Jamie Dimon sanoo, että toimitusjohtajien "ei pitäisi itkeä sitä"

Pankit ovat olleet yksi suurimmista korkean inflaation hyötyjistä viime aikoina, koska niiden voittomarginaalit kasvavat, kun korkeammat hinnat pakottavat keskuspankit nostamaan korkoja.

Ainakin näin ajateltiin sijoittajien tarjotessa pankkien osakkeita samalla kun korot nousivat ja inflaatio saavutti usean vuosikymmenen ennätyksen. Nyt megapankit, kuten JPMorgan Chase ja Citigroup, paljastavat, että kuuma inflaatio yhdellä alueella - työntekijöiden palkoissa - heittää varjon muutaman seuraavan vuoden aikana.

JPMorganin osakkeet laskivat yli 6 % perjantaina sen jälkeen, kun pankki ilmoitti kulujen nousevan 8 % noin 77 miljardiin dollariin tänä vuonna palkkainflaation ja teknologiainvestointien vetämänä. Talousjohtaja Jeremy Barnumin mukaan korkeammat kulut painavat todennäköisesti pankin tuotot vuosina 2022 ja 2023 alle viimeaikaisten tulosten ja lainanantajan 17 prosentin pääoman tuottotavoitteen.

"Olemme nähneet jonkin verran lisääntynyttä poistumista ja erittäin dynaamiset työmarkkinat, kuten muukin talous näkee", Barnum sanoi. "On totta, että työmarkkinat ovat kireät, että työvoiman inflaatio on pientä, ja meille on tärkeää houkutella ja pitää parhaat osaajat sekä maksaa kilpailukykyisesti."

Kehitys lisää vivahteita pankkien omistamiseen, sillä pankit ovat tyypillisesti parempia kuin muut sektorit nousevan koron ympäristöissä. Vaikka taloustieteilijät odottavat Federal Reserven nostavan korkoja kolme tai neljä kertaa tänä vuonna, mikä lisää rahoitusalaa, on olemassa riski, että nopea inflaatio voi todella pyyhkiä nämä voitot pois Barnumin mukaan.

– Kaiken kaikkiaan vaatimaton inflaatio, joka johtaa korkeampiin korkoihin, on meille hyväksi, talousjohtaja sanoi analyytikoille puhelinkonferenssissa. "Mutta joissakin skenaarioissa kohonneet inflaatiopaineet kuluihin voisivat enemmän kuin kompensoida korkohyötyä."

Citigroupin talousjohtaja Mark Mason sanoi perjantaina, että "palkkoihin kohdistuu paljon kilpailupaineita", kun pankit etsivät kykyjä sopimusten ja kaupankäynnin puomin keskellä.

"Olemme nähneet painetta siinä, mitä on maksettava kykyjen houkuttelemiseksi", Mason sanoi. "Olet nähnyt sen jopa joillain organisaation alemmilla tasoilla, sanoisin aloitustasoilla."

JPMorganissa, USA:n suurimmassa pankissa varallisuudeltaan, se on erityisesti pankin ammattiluokka – kauppahenkilöstö, investointipankkiirit ja omaisuudenhoitotyöntekijät – jotka ovat nähneet palkkojen nousun kahden peräkkäisen vuoden vahvan tuloksen jälkeen. Yhtiö nosti viime vuonna myös palkkoja konttoreissa.

"Huippupankkiireille ja kauppiaille ja johtajille on paljon enemmän palkkioita, joiden pitäisi sanoa tehneen poikkeuksellista työtä muutaman viime vuoden aikana", hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Jamie Dimon kertoi analyytikoille puhelinkonferenssin aikana. – Tulemme olemaan kilpailukykyisiä palkan suhteen. Jos se pienentää marginaaleja osakkeenomistajille, olkoon niin."

Dimon sanoi, että vaikka yleinen inflaatio "toivottavasti" alkaisi hidastua tänä vuonna, kun keskuspankki pääsee töihin, "palkkojen, asumisen ja öljyn nousu ei ole ohimenevää, vaan ne pysyvät koholla jonkin aikaa".

Itse asiassa Dimon kertoi analyytikoille, että palkkainflaatio olisi toistuva teema yritysten keskuudessa tänä vuonna. Jotkut yritykset selviytyvät muutoksesta paremmin kuin toiset, hän sanoi.

”Älä sano, että valitan palkoista; Mielestäni palkkojen nousu on hyvä asia ihmisille, joiden palkat nousevat, Dimon sanoi. ”Toimitusjohtajien ei pitäisi itkeä sitä. Heidän pitäisi vain käsitellä sitä. Tehtävänä on palvella asiakasta parhaalla mahdollisella tavalla kaikilla mahdollisilla tekijöillä."