"Luulin, että se oli sairas vitsi": He luopuivat muista työtarjouksista Coinbaselle ja ovat nyt työttömiä

Jia, 25, jatkoi elokuvateatteriin ja katsoi elokuvan, vaikka hän oli emotionaalisesti ylivoimainen. Sen jälkeen kun Jia sai työtarjouksen Coinbaselta
KOLIKO,
-0.53%
huhtikuun alussa työskennelläkseen ohjelmistosuunnittelijana hän oli kieltäytynyt toisesta tilaisuudesta yritysohjelmistojen valmistaja Oraclen palveluksessa
ORCL,
-1.80%
samanlaiseen rooliin ja lopetti haastatteluprosessinsa muiden teknologiayritysten, kuten Googlen, kanssa
GOOGL,
+ 0.04%
ja Uber
Uber,
+ 2.09%.
 

Nyt hänellä on F-1-viisumin saaneena kansainvälisenä opiskelijana noin neljä kuukautta aikaa saada työpaikka Yhdysvaltoihin. Muuten hänen on poistuttava maasta.  

Jia ei ole ainoa henkilö, joka kohtaa yhtäkkiä epävarmuutta Coinbasen ansiosta. Viime viikolla Coinbase sanoi niin pidentää rekrytoinnin jäädytystä sekä uusille että jälkitäyttörooleille "näkevässä tulevaisuudessa" ja peruuttaisi muutaman hyväksytyn tarjouksen "vastauksena nykyiseen markkinatilanteeseen ja meneillään oleviin liiketoiminnan priorisointitoimiin". 

Coinbase Talent Hub -sivustolla, jonka yritys loi äskettäin yhdistämään vaikuttaneet hakijat muihin työmahdollisuuksiin, yli 300 henkilöä, joilla on erilaista asiantuntemusta liiketoiminnasta markkinointiin ja suunnitteluun. toimittaneet tiedot työkokemuksestaan. LinkedInissä jotkut sanoivat jo jättäneensä aikaisemmat työnsä Coinbasen tehtäviin, kun taas toiset hylkäsivät kilpailevat tarjoukset. Muun muassa Jia kuvaili kerran asemaansa LinkedInissä nimellä "Tuleva ohjelmistoinsinööri Coinbasessa." Nyt sana "saapuva" on alleviivattu, ja sen jälkeen on "[rescinded]". 

Useimpien kryptovaluuttojen hintojen romahtaessa Coinbase ensin ilmoitti rekrytointitauosta 16. toukokuuta. ”Tälle vuodelle aioimme kolminkertaistaa yrityksen koon. Nykyisessä markkinatilanteessa katsomme, että on järkevää hidastaa rekrytointia ja arvioida henkilöstötarpeemme uudelleen suhteessa tärkeimpiin liiketoimintatavoitteidemme, Emilie Choi, yhtiön toimitusjohtaja ja operatiivinen johtaja, kirjoitti tuolloin blogikirjoituksessaan. Silti, kun Jia lähestyi yhtiötä toukokuussa kysyäkseen, vaikuttaako hänen tarjoukseensa, yritys sanoi hänelle, ettei hänen tarvitse huolehtia. 

Kryptopörssi on laajentunut huimaa vauhtia. Helmikuussa Coinbase ilmoitti suunnittelevansa lisää 2,000 työntekijää vuonna 2022. Se palkkasi 1,200 työntekijää vuoden kolmen ensimmäisen kuukauden aikana nostaen sen kokonaishenkilömäärän 4,948 31:aan XNUMX. maaliskuuta, mikä lähes kolminkertaistaa henkilöstön määrän vuotta aiemmasta. 

Sen jälkeen kun monien kryptovaluuttojen hinnat laskivat tänä vuonna, Coinbase ja muut kryptoyritykset jarruttivat palkkaamista tai jopa ilmoittivat irtisanomissuunnitelmistaan. Toinen suuri kryptopörssi, Gemini, sanoi viime viikolla, että 10% sen työpaikoista poistetaan. Siirto on osa liiketoiminnan arviointia "myrskyisissä markkinaolosuhteissa, jotka todennäköisesti jatkuvat jonkin aikaa", Geminin perustajat, miljardöörikaksoset, Cameron ja Tyler Winklevoss sanoivat blogikirjoituksessaan. 

Argentiinassa sijaitseva kryptovaluuttapörssi Buenbit lomautettu 45 % henkilöstöstään toukokuussa, kun taas toinen pörssi, BitMEX, irtisanoutui 75 työntekijästä huhtikuussa, CoinDesk raportoi.

Buenbitin ja BitMEXin edustajat eivät vastanneet välittömästi kommenttipyyntöihin. 

Ja ongelma ei ole ainutlaatuinen kryptoyrityksille. Teknisten osakkeiden myynnin jälkeen Netflix Inc.
NFLX,
+ 2.12%
lomautettu noin 150 työntekijää toukokuussa, kun taas Twitter
TWTR,
+ 0.77%
 ilmoitti rekrytointi jäädyttää ja menoleikkauksia. Aiemmin tässä kuussa Elon Musk sanoi Teslalle
TSLA,
+ 1.25%'S
työntekijämäärä piti leikata 10%.

Kun Chung Wook Ahn, 27, sai Coinbasen sähköpostin, jossa kerrottiin, että hänen tarjouksensa oli peruutettu, hän oli Etelä-Koreassa vierailemassa vanhempiensa luona. Hän ajatteli, että olisi hyvä aika tehdä matka, sillä hän odotti olevansa kiireinen, kun hänen kokopäivätyönsä Coinbasessa oli määrä alkaa kaksi viikkoa myöhemmin. 

Hänen saamansa sähköpostin aiherivi oli otsikoitu "Päivitä Coinbase-tarjouksesi", ja Ahn ajatteli, että se voisi liittyä tiimien yhteensopivuuskyselyyn, jota hänen käskettiin tarkkailla sen jälkeen, kun hän oli täyttänyt suurimman osan perehdytysasiakirjoistaan. Sen sijaan hänelle ilmoitettiin, että hänen helmikuussa saamansa tarjous oli mitätöity. Ahn sanoi olevansa "erittäin vihainen". 

"Luulin, että se oli sairas vitsi", Ahn sanoi. "Vanhempani yrittivät helpottaa tunteitani, mutta he olivat myös tunteellisia, koska he olivat myös liian innoissaan", Ahn sanoi hiljattain MarketWatchin puhelinhaastattelussa. Toukokuussa Ahnin vanhemmat lensivät Yhdysvaltoihin osallistuakseen hänen valmistujaisiinsa. "Tieten, että sain työpaikan ja etenen elämässäni, he olivat erittäin onnellisia", Ahn sanoi. "Uutisten kertominen ei ollut minulle helppoa."

Valmistautuakseen työskentelyyn Coinbasessa Ahn muutti myös Seattleen St. Louisista, Mo., missä hän oli osallistunut Washingtonin yliopistoon St. Louisissa. Vaikka asema oli etäinen, hän toivoi voivansa asua kaupungissa, jossa Coinbasella oli toimistoja. Nyt hän ei ole varma, pystyykö hän vielä maksamaan seuraavan kuukauden vuokraa. Vaikka kryptopörssi on luvannut hänelle kahden kuukauden palkan suuruisen erokorvauksen, hän on epävarma saako rahat ajoissa. 

Jian tapaan kansainvälisenä opiskelijana Ahnilla on vain kolme kuukautta aikaa löytää työpaikka Yhdysvalloista ja säilyttää maahanmuuttajastatuksensa. "Se oli yksi suurimmista huolenaiheistani", hän sanoi.  

"Koko [työnhakuprosessi] kesti aiemmin hyvän ajan, esimerkiksi kuusi kuukautta, ennen kuin hain ja lopulta sain haastattelut ja tarjouksen." Ahn sanoi. "Ajattelin, että minun oli tehtävä se uudelleen kolmen kuukauden kuluessa, ajattelin, että se oli mahdotonta." Ollakseni realistinen, hän etsii nyt töitä sekä Yhdysvalloista että sen ulkopuolella 

Coinbasen rekrytoinnin jäätyminen heijastaa sitä, kuinka paljon pääomamarkkinoilla on viime aikoina tapahtunut muutoksia, sanoi Chris Brendler, DA Davidsonin toimitusjohtaja ja vanhempi tutkimusanalyytikko. Yhtiön siirto koskee "toimintatappioiden rajoittamista sekä lyhyen aikavälin painetta huippulinjalle, koska [salauskaupankäynnin] volyymit alkavat edelleen hiipua edellisestä neljänneksestä", Brendler sanoi haastattelussa.

Pörssin nettoliikevaihto ensimmäiseltä vuosineljännekseltä laski 1.17 miljardiin dollariin 1.60 miljardista dollarista vuotta aiemmin. Suosituimman kryptovaluutan, bitcoinin, hinnalla
BTCUSD,
-3.74%,
laskenut yli 50 % ennätyskorkeudeltaan marraskuussa, ja muut alaspäin vielä enemmän, sijoittajien kiinnostus kryptoa kohtaan on hiipunut, erityisesti yksityissijoittajien keskuudessa. Coinbase raportoi 309 miljardin dollarin kauppavolyymin ensimmäisellä neljänneksellä, kun se vuoden 547 viimeisellä neljänneksellä oli 2021 miljardia dollaria.

Samaan aikaan Coinbasen osakkeisiin "on iskenyt melko kovaa. En vain tiedä, haluavatko he joutua tilanteeseen, jossa heidän on hankittava pääomaa”, Brendler sanoi. Coinbasen osakkeet ovat laskeneet yli 80 % kaikkien aikojen ennätystasosta marraskuussa, ja äskettäin vaihtoivat omistajaa 67.31 dollarilla.

Silti "Luulen, että luonnehtisin sitä enemmän markkinaongelmaksi kuin Coinbase-ongelmaksi, vaikka he olisivat varmasti voineet käsitellä sen paremmin", Brendler sanoi.

Itse asiassa salausseosten jälkeen useimpien digitaalisten omaisuusyhtiöiden kohdalla "se ei ole enää sellaista kilpailua kyvyistä hinnalla millä hyvänsä, vaan yritämme vain palkata mahdollisimman paljon ihmisiä kaikilla aloilla", sanoi Robert Zagotta. , toimitusjohtaja Bitstampissa. 

Karhumarkkinat ovat "tärkeää aikaa sopeutua ja varmistaa, että rakennat itseäsi pitkällä aikavälillä", sanoi Zagotta. Bitstamp: "Jatkamme palkkaamista ja investointeja, mutta olemme siihen kohdistettuja, jotta voimme maksimoida edistymisemme tällaisessa tasaisessa markkinaympäristössä", Zagotta sanoi. 

Vaihtoehtoisen sijoitusalustan Prometheusin toimitusjohtaja Michael Wang sanoi, että hän odottaa alueen yritysten jatkavan henkilöstön leikkaamista. "Se on heijastus taloudesta", joka yleensä jää markkinoiden jälkeen suorituskyvyn suhteen, Wang sanoi.

Kun Jia päätti Coinbasen ja Oraclen tarjousten välillä, häntä houkuttelivat kryptovaluuttapörssin hänelle tarjoamat korkeammat korvaukset, mahdollisuus työskennellä etänä ja mikä tärkeintä, yrityksen kasvunäkymät.

"Ajattelin, että krypto voisi olla tulevaisuus", Jia sanoi. ”Se on suhteellisen uusi toimiala. Mutta uudet asiat eivät yleensä ole liian vakaita. Päätin lyödä vetoa siitä, mutta hävisin tällä kertaa. Otan vain vastuun valinnoistani."

Ei liian kauan sitten Ahn oli myös innostunut kryptosta. "Luulin, että toivoa on", Ahn sanoi. "Mutta nyt tilanteessani en usko jaavani samaa optimismia, joka minulla oli muutama kuukausi sitten." Hän sanoi, ettei hän harkitse tällä hetkellä työskentelyä toiselle kryptoyritykselle, vaikka jotkut ottivat yhteyttä hänen jälkeensä jakoi kokemuksensa LinkedInissä.

"Edes Coinbaselle, joka on yksi Yhdysvaltojen suurimmista kryptoyrityksistä, en usko, että vakautta kryptomarkkinoilta löytyisi ollenkaan", Ahn sanoi.  

Lue: Tämä 24-vuotias erosi työstään hedge-rahastojen voimalaitoksessa Citadelissa rakentaakseen Terra-lohkoketjun uudelleen, joka romahti kaksi kuukautta myöhemmin.