen tuntipalkan pudotus sitten sarjan alkamisen vuonna 1948. Voinko toistaa sen. Inflaatiokorjattu palkkojen kasvu on alhaisin yli 60 vuoteen.

Muistio Federal Reserve:lle

Mitä tämä raportti sanoo Federal Reserven ekonomisteille? Taantuman suunnittelu työntekijöiden kurittamiseksi on politiikkaa, joka liittyy mielikuvituksellisiin talousmalleihin, joiden mukaan työntekijät aiheuttavat virheellisesti inflaatiota nostamalla palkkoja ja hintoja. Syötetyt taloustieteilijät, vedä nenäsi pölyisistä oppikirjoista ja katso todellisuutta. Hinnankorotukset eivät ole passiivisia reaktioita palkkapaineisiin. Sen sijaan yritykset tekevät aktiivisia valintoja nostaakseen hintoja ruokkiakseen voittoja.

Irtisanomiset hidastuvat, irtisanomiset lisääntyvät, työmarkkinat eivät ole kuumat.