(Bloomberg) - Jamie Dimon kärsi harvinaisen tappion osakkeenomistajien taholta, kun he hylkäsivät palkkaehdotuksen, vain kuukausia sen jälkeen, kun hallitus tarjosi tuottoisia kannustimia JPMorgan Chase & Co:n johtajalle pysyä palveluksessa useita vuosia.
Useimmat luetut Bloombergilta
Dimonin ja muiden yritysjohtajien palkkapaketteja kannatti vain 31 % osakkeenomistajista, pankin vuosikokouksessa tiistaina julkaistiin tulos. Alustava tulos merkitsee ensimmäistä kertaa sitten vuoden 2009 - jolloin JPMorgan alkoi etsiä sijoittajien ääniä palkoista -, että suurin osa osakkeenomistajista kieltäytyi tukemasta yrityksen toimenpiteitä.
Huuto on merkittävä isku Wall Streetin miljardööridekaanille, jolle myönnettiin hänen luutnanttinsa Daniel Pinton kanssa erikoisbonukset viime vuonna, jotta he pysyisivät mukana. Tunnetut osakkeenomistajien neuvonantajat Glass, Lewis & Co. ja Institutional Shareholder Services Inc. suhtautuivat erityisen nöyrästi noihin palkintoihin ja suosittelivat sijoittajia hylkäämään palkkapaketit – liike, joka voi lähettää viestin tyytymättömyydestä paitsi johdon palkkioihin myös yhtiön tulokseen. JPMorganin osakkeet ovat laskeneet noin 23 % tänä vuonna, mikä on Wall Streetin jättiläisten heikoin tulos.
New Yorkissa toimivan JPMorganin hallitus ottaa osakkeenomistajien palautteen "erittäin vakavasti" ja jatkaa yhteistyötä sijoittajien kanssa palkan suhteen, yhtiön tiedottaja Joe Evangelisti sanoi. Päätös oli neuvoa-antava, eli äänestys ei ole sitova. Tyypillisesti osakkeenomistajat kannattavat ylivoimaisesti yritysten ehdotuksia, ja palkkioesitys oli ainoa tällainen toimenpide, joka hylättiin JPMorganin vuosikokouksessa.
Myös osakkeenomistajien tällaisten päätösten hylkääminen voi johtaa muutoksiin. Viime vuonna kilpaileva Goldman Sachs Group Inc. muutti kantansa pakkovälitysmenettelyn vaikutusten paljastamiseen sen jälkeen, kun lähes puolet sijoittajista kannatti osakkeenomistajien ehdotusta, jota pankki vastusti.
"Se on erittäin epätavallisen alhainen ääni", Alan Johnson, palkitsemiskonsulttiyhtiö Johnson Associates Inc:n toimitusjohtaja, sanoi JPMorganin haastattelussa. Vaikka pankki ei luultavasti ollut järkyttynyt siitä, että jotkut osakkeenomistajat eivät pitäneet sen palkkaehdotuksesta, tulokset ovat "hieman kiusallisia".
Vuodesta 2009 lähtien JPMorgan on suurelta osin saanut yli 90 % tukea korvauksista. Ennen tiistaita alhaisin hyväksynnän taso oli vuoden 2015 päätös, joka sai vain 61 % kannatuksen. Tuolloin hallitus sanoi harkitsevansa muutoksia ylimmän johdon palkitsemiskäytäntöihin.
Sitä vastoin Goldman Sachsin vuoden 2021 palkkapaketti, joka sisälsi kertaluonteisia 50 miljoonan dollarin bonuksia toimitusjohtaja David Solomonille ja hänen ylimmälle sijaiselleen, hyväksyttiin lähes 82 prosentin kannalla. Glass Lewis oli suositellut sijoittajia myös hylkäämään kyseisen yrityksen johdon palkkion.
Vastustaessaan JPMorganin johtajien palkkapäätöstä vuodelle 2021 Glass Lewis totesi, että Dimonille, JPMorganin puheenjohtajalle ja toimitusjohtajalle, myönnetyt 52.6 miljoonan dollarin optiopalkinnot olivat "lähes kaksinkertaiset hänen tavanomaiseen osakepalkkionsa vuodelle 2021" ja edustivat suurta osaa hänen 84.4 miljoonasta dollaristaan. vuosipalkalla. Yritys kritisoi myös Pinton 53.3 miljoonan dollarin kokonaiskorvausta, joka sisälsi lähes 27.9 miljoonaa dollaria optiopalkintoja.
"Hallitus sanoi, että se aikoi olla kertaluonteinen palkinto, joka kuvastaa esimerkillistä johtajuutta", Evangelisti sanoi äänestyksen jälkeen. "Palkinto ei ole voimassa viiteen vuoteen, eikä Dimon saisi myydä ansaittuja osakkeita vielä viiteen vuoteen. Erikoispalkinto oli erittäin harvinainen – ensimmäinen Mr. Dimonille yli kymmeneen vuoteen – ja se osoitti esimerkillistä johtajuutta ja lisäkannustimia onnistuneelle johtajuuden vaihdolle.
Pinto, 59, tuli äskettäin JPMorganin ainoaksi presidentiksi ja COO:ksi jaettuaan nämä tittelit Gordon Smithin kanssa Smithin eläkkeelle jäämiseen asti viime vuoden lopussa. Pariskunta toimi virkaatekevänä toimitusjohtajana, kun taas Dimon jäi kiireellisen sydänleikkauksen ulkopuolelle juuri koronaviruspandemian järisyttäessä markkinoita. Pintoa pidetään laajalti todennäköisimpänä Dimonin, 66, korvaajana toisessa hätätilanteessa, mutta epätodennäköisempänä hallitussa siirtymävaiheessa.
Vastauksena osakkeenomistajien kysymykseen tiistaina Dimon sanoi, että hän tuntee olonsa "hyväksi" vuoden 2020 leikkauksen jälkeen. Aina kun häneltä kysyttiin, kuinka kauan hän jatkaa toimitusjohtajana, hän vitsaili pitkään, että hän jatkaa vielä viisi vuotta. Dimon, joka on ollut ruorissa vuoden 2005 lopusta lähtien, puolusti palkkaansa viime vuonna ja kutsui sitä osaksi laajempaa "sateenvarjoa", jonka tarkoituksena on säilyttää ylin johto.
Useimmat luetut Bloomberg Businessweekistä
© 2022 Bloomberg LP
Lähde: https://finance.yahoo.com/news/jamie-dimon-dealt-rare-blow-200954392.html