Intel-instituutit leikkasivat johtajien ja johtajien palkkaa tulojen jyrkän laskun vuoksi

Avaimet

  • Intelin neljännen vuosineljänneksen liikevaihto laski 32 % edellisvuodesta
  • Vastauksena liikevaihdon laskuun yhtiö leikkaa johtajien ja johtajien palkkoja
  • Raportin julkistamisen jälkeen Intelin osakekurssit laskivat

Intel ilmoitti heikosta taloudellisesta tuloksesta vuoden 4 viimeisellä neljänneksellä. Yhtiön liikevaihto laski yli 2022 % vuoden 30 viimeiseen neljännekseen verrattuna, ja koko vuoden liikevaihto laski 4 % edellisvuodesta. Ei ole yllättävää, että yhtiö aikoo tehdä merkittäviä muutoksia aluksen oikeaan suuntaan.

Ensimmäinen muutosaalto on tulossa johtajien ja johtajien palkanleikkauksina. Tutkimme, kuinka tämä uutinen vaikuttaa Inteliin ja sen sijoittajiin.

Jos haluat rakentaa portfolion, joka pysyy jatkuvasti muuttuvan markkinapaikan päällä, valjasta tekoälyn voima. Lataa Q.ai rakentaa portfoliosi helppokäyttöisten sijoitussarjojen avulla jo tänään.

Palkkaus muuttuu

Viime vuoden huono taloudellinen tulos on pakottanut teknologiayhtiön tekemään merkittäviä korvausmuutoksia. Intel ilmoitti toteuttavansa palkanleikkauksia, jotka vaikuttavat suoraan johtajiin ja johtajiin. Tällä hetkellä se ei vaikuta keskimääräiseen työntekijään.

"Kun jatkamme navigointia makrotalouden vastatuulessa ja työskentelemme kustannusten vähentämiseksi koko yrityksessä, olemme tehneet useita muutoksia vuoden 2023 työntekijöiden palkitsemis- ja palkitsemisohjelmiimme", Intel sanoi lausunnossaan. "Näillä muutoksilla on tarkoitus vaikuttaa johtaviin väestöön enemmän ja ne auttavat tukemaan investointeja ja kokonaistyövoimaa, joita tarvitaan nopeuttamaan muutosta ja saavuttamaan pitkän aikavälin strategiamme."

Leikkausten jakautuminen on seuraava:

  • Toimitusjohtaja Pat Gelsinger ottaa 25 prosentin palkkaleikkauksen peruspalkastaan
  • Johdon palkkoja leikataan 15 prosenttia
  • Ylimmän johdon palkkaa alennetaan 10 prosenttia
  • Keskitason johtajien palkkaa alennetaan 5 prosenttia

Leikkausten on tarkoitus vaikuttaa enemmän yrityksen parhaimpiin palkansaajiin kuin keskimääräiseen työntekijään. Keskittyminen suurituloisiin vaikuttaa kaksinkertaisesti. Sen lisäksi, että johtajien ja johtajien palkkojen leikkaaminen tuo lisää pääomaa, se jättää myös suurimmalle osalle Intelin työvoimasta koskematonta palkkaa.

Valitettavasti kaikkien työntekijöiden etuuksia leikataan. Yhtiö leikkaa 401(k) vastaavaa osuuttaan 50 prosentilla. Lisäksi neljännesvuosittaiset bonukset ja ansioiden korotukset ovat poissa pöydästä lähitulevaisuudessa.

Aikaisemmat henkilöstömuutokset

Nykyiset palkanleikkaukset ovat tulossa sen jälkeen, kun irtisanomisista ilmoitettiin ensimmäisen kerran vuonna 2022. Tällä hetkellä noin 200 Intelin työntekijän odotetaan olevan työttömänä kuun loppuun mennessä.

Tyypillisesti irtisanomiset osoittavat yritykselle vaikeita aikoja. Intelin tapauksessa tulojen supistuminen näyttää olevan irtisanomisten taustalla. Pienempi palkkasumma voi auttaa yritystä kartoittamaan onnistuneen kurssin eteenpäin.

Intelin painopiste siirtyy eteenpäin

Intelin myynti on laskenut merkittävästi. Vaikka osa tästä johtuu kysynnän laskusta koko teollisuudessa ja inflaation vaikutuksia, osa ongelmaa on Intelin kutistuva markkinaosuus.

Yhdessä vaiheessa Intel hallitsi markkinoita täysin. Uusi kilpailu on kuitenkin syönyt yhtiön markkinaosuutta. Esimerkiksi AMD on kasvattanut markkinaosuuttaan merkittävästi viime vuosina.

Mitä Intelin osakkeille tapahtuu?

Tulevia osakekursseja on mahdotonta ennustaa. Merkittävä liikevaihdon lasku on selkeä punainen lippu yritykselle. Siitä huolimatta Intel todennäköisesti palaa raiteilleen.

Yrityksen johtoryhmän korvausten leikkaaminen osoittaa, että he ovat valmiita tekemään mitä tahansa menestyäkseen. Ensimmäisen liikevaihdon laskun ilmoituksen jälkeen osakekurssit putosivat 30.09 dollarista osakkeelta 28.16 dollariin. Yhtiön osake on kuitenkin pudonnut jo noin 50 % viimeisen vuoden aikana, joten pudotus oli suhteellisen vähäistä.

Jos yrityksen johto pystyy toteuttamaan elvytyssuunnitelmansa tehokkaasti, osakekurssit saattavat elpyä. Kuitenkin vain aika näyttää, kuinka Intelin tarina etenee.

Kuinka sijoittaa tekniikkaan

Ei ole mikään salaisuus, että teknologiayritykset ovat nähneet pimeitä aikoja viimeisen vuoden aikana. Sadat yritykset teknologia-ala on luonut työntekijöitä. Vaikka irtisanomiset ovat epämiellyttäviä kaikille, teknologiateollisuus kokonaisuudessaan todennäköisesti elpyy. Yksittäiset yritykset eivät kuitenkaan välttämättä kestä myrskyä.

Sijoittajana on haastavaa valita yksittäisiä menestyviä yrityksiä. Se on erityisen vaikeaa, kun uutiskierto voi muuttaa kaiken muutamassa tunnissa. Investointi teknologiaan tekoälykäyttöisen työkalun avulla saattaa olla ratkaisu, jos sinulla ei ole aikaa tai energiaa seurata jatkuvasti markkinauutisia.

Q.ai:n avulla voit rakentaa salkun Investment Kitsin kautta. Voit sijoittaa itseäsi kiinnostaviin teemoihin, kuten Puhdas tekniikka. Markkinoiden muuttuessa Q.ai tekee tarvittavat muutokset pitääkseen salkkusi taloudellisten tavoitteidesi ja riskinsietokykysi mukaisena.

Viime kädessä tämä tarkoittaa, että sinun ei tarvitse pysyä otsikoissa kiinni. Sen sijaan voit rentoutua tietäen, että Q.ai on asioiden kärjessä.

Rivi

Intelin uutiset johtajien ja johtajien palkanleikkauksista ovat iso juttu. Yhtiön jatkuessa otsikoissa osakekurssit ovat olleet erityisen epävakaat. Jatkossa johtoryhmällä on suuri tehtävä saada Intelin numerot oikeaan suuntaan.

Lataa Q.ai tänään päästäkseen tekoälypohjaisiin sijoitusstrategioihin.

Lähde: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/08/intel-institutes-pay-cuts-for-executives-and-managers-in-response-to-steep-drop-in- tulot/